Schnelle Bewerbung
264
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Talent Development
- Personal Organisationsentwicklung
- Career Management
- HR Internship
- Human Resources Internship
- Talent Manager
- Praktikum Personalentwicklung
- Leitung Recruiting
- Program Manager
- HR Professional
- Hr-Management
- Beratung Personalentwicklung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Talent Development
- Personal Organisationsentwicklung
- Career Management
- HR Internship
- Human Resources Internship
- Talent Manager
- Praktikum Personalentwicklung
- Leitung Recruiting
- Program Manager
- HR Professional
- Hr-Management
- Beratung Personalentwicklung
1.478 Treffer für Talent Management Jobs in Kabelsketal im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen
Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
NEU
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
NEU
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
){kind=logo}
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Elektrogroßhandel im Raum Leipzig/Halle
Sonepar Deutschland GmbH
Leipzig, Halle
Teilweise Home-Office
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
){kind=logo}
Talentmanagement * Abschluss als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. * Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereich * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement * Abschluss als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. * Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereich * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
NEU
Talentmanagement * Projektmanagement: Selbstständige Begleitung und Umsetzung sozialpädagogischer Projekte sowie der Neugeschäftsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, alternativ Erziehungswissenschaften oder Sozialmanagement * Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (Kennzahlenerhebung, Dokumentation und statistischen Auswertungen) und im Kinderschutz
Talentmanagement * Projektmanagement: Selbstständige Begleitung und Umsetzung sozialpädagogischer Projekte sowie der Neugeschäftsentwicklung * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, alternativ Erziehungswissenschaften oder Sozialmanagement * Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (Kennzahlenerhebung, Dokumentation und statistischen Auswertungen) und im Kinderschutz
){kind=logo}
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
){kind=logo}
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
){kind=logo}
Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt * Aktives Zuhören und erfolgreiches Konfliktmanagement gehören zu deinen Stärken * Gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab
Du bringst einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Vertriebsfachwirt * Aktives Zuhören und erfolgreiches Konfliktmanagement gehören zu deinen Stärken * Gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab
NEU
Noch nichts dabei? Es gibt 1468 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern * Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Verantwortung für Nachwuchs-, oder Young-Talents-Programme * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern * Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Verantwortung für Nachwuchs-, oder Young-Talents-Programme * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
){kind=logo}
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und starten Sie ab Sommer 2026 im St. Benno Verlag eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)! * Büromanagement, Organisation und Verwaltung von Geschäftsvorgängen * ein Organisationstalent und ihr Teamgeist macht unser Miteinander einfach
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und starten Sie ab Sommer 2026 im St. Benno Verlag eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)! * Büromanagement, Organisation und Verwaltung von Geschäftsvorgängen * ein Organisationstalent und ihr Teamgeist macht unser Miteinander einfach
NEU
){kind=logo}
Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement
Disponent (m/w/d) Schwerpunkt Tourenplanung und Flottenmanagement
Minimax GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, um Serviceeinsätze effizient zu planen
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, um Serviceeinsätze effizient zu planen
){kind=logo}
Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Berlin-Schöneberg, Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
){kind=logo}
Die IfG GmbH Institut für Gesundheit und Management sucht eine/n Pflichtpraktikanten im Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Die IfG GmbH ist seit über 35 Jahren ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit bundesweit vier Bürostandorten (Sulzbach-Rosenberg, Leipzig, Leverkusen, Paderborn). • Projektunterstützung und Mitwirkung im Projektmanagement • Wissensmanagement und Recherche • Durchführung von Informationsgesprächen im Rahmen des Betriebliches Eingliederungsmanagements • Übernahme von Teilprozessen im Einladungsmanagement • Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Die IfG GmbH Institut für Gesundheit und Management sucht eine/n Pflichtpraktikanten im Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Die IfG GmbH ist seit über 35 Jahren ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit bundesweit vier Bürostandorten (Sulzbach-Rosenberg, Leipzig, Leverkusen, Paderborn). • Projektunterstützung und Mitwirkung im Projektmanagement • Wissensmanagement und Recherche • Durchführung von Informationsgesprächen im Rahmen des Betriebliches Eingliederungsmanagements • Übernahme von Teilprozessen im Einladungsmanagement • Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
){kind=logo}
Berater:in für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement
Berater:in für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement
aconium GmbH
Leipzig, Stuttgart, München, Düsseldorf, Osterholz-Scharmbeck oder Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Stuttgart und München suchen wir ab sofort vor Ort Berater:innen für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. * Fördermittelmanagement: Sie beraten und unterstützen bei der Akquisition von Fördermitteln. * Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement * Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Für unsere Standorte in Stuttgart und München suchen wir ab sofort vor Ort Berater:innen für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. * Fördermittelmanagement: Sie beraten und unterstützen bei der Akquisition von Fördermitteln. * Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement * Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
){kind=logo}
Health first: Du organisierst Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest Gesundheitsaktionen, Seminare und Bewegungsangebote * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Als Organisationstalent behältst du den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig strukturieren
Health first: Du organisierst Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest Gesundheitsaktionen, Seminare und Bewegungsangebote * Du verfolgst ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt BGM oder einem vergleichbaren Fach * Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalwesen sind ein Plus – aber kein Muss! * Als Organisationstalent behältst du den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig strukturieren
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Talent Manager:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Talent Manager:in
){kind=logo}
Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Leipzig (m/w/d)
Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Leipzig (m/w/d)
Interhyp Gruppe
Leipzig
Teilweise Home-Office
Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
){kind=logo}
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig
IU Internationale Hochschule
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. * Du erhältst Einblicke in das betriebliche Rechnungswesen und Hotelmanagement * Du bist ein Kommunikationstalent
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. * Du erhältst Einblicke in das betriebliche Rechnungswesen und Hotelmanagement * Du bist ein Kommunikationstalent
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln, Aachen, Berlin, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, Kassel, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
){kind=logo}
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
){kind=logo}
Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig. * abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung * Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute ...
Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig. * abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung * Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute ...
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Talent Development
- Personal Organisationsentwicklung
- Career Management
- HR Internship
- Human Resources Internship
- Talent Manager
- Praktikum Personalentwicklung
- Leitung Recruiting
- Program Manager
- HR Professional
- Hr-Management
- Beratung Personalentwicklung