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1.848 Treffer für Talent Management Jobs in Barsinghausen im Umkreis von 30 km
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Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Steuerung von Talent-, Potenzial- und Nachfolgeprozessen zur Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Durchführung des Onboardings von Führungskräften
Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich * Steuerung von Talent-, Potenzial- und Nachfolgeprozessen zur Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Durchführung des Onboardings von Führungskräften
Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat
Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat
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Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung Talent Development & People Development - Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools Netzwerk & Talent Pools - Aufbau nachhaltiger Talentpools * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen * Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen? Recruiting & Talentgewinnung Talent Development & People Development - Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools Netzwerk & Talent Pools - Aufbau nachhaltiger Talentpools * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing * Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen * Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
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Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Digital Handel (SIL), 80-100%, Garbsen oder Hannover
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Digital Handel (SIL), 80-100%, Garbsen oder Hannover
Sonepar Deutschland GmbH
Garbsen, Hannover
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Reklamations- & Klärungsmanagement
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Reklamations- & Klärungsmanagement
NEU
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
NEU
Mitarbeiter im Digital Business - Customer Team Commercial (m/w/d), 80-100 %, Hannover
Mitarbeiter im Digital Business - Customer Team Commercial (m/w/d), 80-100 %, Hannover
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
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Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
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Schnelle Bewerbung
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess. * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik
Sanacorp Pharmahandel GmbH
Langenhagen
Schnelle Bewerbung
Beste Aussichten durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement. * Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement von Vorteil.
Beste Aussichten durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement. * Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement von Vorteil.
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Director Controlling Central Finance EMEA (m/f/d)
Director Controlling Central Finance EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Germany, Hannover
Teilweise Home-Office
Proven people leadership experience, including talent development, performance management, and organizational alignment. * Lead Management Reporting and FP&A, serving as the key interface to the Global FP&A organization across business groups. * Extensive experience in a senior finance management role within a multinational organization. * Strong end‑to‑end P&L management expertise. * Demonstrated experience in process management and business process excellence. * Solid background in project and matrix management within complex organizations.
Proven people leadership experience, including talent development, performance management, and organizational alignment. * Lead Management Reporting and FP&A, serving as the key interface to the Global FP&A organization across business groups. * Extensive experience in a senior finance management role within a multinational organization. * Strong end‑to‑end P&L management expertise. * Demonstrated experience in process management and business process excellence. * Solid background in project and matrix management within complex organizations.
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Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption)
Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption)
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Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
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Fachkraft für Projekt- und Dokumentenmanagement (m/w/d)
Fachkraft für Projekt- und Dokumentenmanagement (m/w/d)
Balance Projektmanagement und Consulting GmbH
Hannover, München, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Balance Projektmanagement und Consulting GmbH - Wir, die Balance Projektmanagement & Consulting GmbH, steuern Großprojekte im Infrastrukturbereich: Schiene, Energie, Verkehr. • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unser Dokumentenmanagement: Du sorgst dafür, dass Verträge, Nachträge, Behinderungsanzeigen, Protokolle und Schriftverkehr sauber erfasst, versioniert und jederzeit auffindbar sind. • Du unterstützt unsere Projektmanager:innen im operativen Tagesgeschäft: Terminkoordination, Fristenmanagement, Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen, Nachverfolgung von Aufgaben. • Du bist ein Organisationstalent: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und verlierst trotzdem nicht den Überblick. • Technische oder juristische Grundkenntnisse sind von Vorteil: Ob du aus der Bauadministration, dem Vertragsmanagement oder der kaufmännischen Projektsteuerung kommst, ist uns gleich.
Balance Projektmanagement und Consulting GmbH - Wir, die Balance Projektmanagement & Consulting GmbH, steuern Großprojekte im Infrastrukturbereich: Schiene, Energie, Verkehr. • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unser Dokumentenmanagement: Du sorgst dafür, dass Verträge, Nachträge, Behinderungsanzeigen, Protokolle und Schriftverkehr sauber erfasst, versioniert und jederzeit auffindbar sind. • Du unterstützt unsere Projektmanager:innen im operativen Tagesgeschäft: Terminkoordination, Fristenmanagement, Vorbereitung von Besprechungen und Präsentationen, Nachverfolgung von Aufgaben. • Du bist ein Organisationstalent: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und verlierst trotzdem nicht den Überblick. • Technische oder juristische Grundkenntnisse sind von Vorteil: Ob du aus der Bauadministration, dem Vertragsmanagement oder der kaufmännischen Projektsteuerung kommst, ist uns gleich.
NEU
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Über Uns Leitung Technisches Gebäudemanagement (w / d / m) * Umfassende Budget- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement * Neben fundierten technischen Kenntnissen wird auch profundes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Expertise in Management von Change‑Situationen vorausgesetzt * Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management und der Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte sowie die Beherrschung von der HOAI in allen Leistungsphasen erforderlich * Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke
Über Uns Leitung Technisches Gebäudemanagement (w / d / m) * Umfassende Budget- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement * Neben fundierten technischen Kenntnissen wird auch profundes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Expertise in Management von Change‑Situationen vorausgesetzt * Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management und der Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte sowie die Beherrschung von der HOAI in allen Leistungsphasen erforderlich * Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke
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Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Energiemanagement (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln, Aachen, Berlin, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, Kassel, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in von Managementsystemen Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Energiemanagementsystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltschutz.
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Projektleiter im Bau-Projektmanagement (m/w/d)
Projektleiter im Bau-Projektmanagement (m/w/d)
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement * Fachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV) * Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wird
Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement * Fachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV) * Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wird
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Wir sind mit einem Portfolio von rund 200 betreuten Handelsimmobilien und Aktivitäten in elf Ländern führender Dienstleister in Europa für das Management von Shopping-Centern und verfügen über umfassende Kompetenz und mehr als 60 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Vermietung und Vermarktung von Einkaufszentren sowie ihrer stetigen Weiterentwicklung zu lebendigen Marktplätzen und zukunftsfähigen Dienstleistungszentren. Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien.
Wir sind mit einem Portfolio von rund 200 betreuten Handelsimmobilien und Aktivitäten in elf Ländern führender Dienstleister in Europa für das Management von Shopping-Centern und verfügen über umfassende Kompetenz und mehr als 60 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Vermietung und Vermarktung von Einkaufszentren sowie ihrer stetigen Weiterentwicklung zu lebendigen Marktplätzen und zukunftsfähigen Dienstleistungszentren. Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien.
Ready to direct your talent and coordination expertise towards shaping the future of our global standards at Clarios? As Senior Manager Product Management (m/f/d), under the general supervision of the , you will be responsible for leading the Independent Aftermarket portfolio for the full Clarios product line. In this pivotal role, you will oversee the P&L and drive product strategy, lifecycle management, and market success across EMEA. * Reporting and presenting strategy, results, and plans to C-level management to drive alignment and commitment. * Several years of professional experience in product management, preferably within the automotive aftermarket or spare parts environment. * Proven leadership experience (5+ years) with direct responsibility for team management. * Excellent communication, presentation, and stakeholder management abilities across organizational levels.
Ready to direct your talent and coordination expertise towards shaping the future of our global standards at Clarios? As Senior Manager Product Management (m/f/d), under the general supervision of the , you will be responsible for leading the Independent Aftermarket portfolio for the full Clarios product line. In this pivotal role, you will oversee the P&L and drive product strategy, lifecycle management, and market success across EMEA. * Reporting and presenting strategy, results, and plans to C-level management to drive alignment and commitment. * Several years of professional experience in product management, preferably within the automotive aftermarket or spare parts environment. * Proven leadership experience (5+ years) with direct responsibility for team management. * Excellent communication, presentation, and stakeholder management abilities across organizational levels.
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