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6.104 Treffer für Talent Management Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement
Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement
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Mitwirken und Umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung und Nachhalten eines Talentmanagements * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx
Mitwirken und Umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung und Nachhalten eines Talentmanagements * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx
NEU
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Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Du denkst strategisch und handelst pragmatisch, mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent- und Change-Management, sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Du initiierst und steuerst strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Bereich Marketing & Sales und wendest dabei moderne Change-Management-Methoden an. * Du bist nachweislich ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in und Coach für das Management und überzeugst mit diplomatischem Geschick und starker Verhandlungskompet
Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Du denkst strategisch und handelst pragmatisch, mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent- und Change-Management, sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Du initiierst und steuerst strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse im Bereich Marketing & Sales und wendest dabei moderne Change-Management-Methoden an. * Du bist nachweislich ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in und Coach für das Management und überzeugst mit diplomatischem Geschick und starker Verhandlungskompet
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen - Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. * S
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen - Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. * S
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Du begleitest Young-Professional-Programme und betreust unsere Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder u
Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Du begleitest Young-Professional-Programme und betreust unsere Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder u
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Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * du ein Organisationstalent bist, ergebnisorientiert handelst und mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicherem und kundenorientiertem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick überzeugst
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * du ein Organisationstalent bist, ergebnisorientiert handelst und mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicherem und kundenorientiertem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick überzeugst
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HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
NEU
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SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GR
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GR
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Volljurist (w/m/d) als Referent für kollektives Arbeitsrecht
Volljurist (w/m/d) als Referent für kollektives Arbeitsrecht
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
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Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und Klimatechnik
Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und Klimatechnik
Hi-M. Solutek Germany GmbH
Hannover, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationstalent und Zeitmanagement
Organisationstalent und Zeitmanagement
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Standort: Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges | Abteilung: Projektsteuerung | Team: Projektmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene * Sie steuern souverän und strukturiert alle Projektphasen: Vom Anforderungsmanagement über die Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und zum erfolgreichen Abschluss. * Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Management großer und hochkomplexer IT-Projekte, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung; Kenntnisse im Programmmanagement sind von Vorteil. * Sie haben nachweisliche Erfahrung im souveränen Stakeholder-, Erwartungs- und
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Standort: Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges | Abteilung: Projektsteuerung | Team: Projektmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene * Sie steuern souverän und strukturiert alle Projektphasen: Vom Anforderungsmanagement über die Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und zum erfolgreichen Abschluss. * Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Management großer und hochkomplexer IT-Projekte, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung; Kenntnisse im Programmmanagement sind von Vorteil. * Sie haben nachweisliche Erfahrung im souveränen Stakeholder-, Erwartungs- und
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent- Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings. * Als zentrale Ansprechperson agieren Sie auf Managementebene und berichten direkt an die . * Sie übernehmen die Verantwortung für das nationale und EU-weite Beschaffungs- und Vergabemanagement, inklusive Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen. * Ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement wird von Ihnen aufgebaut und gesteuert. * Zusätzlich leiten Sie das Lizenzmanagement mit Fokus Compliance und bringen sich als Vertreter (m/w/d) in relevanten Gremien ein. * Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im strategischen Einkauf, Vertrags- oder Lizenzmanagement sowie in der Optimierung von Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem IT-nahen Umfe
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent- Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings. * Als zentrale Ansprechperson agieren Sie auf Managementebene und berichten direkt an die . * Sie übernehmen die Verantwortung für das nationale und EU-weite Beschaffungs- und Vergabemanagement, inklusive Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen. * Ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement wird von Ihnen aufgebaut und gesteuert. * Zusätzlich leiten Sie das Lizenzmanagement mit Fokus Compliance und bringen sich als Vertreter (m/w/d) in relevanten Gremien ein. * Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im strategischen Einkauf, Vertrags- oder Lizenzmanagement sowie in der Optimierung von Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem IT-nahen Umfe
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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An der Leibniz FH in Hannover qualifizieren knapp 150 Unternehmen ihre jungen Talente in dualen Management- und IT-Studiengängen.
An der Leibniz FH in Hannover qualifizieren knapp 150 Unternehmen ihre jungen Talente in dualen Management- und IT-Studiengängen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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Leiterin Personal / HR (w/m/d)
Leiterin Personal / HR (w/m/d)
Caritasverband Südniedersachsen e.V.
37115 Duderstadt, Deutschland
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung.
Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung.
){kind=logo}
Du bist ein echtes Organisationstalent im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Steuerung von KI-Projekten * Du bringst Dich aktiv in die Produkt-Roadmap ein und arbeitest eng mit unseren Tech- und Produktmanagement-Teams zusammen.
Du bist ein echtes Organisationstalent im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Steuerung von KI-Projekten * Du bringst Dich aktiv in die Produkt-Roadmap ein und arbeitest eng mit unseren Tech- und Produktmanagement-Teams zusammen.
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Noch nichts dabei? Es gibt 6083 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Buchungsmanagement sowie Tagungs- und Gästebetreuung * Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein professionelles Auge für Ordnung, Struktur, Ästhetik und Ablaufqualität
Buchungsmanagement sowie Tagungs- und Gästebetreuung * Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein professionelles Auge für Ordnung, Struktur, Ästhetik und Ablaufqualität
NEU
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Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)
Hannoversche Volksbank eG
Hannover
Teilweise Home-Office
Sie setzen Active-Sourcing-Strategien um und sprechen Talente über die gängigen Plattformen an * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition mit - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Sie setzen Active-Sourcing-Strategien um und sprechen Talente über die gängigen Plattformen an * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition mit - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
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Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Braunschweig
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
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- Personalentwickler
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- Employer Branding Specialist
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- Neustadt am Rübenberge
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- Emsland
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- Verden (Aller)
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- Bayern
- Baden-Württemberg
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- Frankfurt am Main
- Wunstorf
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