Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 25 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Senior Hr Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Senior Hr Manager Job suchen: <a href="/results/senior-hr-manager/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/senior-hr-manager/in-mainz">Mainz</a>, <a href="/results/senior-hr-manager/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden suchen?

Wer nach Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-wiesbaden">HR Business Partner</a>, <a href="/results/human-resources-business-partner/in-wiesbaden">Human Resources Business Partner</a>, <a href="/results/human-resource-management/in-wiesbaden">Human Resource Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden??

Für einen Senior Hr Manager Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Koordination, Beratung, Entwicklung, Digitalisierung, Gehaltsbuchhaltung, Projektmanagement, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Betreuung, Management, Planung, Arbeitsrecht, Business, In sicherer Weise, Personalentwicklung, Wirtschaft.

Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden?

Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden?

Für Senior Hr Manager Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.

Senior Hr Manager: 25 Jobs & Stellenangebote in Wiesbaden

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HR Business Partner*

VITRONIC Machine Vision GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

easymize GmbH

Wiesbaden

40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d)

tec5 AG

Steinbach

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Referent Recruiting (m/d/w)

Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG

Mainz

30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)

KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

MESSKO GmbH

Oberursel (Taunus)

Teilweise Home-Office

55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner HR Global (m/w/d)

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Kelkheim

62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist Retail (m/w/d)

JACK WOLFSKIN Retail GmbH

Eschborn

Teilweise Home-Office

35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein HR Specialist Retail (m/w/d) für die operative Betreuung von Retail Stores über den gesamten Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld, gute Deutschkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

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Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

65760 Eschborn

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

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Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein Träger sozialer Dienste und Einrichtungen. Gesucht wird ein Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner HR Global (m/w/d)

ROTHENBERGER International GmbH

Kelkheim (Taunus)

41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ROTHENBERGER ist seit 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller für innovative Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertenstatus in Excel und PowerPoint werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Wiesbadener Volksbank eG

Wiesbaden

96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Finance Director & Microsoft Dynamics Specialist (m/w/d)

AITASTIC AG

Mainz

Teilweise Home-Office

55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AITASTIC ist führender Entwickler von KI-Lösungen für die Kommunikations- und Medienbranche. Gesucht wird ein Finance Director & Microsoft Dynamics Specialist (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung globaler Finanzprozesse in Microsoft Dynamics. Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, sehr gute Microsoft-Dynamics-Kenntnisse und Verständnis für Buchhaltung, Abschlüsse und internationale Reporting-Prozesse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Insights Consultant (m/w/d)

AITASTIC AG

Mainz

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AITASTIC ist führender Entwickler von KI-Lösungen für die Kommunikations- und Medienbranche. Gesucht wird ein Insights Consultant (m/w/d) zur Erstellung von KI-gestützten Analysen und Insights für internationale Kunden. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Erfahrung mit Media Intelligence und KI-basierten Daten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

HCC – Hessisches Competence Center

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

SÜDVERS Service und Management GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Manager Learning & Development (m/w/d)

VRM Holding GmbH & Co. KG

Mainz

Teilweise Home-Office

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR - Talent Acquisition

Investmentbuilder Group GmbH

Mainz

Schnelle Bewerbung

Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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