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                            Drees & Sommer SE

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                            Weiterstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            VITRONIC Machine Vision GmbH

                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

                            HR Specialist Payrolling (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Kronberg im Taunus
                            55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (Level: Fortgeschritten oder Senior) im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen Umfeld.
                            Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (Level: Fortgeschritten oder Senior) im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen Umfeld.
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                            EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

                            Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)

                            EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? Du hast Freude daran, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, passende Angebote zu konzipieren und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig. Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) Aufgaben * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung innerhalb von EVIM * Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten und Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
                            EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? Du hast Freude daran, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, passende Angebote zu konzipieren und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig. Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) Aufgaben * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung innerhalb von EVIM * Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten und Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
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                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                            Baumann Unternehmensberatung AG

                            Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie

                            Baumann Unternehmensberatung AG
                            Bonn, Koblenz, Wiesbaden
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Teamleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des lokalen HR-Teams * Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Leitungsfunktion in der produzierenden Industrie (z. B. Chemie etc.)
                            HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Teamleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des lokalen HR-Teams * Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Leitungsfunktion in der produzierenden Industrie (z. B. Chemie etc.)
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                            NEU
                            meinestadt.de

                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            mehr
                            Wiesbadener Volksbank eG

                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
                            Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und zukunftsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfahrungen in der HR-Digitalisierung sowie im Change- und Projektmanagement
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                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

                            Bildungsreferent (w/m/d)

                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
                            Hofheim am Taunus
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
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                            AITASTIC AG

                            Finance Director & Microsoft Dynamics Specialist (m/w/d)

                            AITASTIC AG
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AITASTIC AG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - AITASTIC ist führender Entwickler von KI-Lösungen für die Kommunikations- und Medienbranche. Mit unserer eigenen KI-App analysieren wir über 250 Millionen Daten aus relevanten Medienkanälen und generieren daraus wertvolle Insightberichte für namhafte Kunden wie VW, Bentley oder die ESA. Wir kombinieren analytische und generative KI, um einen neuen Qualitätsstandard in der intelligenten Medienanalyse zu setzen. Wir verfolgen einen globalen Ansatz und wachsen in den wichtigsten Märkten weltweit. Unser Team zeichnet sich durch Affinität für neue Technologien, einen starken Willen zum persönlichen Wachstum und gelebten Zusammenhalt aus. Deine Chance - AITASTIC sucht einen Finance-Profi, der Finanzprozesse versteht und Microsoft Dynamics s
                            AITASTIC AG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - AITASTIC ist führender Entwickler von KI-Lösungen für die Kommunikations- und Medienbranche. Mit unserer eigenen KI-App analysieren wir über 250 Millionen Daten aus relevanten Medienkanälen und generieren daraus wertvolle Insightberichte für namhafte Kunden wie VW, Bentley oder die ESA. Wir kombinieren analytische und generative KI, um einen neuen Qualitätsstandard in der intelligenten Medienanalyse zu setzen. Wir verfolgen einen globalen Ansatz und wachsen in den wichtigsten Märkten weltweit. Unser Team zeichnet sich durch Affinität für neue Technologien, einen starken Willen zum persönlichen Wachstum und gelebten Zusammenhalt aus. Deine Chance - AITASTIC sucht einen Finance-Profi, der Finanzprozesse versteht und Microsoft Dynamics s
                            mehr
                            HCC – Hessisches Competence Center

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll). * Eine
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll). * Eine
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                            VRM Holding GmbH & Co. KG

                            Manager Learning & Development (m/w/d)

                            VRM Holding GmbH & Co. KG
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
                            VRM Holding GmbH & Co. KG * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kindskopf gesucht! Du bist nicht kindisch, sondern authentisch! Gestalte mit deinem frischen Wind die Zukunft unseres Medienhauses. Wir bieten dir die Plattform, um Menschen zu inspirieren und gemeinsam mit uns für eine informierte Gesellschaft zu arbeiten. Denn wir suchen für unseren Bereich Human Resource Management Typen, die etwas bewegen wollen! Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN! Das sind deine Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen Fragen rund um Learning & Development sowie Personalentwicklung. * Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus zielgerichtet
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                            NEU
                            Investmentbuilder Group GmbH

                            Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR - Talent Acquisition

                            Investmentbuilder Group GmbH
                            Mainz
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Wir wachsen schnell und stellen laufend ein: Setter, Closer, Accountmanager, Sales Ops. Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung
                            Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Wir wachsen schnell und stellen laufend ein: Setter, Closer, Accountmanager, Sales Ops. Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung
                            mehr

                            30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

                            HR Manager (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast idealerweise bereits mit einer HR-Software wie REXX gearbeitet.
                            Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast idealerweise bereits mit einer HR-Software wie REXX gearbeitet.
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                            ALD Vacuum Technologies GmbH

                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
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                            DERTOUR Deutschland GmbH

                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors * Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Automatisierung und KI-Einsatz im HR-Umfeld * Beratung der HR-Fachbereiche zu technischen Fragestellungen und Prozessen
                            Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors * Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Automatisierung und KI-Einsatz im HR-Umfeld * Beratung der HR-Fachbereiche zu technischen Fragestellungen und Prozessen
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            Safic-Alcan Deutschland GmbH

                            Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)

                            Safic-Alcan Deutschland GmbH
                            Bad Kreuznach
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland.
                            Zur Verstärkung unseres Cosmetics‑Vertriebsteams suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für Deutschland.
                            mehr
                            formicon GmbH

                            People Partner (m/w/d)

                            formicon GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran – von der Systemeinführung bis zur nachhaltigen Verankerung in den Gesellschaften der Gruppe. * Du wirkst an der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Dokumenten über die dezentrale Gruppenstruktur hinweg mit. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer dezentralen oder mehrgesellschaftlichen Unternehmensstruktur. * Fundierte Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen (HRIS) sowie Einführung digitaler HR-Prozesse. * Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, digitale HR-Prozesse von Grund auf mit zu entwickeln.
                            Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran – von der Systemeinführung bis zur nachhaltigen Verankerung in den Gesellschaften der Gruppe. * Du wirkst an der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Dokumenten über die dezentrale Gruppenstruktur hinweg mit. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer dezentralen oder mehrgesellschaftlichen Unternehmensstruktur. * Fundierte Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen (HRIS) sowie Einführung digitaler HR-Prozesse. * Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, digitale HR-Prozesse von Grund auf mit zu entwickeln.
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                            DAW SE

                            HR Analytics & Excellence Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für persona
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für persona
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                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH

                            Manager Business Applications (m/w/d)

                            DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
                            Frankfurt am Main, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gutes Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse in Finance, HR, Einkauf, Legal, Operations oder Corporate Functions * Erfahrung als Key User, Application Manager, Business Analyst oder Systemverantwortlicher
                            Gutes Verständnis für bereichsübergreifende Unternehmensprozesse in Finance, HR, Einkauf, Legal, Operations oder Corporate Functions * Erfahrung als Key User, Application Manager, Business Analyst oder Systemverantwortlicher
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            70.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Mainz liegt bei 70.700 €. Gehälter für Senior Hr Manager in Mainz liegen im Bereich zwischen 61.400 € und 82.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs in Mainz.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Senior Hr Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Senior Hr Manager Job suchen: Wiesbaden, Hofheim am Taunus, Alzey.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Senior Hr Manager Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Management, HR Professional, Hr-Management.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs in Mainz??
                            Für einen Senior Hr Manager Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Digitalisierung, Entwicklung, Koordination, Management, Optimierung, Business, Verhandlungsführung, Gehaltsbuchhaltung, Projektmanagement, Führung, Planung, Teamleitung, Verantwortung, Einführungen, Personalbeschaffung, Selbstbewusstsein.
                            Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs in Mainz?
                            Senior Hr Manager Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Mainz?
                            Für Senior Hr Manager Jobs in Mainz gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.