Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.022 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs suchen?

Wer nach Senior Hr Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="/results/hr-business-partner">HR Business Partner</a>, <a href="/results/talent-acquisition-manager">Talent Acquisition Manager</a>, <a href="/results/junior-hr-generalist">Junior HR Generalist</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs?

Für Senior Hr Manager Jobs gibt es aktuell 203 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für Senior Hr Manager Jobs?

Beliebte Orte für Senior Hr Manager Jobs sind: <a href="/results/senior-hr-manager/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/senior-hr-manager/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="/results/senior-hr-manager/in-berlin">Berlin</a>.

Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs?

Senior Hr Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs?

Für einen Senior Hr Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, Business, In sicherer Weise, Onboarding, Entwicklung, Betreuung, Verantwortung, HR Projekt, Personalentwicklung, BWL, Patientenbetreuung, Optimierung, HR System, Digitalisierung.

Senior Hr Manager Jobs und Stellenangebote

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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

DHL Solutions

Bonn

Teilweise Home-Office

65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)

amasol GmbH

München

Teilweise Home-Office

65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard

Teilweise Home-Office

50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager:in (m/w/d)

OHB System AG

Bremen

66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager

Rosenxt Group

Houston

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Rosenxt ist eine global tätige Technologiegruppe mit über 650 Mitarbeitern und Expertise in Sensoren, autonomer Robotik und KI. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d), um die HR-Strategie am Houston-Standort umzusetzen und das Führungsteam in allen HR-Belangen zu beraten. Umfangreiche HR-Erfahrung, Kenntnisse in Personalentwicklung und Talent Management sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)

Bruker Daltonics GmbH & Co. KG

Bremen

Teilweise Home-Office

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

Dastex Group GmbH

Muggensturm, Karlsruhe

Teilweise Home-Office

56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH

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Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen

Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH

Berlin

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d)

Vonovia

Bochum

65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Hammer GmbH & Co. KG

Aachen

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)

Nordmann, Rassmann GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund

Teilweise Home-Office

71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Controller (m|w|d)

Voith GmbH & Co. KGaA

Heidenheim

74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

Kintiga

Hannover

Teilweise Home-Office

70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter (m/w/d) Betriebsverpflegung

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Überlingen am Bodensee

69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl Defence GmbH & Co. KG ist ein Rüstungs- und Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter Betriebsverpflegung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Küche und Catering am Standort Überlingen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder Hotelbetriebswirt-Qualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder im Hotelfach mit Meister-/Fachwirt-Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Betriebsgastronomie und Teamführung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Manager:in – Strategieprojekte

Deutsche Bahn AG

Offenbach

Teilweise Home-Office

62000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

TRANSA Spedition GmbH ist ein Tochterunternehmen der DB Cargo und spezialisiert sich auf Full-Load-Transporte auf Straße und Schiene. Gesucht wird ein Manager:in – Strategieprojekte (m/w/d) zur Verantwortung strategischer Projekte von der Strukturierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, mindestens zwei Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Lead People Services Europe (m/f/d)

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wilhelm Schulz GmbH

Krefeld

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte People Management (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Referent*in SAM – Koordination (w/m/d)

GLS Gemeinschaftsbank eG

Bochum

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die GLS Bank ist eine Nachhaltigkeitsbank, die seit 1974 Geld für zukunftsweisende Projekte einsetzt. Gesucht wird ein Referent*in SAM – Koordination (w/m/d) zur Koordination und Optimierung der administrativen Dienstleistungen des Smarten-Arbeitsort-Managements. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in koordinierender Funktion, Kenntnisse in Budgetsteuerung und sichere Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Labour Relations (all genders)

Hermes Fulfilment GmbH

Hamburg

Teilweise Home-Office

Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d)

Sparkasse Dortmund

Dortmund

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkasse Dortmund ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Beratung und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Trainings sowie zur Entwicklung von Führungskräften. Ein Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Wirtschaftspsychologie, vielseitige Berufserfahrung im Trainingsbereich und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

EuPD Research Sustainable Management GmbH

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Senior HR Manager (m/w/d)

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Bonn

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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