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367 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Öhringen im Umkreis von 30 km
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
SOLCOM GmbH
Heilbronn
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH
Gaildorf
47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)
HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
econsor GmbH
74072 Heilbronn
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte
LTI Metalltechnik GmbH
Schöntal-Berlichingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/d) - Fokus-Modul Talentmanagement
SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/d) - Fokus-Modul Talentmanagement
Schwarz Digits
Bad Friedrichshall
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
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Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
Heilbronn
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
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Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
LebensWerkstatt e.V.
Schwäbisch Hall
62700 - 75300 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in der Region Heilbronn-Franken. Gesucht wird eine Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) zur Verantwortung für ca. 70 Klient*innen und Personalleitung von 12 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in Produktion oder Sozialwirtschaft, betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse sowie Kundenkontakt- und Qualitätsmanagementerfahrung werden vorausgesetzt.
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist ein Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in der Region Heilbronn-Franken. Gesucht wird eine Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) zur Verantwortung für ca. 70 Klient*innen und Personalleitung von 12 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in Produktion oder Sozialwirtschaft, betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse sowie Kundenkontakt- und Qualitätsmanagementerfahrung werden vorausgesetzt.
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Servicekoordinator - Disposition / Einsatzplanung (m/w/d)
Servicekoordinator - Disposition / Einsatzplanung (m/w/d)
Syncore Warehouse Integrators
Offenau
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Syncore ist ein europaweit tätiger Integrator für automatisierte Lagerlösungen und Warehouse-Systeme. Gesucht wird ein Servicekoordinator – Disposition / Einsatzplanung (m/w/d) zur Planung und Koordination deutschlandweiter Service- und Wartungseinsätze. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, Erfahrung in Einsatz- oder Ressourcenplanung, strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Syncore ist ein europaweit tätiger Integrator für automatisierte Lagerlösungen und Warehouse-Systeme. Gesucht wird ein Servicekoordinator – Disposition / Einsatzplanung (m/w/d) zur Planung und Koordination deutschlandweiter Service- und Wartungseinsätze. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, Erfahrung in Einsatz- oder Ressourcenplanung, strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Projektleiter (m/w/d) Service
Projektleiter (m/w/d) Service
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Stendal, Stuttgart (Backnang)
45000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Hersteller von Sprinkler- und Brandschutzanlagen mit über 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Service für die Planung und Abwicklung von Wasserlöschanlagen sowie die Führung von Projektteams. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder die Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker, mehrjährige Erfahrung in der Sprinklerbranche und 3–5 Jahre in der Service-Projektplanung werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Hersteller von Sprinkler- und Brandschutzanlagen mit über 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Service für die Planung und Abwicklung von Wasserlöschanlagen sowie die Führung von Projektteams. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder die Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker, mehrjährige Erfahrung in der Sprinklerbranche und 3–5 Jahre in der Service-Projektplanung werden vorausgesetzt.
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Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)
Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)
BEW-Umformtechnik GmbH
Rosengarten
56000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
BEW-Umformtechnik GmbH ist ein Traditionsunternehmen der Massivumformtechnik mit rund 200 Mitarbeitern in der Schmiedeindustrie. Gesucht wird ein Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) für die fachliche Führung des Instandhaltungsteams und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser mit Meisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und sichere Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen werden vorausgesetzt.
BEW-Umformtechnik GmbH ist ein Traditionsunternehmen der Massivumformtechnik mit rund 200 Mitarbeitern in der Schmiedeindustrie. Gesucht wird ein Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) für die fachliche Führung des Instandhaltungsteams und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser mit Meisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und sichere Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen werden vorausgesetzt.
Engineering Manager / Teamleiter - DATA and AI Cloud - STACKIT (m/w/d)
Engineering Manager / Teamleiter - DATA and AI Cloud - STACKIT (m/w/d)
Schwarz Digits
Bad Friedrichshall
64000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Engineering Manager / Teamleiter (m/w/d) für die Leitung eines agilen Software-Engineering-Teams im Bereich Data & AI Cloud und die Verantwortung für die technische Roadmap von STACKIT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und erste Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Engineering Manager / Teamleiter (m/w/d) für die Leitung eines agilen Software-Engineering-Teams im Bereich Data & AI Cloud und die Verantwortung für die technische Roadmap von STACKIT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und erste Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
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Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)
Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Heilbronn
90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
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Wohnbereichsleitung als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d)
Wohnbereichsleitung als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Heilbronn
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Filialleitung / Store Manager (m/w/d)
Filialleitung / Store Manager (m/w/d)
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Berlin, Heilbronn, Paderborn
36000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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