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                            €10.000
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                            411 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 411 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit

                            SED Flow Control GmbH
                            Bad Rappenau
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SED Flow Control GmbH ist ein Ventiltechnik-Hersteller mit über 100 Mitarbeitern am Standort Bad Rappenau. Gesucht wird ein Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Personaladministration und Unterstützung im Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                            Habmann Group GbR – Silvia S. Habmann + Gabriel S. Habman
                            Ludwigsburg Württemberg
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Habmann AufstiegsAkademie ist ein modernes, werteorientiertes Bildungsunternehmen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für operative und administrative Personalprozesse sowie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in Recruiting und Onboarding sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            Habmann AufstiegsAkademie ist ein modernes, werteorientiertes Bildungsunternehmen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für operative und administrative Personalprozesse sowie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in Recruiting und Onboarding sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in über 30 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Konzeption und Analyse von internationalen Mitarbeiterbefragungen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung, analytische Denkweise und Interesse an Personalthemen werden vorausgesetzt.
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                            Filialleitung / Store Manager (m/w/d)

                            idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
                            Berlin, Heilbronn, Paderborn
                            36000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler für Kreativbedarf mit über 40 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird eine Filialleitung / Store Manager (m/w/d) zur Führung einer Filiale, Personalleitung und Umsetzung von Filialzielen. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

                            DRK-Kindertagesstätte Heilbronn gGmbH
                            Heilbronn
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
                            Das Deutsche Rote Kreuz Heilbronn betreibt Kindertagesstätten und soziale Dienste in der Region. Gesucht wird eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit für Betriebsführung, Personalleitung und pädagogische Konzeptentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Fachwirtabschluss, Leitungserfahrung und Erfahrung in der Kita-Pädagogik werden vorausgesetzt.
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                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
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                            Vishay Intertechnology stellt diskrete Halbleiter und passive elektronische Bauteile für Automobil-, Industrie- und Medizintechnik her. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Halbleiterbranche zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Halbleiter-Reinraumumfeld sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Vishay Intertechnology stellt diskrete Halbleiter und passive elektronische Bauteile für Automobil-, Industrie- und Medizintechnik her. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Produktion in der Halbleiterbranche zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Halbleiter-Reinraumumfeld sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännische Leitung (m/w/d) Catering

                            K&P Consulting GmbH
                            Heilbronn, Stuttgart, Würzburg
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            K&P Consulting GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Schwerpunkt auf Großküchenplanung und Innenarchitektur. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die kaufmännische Gesamtverantwortung von 33 gastronomischen Standorten mit Fokus auf Finance, Controlling und Reporting. Ein kaufmännischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund, mehrjährige Erfahrung in Finance oder Controlling idealerweise aus Gastronomie/Catering, analytische Arbeitsweise, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen werden vorausgesetzt.
                            K&P Consulting GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Schwerpunkt auf Großküchenplanung und Innenarchitektur. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die kaufmännische Gesamtverantwortung von 33 gastronomischen Standorten mit Fokus auf Finance, Controlling und Reporting. Ein kaufmännischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund, mehrjährige Erfahrung in Finance oder Controlling idealerweise aus Gastronomie/Catering, analytische Arbeitsweise, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager*in (m/w/d) für Schwimmbadlösungen (Raum Heilbronn / Ludwigsburg / Aalen / Mannheim / Dinkelsbühl / Schwäbisch Hall)

                            Witty GmbH & Co. KG
                            Heilbronn, Ludwigsburg, Aalen, Mannheim, Dinkelsbühl, Schwäbisch Hall
                            51000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Familienunternehmen bietet seit 80 Jahren professionelle Hygiene- und Techniklösungen für Schwimmbäder im B2B-Bereich. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Lösungsberatung im Außendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
                            Das Familienunternehmen bietet seit 80 Jahren professionelle Hygiene- und Techniklösungen für Schwimmbäder im B2B-Bereich. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Lösungsberatung im Außendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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                            BW Truck Service GmbH ist ein Nutzfahrzeug-Instandhaltungsunternehmen mit moderner Werkstatt in Heilbronn. Gesucht wird ein leitender Werkstattmeister (m/w/d) für die Leitung des Werkstatt-Teams und Verantwortung für Wartung, Reparatur und Prüfprozesse. Eine abgeschlossene Kfz-Meister-Ausbildung mit Nutzfahrzeugschwerpunkt, Führungserfahrung, fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik und Führerschein Klasse B und C werden vorausgesetzt.
                            BW Truck Service GmbH ist ein Nutzfahrzeug-Instandhaltungsunternehmen mit moderner Werkstatt in Heilbronn. Gesucht wird ein leitender Werkstattmeister (m/w/d) für die Leitung des Werkstatt-Teams und Verantwortung für Wartung, Reparatur und Prüfprozesse. Eine abgeschlossene Kfz-Meister-Ausbildung mit Nutzfahrzeugschwerpunkt, Führungserfahrung, fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik und Führerschein Klasse B und C werden vorausgesetzt.
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                            Senior Controller / Finance Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Senior Controlling Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung des Head of Group Controlling bei strategischen und operativen Projekten sowie zur Erstellung von Reportings und Analysen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling sowie sehr gute Excel-, SAP- und BI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Senior Controlling Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung des Head of Group Controlling bei strategischen und operativen Projekten sowie zur Erstellung von Reportings und Analysen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling sowie sehr gute Excel-, SAP- und BI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung und Koordination eines Wohnbereichs sowie Sicherung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Heilbronn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Heilbronn liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Heilbronn liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 411 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heilbronn einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heilbronn einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Heilbronn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement, Planung, Vertrieb, Entwicklung, In sicherer Weise, Verantwortung, Patientenbetreuung, Beratung, Eigeninitiative, Koordination, Analyse, Präsentation, E-Mail-Marketing, Innovation, Lager, BWL.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Heilbronn gibt es aktuell 411 offene Teilzeitstellen.