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1.959 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Ahrensfelde im Umkreis von 30 km
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Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
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Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d)
Treysta Ingenieure Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
Wir bieten Dir die Möglichkeit, als Senior Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) die Recruiting-Landschaft in unserer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Als Teil des Talent Acquisition Teams in Berlin verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess für komplexe Ingenieurpositionen, begleitest wichtige Stakeholder aus unseren Tochtergesellschaften bei Entscheidungsfindungen und trägst so aktiv zum nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. * Active Sourcing für anspruchsvolle Ingenieurpositionen, Überwachung und Optimierung zugehöriger KPIs, systematischer Aufbau von Talentpools sowie kontinuierliche Marktbeobachtung. * Tiefes Verständnis für Active Sourcing, zugehörige Metriken und KPIs sowie den Talentpool-Aufbau in einem wettbewerbsintensiven Markt. * Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, ...
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Schnelle Bewerbung
Du berätst Hiring Manager und Fachbereiche zu Anforderungsprofilen, Auswahlkriterien und Prozessverbesserungen. Als Recruiter:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen – im Handwerk (Blue Collar) genauso wie in Office- und Fachrollen (White Collar). Active Sourcing & Talentpool * Du baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (Handwerk/Operations sowie Office/Funktionen) und pflegst Beziehungen aktiv. * Organisationstalent: mehrere Rollen parallel managen, Prioritäten setzen, sauber dokumentieren.
Du berätst Hiring Manager und Fachbereiche zu Anforderungsprofilen, Auswahlkriterien und Prozessverbesserungen. Als Recruiter:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen – im Handwerk (Blue Collar) genauso wie in Office- und Fachrollen (White Collar). Active Sourcing & Talentpool * Du baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (Handwerk/Operations sowie Office/Funktionen) und pflegst Beziehungen aktiv. * Organisationstalent: mehrere Rollen parallel managen, Prioritäten setzen, sauber dokumentieren.
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist ein Organisationstalent: Dank Deiner Erfahrung arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich, vorausschauend und zuverlässig.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist ein Organisationstalent: Dank Deiner Erfahrung arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich, vorausschauend und zuverlässig.
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
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Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
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Schnelle Bewerbung
Du führst Auftragsklärungen und Briefings mit Hiring Managern durch - Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. * Du analysierst Marktbewegungen und berätst deine Kunden strategisch zur Talentgewinnung
Du führst Auftragsklärungen und Briefings mit Hiring Managern durch - Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. * Du analysierst Marktbewegungen und berätst deine Kunden strategisch zur Talentgewinnung
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten.
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Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden. * Hohe Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
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Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
Unser Büro in Berlin Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Manager / Recruiting (d/m/w)
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(Senior) Talent Acquisition Manager – Business (all genders)
(Senior) Talent Acquisition Manager – Business (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management). * End-to-End Talent Acquisition: Lead the full recruitment lifecycle for non-tech roles, from the initial intake meeting to final offer management. * Targeted Sourcing: Proactively identify and engage top talent through creative sourcing strategies, ensuring a diverse and high-quality candidate pipeline.
Sunday Natural is a purpose-driven e-commerce leader in premium nutrition, and we are seeking an experienced (Senior) Talent Acquisition Manager to drive talent acquisition across our business functions (such as Finance, HR, Customer Service, and Shop Management). * End-to-End Talent Acquisition: Lead the full recruitment lifecycle for non-tech roles, from the initial intake meeting to final offer management. * Targeted Sourcing: Proactively identify and engage top talent through creative sourcing strategies, ensuring a diverse and high-quality candidate pipeline.
Senior Talent Acquisition Manager – Marketing (all genders)
Senior Talent Acquisition Manager – Marketing (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive market
We're seeking a Senior Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive market
Talent Acquisition Manager – Sales (all genders)
Talent Acquisition Manager – Sales (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're seeking a Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive markets, especially Sales roles
We're seeking a Talent Acquisition Manager to join our growing 3-person team. * Drive international growth through advanced sourcing and high-level talent pipelining * Advise senior leadership and to align talent strategies with overarching business goals * Lead independent TA projects and proactively optimize internal recruitment workflows * Proven track record in active sourcing and closing talent in competitive markets, especially Sales roles
Noch nichts dabei? Es gibt 1946 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
commercetools GmbH
Berlin, Germany (Hybrid); Valencia, Spain (Hybrid)
You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Act as a trusted to hiring managers, providing market insights, search strategy, data driven insights and continuous feedback throughout the hiring process * Coach and support interviewers and hiring managers on best-practice interviewing and assessment - As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. * A habit of staying current on talent acquisition trends, tools, and best practices * Experience leading talent acquisition projects for continued development of the function - You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others.
You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Act as a trusted to hiring managers, providing market insights, search strategy, data driven insights and continuous feedback throughout the hiring process * Coach and support interviewers and hiring managers on best-practice interviewing and assessment - As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. * A habit of staying current on talent acquisition trends, tools, and best practices * Experience leading talent acquisition projects for continued development of the function - You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others.
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
(Senior) People Operations Manager – HR Analytics & People Data (all genders)
(Senior) People Operations Manager – HR Analytics & People Data (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. In this role as (Senior) People Operations Manager, you combine analytical rigor with a hands-on approach to People Operations.
You will be part of our 14-person People & Organization team, including Talent Acquisition, Learning & Development, People Operations and Office Management, contributing your expertise to further professionalize our People landscape. In this role as (Senior) People Operations Manager, you combine analytical rigor with a hands-on approach to People Operations.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Berlin
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
Fredersdorf-Vogelsdorf
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fredersdorf-Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fredersdorf-Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d)
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Senior IT Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Personaldienstleistung * Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Senior IT Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Personaldienstleistung * Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
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(Senior) IT Project Manager (m/f/d) – Tieto Tech Consulting
(Senior) IT Project Manager (m/f/d) – Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
We are looking for a (Senior) IT Project Manager who wants to be part of Tieto Tech Consulting. Our customers trust in our solutions, which is why we are continuously looking for new talents. As a (Senior) IT Project Manager, you play a key role in the successful delivery of our software projects and technology services. When joining Tieto Tech Consulting as a (Senior) IT Project Manager, you * At least 5 years of experience as an IT project manager
We are looking for a (Senior) IT Project Manager who wants to be part of Tieto Tech Consulting. Our customers trust in our solutions, which is why we are continuously looking for new talents. As a (Senior) IT Project Manager, you play a key role in the successful delivery of our software projects and technology services. When joining Tieto Tech Consulting as a (Senior) IT Project Manager, you * At least 5 years of experience as an IT project manager
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Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt.
Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt.
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(Senior) Management- & Personalberater/in (m/w/d)
(Senior) Management- & Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden
Beratung zu Personalentscheidungen, Employer Branding und Talentstrategien
Beratung zu Personalentscheidungen, Employer Branding und Talentstrategien
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Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
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