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2620
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841 Treffer für Talent Management Jobs in Elmshorn im Umkreis von 30 km
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Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Proficiency in HRIS and talent management software - The candidate will be responsible for implementing strategies and programs that enhance employee engagement, attract top talent, and support our cultural initiatives. * Analyze talent data and provide actionable recommendations
Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Proficiency in HRIS and talent management software - The candidate will be responsible for implementing strategies and programs that enhance employee engagement, attract top talent, and support our cultural initiatives. * Analyze talent data and provide actionable recommendations
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit. * Du verantwortest den gesamten Talent Lifecycle: von der Gewinnung über Entwicklung bis zur Bindung unserer Mitarbeitenden. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics (HR-Datenanalyse) oder Organisationsentwicklung. * Du mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mitbringst und die Bandbreite des Fachs – von Recruiting bis Organisationsentwicklung – wirklich kennst.
Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit. * Du verantwortest den gesamten Talent Lifecycle: von der Gewinnung über Entwicklung bis zur Bindung unserer Mitarbeitenden. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics (HR-Datenanalyse) oder Organisationsentwicklung. * Du mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mitbringst und die Bandbreite des Fachs – von Recruiting bis Organisationsentwicklung – wirklich kennst.
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Begleitung der operativen Umsetzung bereits konzipierter HR-Projekte (z.B. Einführung internes Talentmanagement) Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Planung, Steuerung und Kontrolle von Meilensteinen, Ressourcen und Schnittstellen im Rahmen des Stakeholder-Managements * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten * Erfahrung im Stakeholder-Management und souveräne Koordination unterschiedlicher Interessen * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse
Begleitung der operativen Umsetzung bereits konzipierter HR-Projekte (z.B. Einführung internes Talentmanagement) Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. * Planung, Steuerung und Kontrolle von Meilensteinen, Ressourcen und Schnittstellen im Rahmen des Stakeholder-Managements * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten * Erfahrung im Stakeholder-Management und souveräne Koordination unterschiedlicher Interessen * Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools, Change-Management-Methoden und datenbasierter Analyse
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Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister. * Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests. * Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und ...
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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Schnelle Bewerbung
Kerstin Ebel (Talent Acquisition / Bewerbermanagement) * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie lösungsorientiertes Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kerstin Ebel (Talent Acquisition / Bewerbermanagement) * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie lösungsorientiertes Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Referent Facility Management (w/m/d). * Berufserfahrung im Bauwesen, im technischen Gebäudemanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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Talent Acquisition Partner - Active Sourcing (m/w/d) in Renewable Energies (mind. 80% Umfang)
Talent Acquisition Partner - Active Sourcing (m/w/d) in Renewable Energies (mind. 80% Umfang)
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holding der ENCAVIS GmbH, einem der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Unsere Tochtergesellschaften, die Stern Energy SpA, die europaweit als Spezialistin für technische Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Anlagen tätig ist, sowie die Encavis Portfolio Management GmbH, die auf die Betreuung institutioneller Investoren spezialisiert ist, ergänzen unser Portfolio. Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine Leidenschaft für den Aufbau starker Teams und dein Gespür für Talente sprechen für dich. Dabei prägst du unsere Candidate Experience und baust Talent-Pipelines auf – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen. * Active Sourcing & Talent-Pipeline: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie direkt an und baust unser Active-Sourcing-System von Grund auf auf.
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG - Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holding der ENCAVIS GmbH, einem der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Unsere Tochtergesellschaften, die Stern Energy SpA, die europaweit als Spezialistin für technische Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Anlagen tätig ist, sowie die Encavis Portfolio Management GmbH, die auf die Betreuung institutioneller Investoren spezialisiert ist, ergänzen unser Portfolio. Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine Leidenschaft für den Aufbau starker Teams und dein Gespür für Talente sprechen für dich. Dabei prägst du unsere Candidate Experience und baust Talent-Pipelines auf – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen. * Active Sourcing & Talent-Pipeline: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie direkt an und baust unser Active-Sourcing-System von Grund auf auf.
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Praktikum im Bereich Global Product Management (m/w/d)
Praktikum im Bereich Global Product Management (m/w/d)
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftschemie, -psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement oder Kommunikation * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.
Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftschemie, -psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement oder Kommunikation * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.
NEU
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Projektmanager Brand Management (m/w/d)
Projektmanager Brand Management (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Projekten innerhalb des Brand Managements in Abstimmung mit den * Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und Märkte
Durchführung von Projekten innerhalb des Brand Managements in Abstimmung mit den * Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und Märkte
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Duales Studium Bachelor of Science - Maschinenbau und Produktion – Schwerpunkt Produktionstechnik und -management (HAW) – (m/w/divers), Beginn August 2027
Duales Studium Bachelor of Science - Maschinenbau und Produktion – Schwerpunkt Produktionstechnik und -management (HAW) – (m/w/divers), Beginn August 2027
Lufthansa Technik AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. mit innovativen Produkten wie GuideU, klassischem Projektmanagement oder Forschungsprojekten im VIP-Bereich - Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind & unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen.
Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. mit innovativen Produkten wie GuideU, klassischem Projektmanagement oder Forschungsprojekten im VIP-Bereich - Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind & unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen.
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - B&B HOTEL Hamburg-Airport
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - B&B HOTEL Hamburg-Airport
IU Internationale Hochschule
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Reservierungsmanagement * Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit
Du unterstützt im Reservierungsmanagement * Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - B&B HOTEL Hamburg-City Ost
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - B&B HOTEL Hamburg-City Ost
IU Internationale Hochschule
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Reservierungsmanagement * Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit
Du unterstützt im Reservierungsmanagement * Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit
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Sachbearbeitung Mould Management & Werkzeugbau (w/m/d)
Sachbearbeitung Mould Management & Werkzeugbau (w/m/d)
HellermannTyton GmbH & Co. KG
Tornesch bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH & Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt! * Gesundheitsmanagement
Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH & Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt! * Gesundheitsmanagement
Dann bringe dein Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich IP Kommunikation, Awareness & Management! Wir verantworten das IP Management der Lufthansa Group. * Durchführung von Analysen; Kennenlernen & Mitwirken bei der Arbeit im IP Management Du suchst ein spannendes Praktikum an der Schnittstelle von Kommunikation und Management? * Gutes Organisationstalent - erste Erfahrung bei der Organisation von Veranstaltungen
Dann bringe dein Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich IP Kommunikation, Awareness & Management! Wir verantworten das IP Management der Lufthansa Group. * Durchführung von Analysen; Kennenlernen & Mitwirken bei der Arbeit im IP Management Du suchst ein spannendes Praktikum an der Schnittstelle von Kommunikation und Management? * Gutes Organisationstalent - erste Erfahrung bei der Organisation von Veranstaltungen
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Schnelle Bewerbung
Kundenmanagement & Controlling * Reklamationsmanagement und serviceorientierte Lösungsfindung. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium im Bereich Management, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengang. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Kundenmanagement & Controlling * Reklamationsmanagement und serviceorientierte Lösungsfindung. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium im Bereich Management, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengang. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein dynamisches, ständig wachsendes, weltweit operierendes Schifffahrtsunternehmen und wir suchen am Standort Hamburg motivierte Nachwuchstalente wie Dich.
Wir sind ein dynamisches, ständig wachsendes, weltweit operierendes Schifffahrtsunternehmen und wir suchen am Standort Hamburg motivierte Nachwuchstalente wie Dich.
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Brand & Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Brand & Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Genuport Trade GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld * Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und zahlenaffine Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Fokus auf Sales/Brandmanagement oder Trade Marketing * Relevante Erfahrung im Brandmanagement, Marketing, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im FMCG-/Food-Umfeld * Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und zahlenaffine Arbeitsweise
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das Bestandsmanagement im Ersatzteilgeschäft (Disposition, Bestandsoptimierung, Verfügbarkeitssicherung) * Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management * Kenntnisse im Lean Management oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil * Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung für das Bestandsmanagement im Ersatzteilgeschäft (Disposition, Bestandsoptimierung, Verfügbarkeitssicherung) * Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management * Kenntnisse im Lean Management oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil * Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Vertragsmanagement – Versicherung (Teilzeit 20 Std./Woche)
Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Vertragsmanagement – Versicherung (Teilzeit 20 Std./Woche)
EDEKA Versicherungsdienst Vermittlungs-GmbH
Hamburg
Zur Verstärkung unseres Teams Industrieversicherungen suchen wir zwei engagierte Kolleg:innen (m/w/d) im Backoffice in Teilzeit (20 Wochenstunden), die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugen und unser Tagesgeschäft zuverlässig unterstützen. Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen ab sofort am Standort Hamburg eine Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Vertragsmanagement – Versicherung (Teilzeit 20 Std./Woche). Backoffice‑Talent gesucht – Deshalb fördern wir dich und deine Talente, ebnen deiner Entwicklung den Weg und bieten dir eine sichere Perspektive in einem Großunternehmen: mit einem festen Angestelltenverhältnis, umwerfenden Sozialleistungen und einem Team, das eine gemeinsame Leidenschaft verbindet.
Zur Verstärkung unseres Teams Industrieversicherungen suchen wir zwei engagierte Kolleg:innen (m/w/d) im Backoffice in Teilzeit (20 Wochenstunden), die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugen und unser Tagesgeschäft zuverlässig unterstützen. Wir sichern die ab, die Lebensmittel lieben und suchen ab sofort am Standort Hamburg eine Sachbearbeitung (m/w/d) Administration & Vertragsmanagement – Versicherung (Teilzeit 20 Std./Woche). Backoffice‑Talent gesucht – Deshalb fördern wir dich und deine Talente, ebnen deiner Entwicklung den Weg und bieten dir eine sichere Perspektive in einem Großunternehmen: mit einem festen Angestelltenverhältnis, umwerfenden Sozialleistungen und einem Team, das eine gemeinsame Leidenschaft verbindet.
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Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz/ -sicherheit und Energie (w/m/d)
Auditor*in Managementsysteme Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz/ -sicherheit und Energie (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Vertrieb
- Vertrieb und Verkauf
- Sport
- Handwerk
- Logopädie Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Quereinsteiger
- IT
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung