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                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Gastronomie
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            15













                            6 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
                            Bad Dürkheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
                            Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

                            LOBA WAKOL
                            Pirmasens
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            LOBA WAKOL ist ein Unternehmensteil der ARDEX-Gruppe und vertreibt Oberflächenlösungen sowie Verlegewerkstoffe und Klebstofflösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)

                            Transcom Mannheim GmbH & Co. KG
                            Kaiserslautern
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.
                            Transcom ist ein globales Unternehmen mit Standorten im EMEA-Raum, das Kundenservice und HR-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) im Homeoffice für vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes Excel- und MS-Office-Know-how werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)

                            Safic-Alcan Deutschland GmbH
                            Bad Kreuznach
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe. Gesucht wird ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) Bildungsmanagement für die Organisation und Abwicklung von Seminaren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise und Deutschkenntnisse (B2-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe. Gesucht wird ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) Bildungsmanagement für die Organisation und Abwicklung von Seminaren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise und Deutschkenntnisse (B2-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Leiter(in) Personal und Organisation

                            Databau Nahe-Hunsrück GmbH
                            55543 Bad Kreuznach
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau in der Region Nahe-Hunsrück. Gesucht wird ein Leiter Personal und Organisation (m/w/d) für die strategische Personalarbeit, das operative Personalmanagement und die Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in Führungsposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d)

                            Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG
                            Idar-Oberstein
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
                            GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen People- und Reward-Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Assistant Director, People, Reward & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward-Strategie und Personalentwicklung. Umfangreiche Erfahrung in Reward-Consulting, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Client-Engagements werden vorausgesetzt.
                            Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen People- und Reward-Herausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Assistant Director, People, Reward & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward-Strategie und Personalentwicklung. Umfangreiche Erfahrung in Reward-Consulting, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Client-Engagements werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und Lebensmittel mit hohem Servicestandard anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Flexibilität bei der Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein AI and Data Governance Lead (m/w/d) in der HR/Employee Experience, um die Governance-Koordination über HR/EX-Initiativen zu leiten. Erfahrung in der Leitung von Teams für Intake, Case Management und Workflow-Koordination, fundierte Kenntnisse von SLAs und Prozesskontrollen in regulierten Umgebungen sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein AI and Data Governance Lead (m/w/d) in der HR/Employee Experience, um die Governance-Koordination über HR/EX-Initiativen zu leiten. Erfahrung in der Leitung von Teams für Intake, Case Management und Workflow-Koordination, fundierte Kenntnisse von SLAs und Prozesskontrollen in regulierten Umgebungen sowie starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager - London Marriott Hotel Marble Arch

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            London W1H 5DN
                            Teilweise Home-Office
                            London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
                            London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
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                            Executive Assistant to Chief People Officer

                            Martens Fortbildung Inh. Marita Martens
                            London NW1 7BY
                            Teilweise Home-Office
                            Dr. Martens ist ein globales Modeunternehmen mit über 60 Jahren Geschichte und kulturellem Einfluss. Gesucht wird ein Executive Assistant to Chief People Officer (m/w/d) zur Unterstützung des Chief People Officer bei strategischen Prioritäten und Führungsaufgaben. Nachgewiesene Executive-Assistant-Erfahrung in globalem Umfeld, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Diskretion sowie Sicherheit in Microsoft Office und digitalen Collaboration-Tools werden vorausgesetzt.
                            Dr. Martens ist ein globales Modeunternehmen mit über 60 Jahren Geschichte und kulturellem Einfluss. Gesucht wird ein Executive Assistant to Chief People Officer (m/w/d) zur Unterstützung des Chief People Officer bei strategischen Prioritäten und Führungsaufgaben. Nachgewiesene Executive-Assistant-Erfahrung in globalem Umfeld, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Diskretion sowie Sicherheit in Microsoft Office und digitalen Collaboration-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Kaiserslautern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            70.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Kaiserslautern liegt bei 70.700 €. Gehälter für Senior Hr Manager in Kaiserslautern liegen im Bereich zwischen 61.400 € und 82.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaiserslautern einen Senior Hr Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaiserslautern einen Senior Hr Manager Job suchen: Landstuhl, Bad Dürkheim, Pirmasens.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern suchen?
                            Wer nach Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Fahrer, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern??
                            Für einen Senior Hr Manager Job in Kaiserslautern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Gehaltsbuchhaltung, Selbstbewusstsein, Arbeitsrecht, Planung, Engagement, Koordination, Management, Personalbeschaffung, Schulung, Betreuung, Compliance, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Englisch, Entwicklung, Kundendienst, Personalentwicklung, Praxisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern?
                            Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern?
                            Für Senior Hr Manager Jobs in Kaiserslautern gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.