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3 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Vechta im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
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Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d). * Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d). * Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit
Personalberater (m/w/d) Onsite Manager in Vollzeit.
Personalberater (m/w/d) Onsite Manager in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Anfrage bis zur Besetzung * Erste Erfahrung im Recruiting blue collar Fachkräfte, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie Defence oder der Luft- und Raumfahrt * Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Anfrage bis zur Besetzung * Erste Erfahrung im Recruiting blue collar Fachkräfte, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie Defence oder der Luft- und Raumfahrt * Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
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Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents
Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen.
Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen.
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Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) – befristet, in Vollzeit (35 Stunden/Woche). * Sie haben bereits Berufserfahrung im Recruiting gesammelt, inkl. Active Sourcing
Für unseren Standort in Bremen suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) – befristet, in Vollzeit (35 Stunden/Woche). * Sie haben bereits Berufserfahrung im Recruiting gesammelt, inkl. Active Sourcing
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv unser Team Talent Acquisition im Tagesgeschäft. o Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium) * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv unser Team Talent Acquisition im Tagesgeschäft. o Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium) * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting neu gedacht – werde Teil unseres dynamischen Teams! Du liebst es, Talente zu entdecken, Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und die Candidate Experience zu optimieren? In unserem innovativen Team gestaltest du aktiv die Zukunft des Recruitings und bringst deine Ideen ein. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie mit besonderem Fokus auf eine positive Candidate Experience, die Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends sowie den Ausbau eines professionellen Pre- und Onboardings. * Mit einem analytischen Blick erhebst, analysierst und reportest du Recruiting-Kennzahlen, um Prozesse zu optimieren.
Recruiting neu gedacht – werde Teil unseres dynamischen Teams! Du liebst es, Talente zu entdecken, Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und die Candidate Experience zu optimieren? In unserem innovativen Team gestaltest du aktiv die Zukunft des Recruitings und bringst deine Ideen ein. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie mit besonderem Fokus auf eine positive Candidate Experience, die Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends sowie den Ausbau eines professionellen Pre- und Onboardings. * Mit einem analytischen Blick erhebst, analysierst und reportest du Recruiting-Kennzahlen, um Prozesse zu optimieren.
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden. Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte ...
Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden. Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte ...
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgaben Ihre Rolle bei unsIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit und dem HR-Team zusammen, entwickeln moderne Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Recruiting, Systeme und People-Prozesse effizient, professionell und mitarbeiterorientiert funktionieren. • Recruiting & Talentgewinnung • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien und Candidate Experience kontinuierlich weiter • Sie identifizieren neue Wege, um Talente für Neusehland zu begeistern – online, offline und über moderne Recruiting-Kanäle • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen
Ihre Aufgaben Ihre Rolle bei unsIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit und dem HR-Team zusammen, entwickeln moderne Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Recruiting, Systeme und People-Prozesse effizient, professionell und mitarbeiterorientiert funktionieren. • Recruiting & Talentgewinnung • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien und Candidate Experience kontinuierlich weiter • Sie identifizieren neue Wege, um Talente für Neusehland zu begeistern – online, offline und über moderne Recruiting-Kanäle • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen
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Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
Groß Ippener
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar - Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d)
● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar - Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d)
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
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Schnelle Bewerbung
Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region.
Berthold-Martin-Haus Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. * Gießen Lahn * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Fahrer-Recruiter (m/w/d) für unseren Standort Meppen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
Fahrer-Recruiter (m/w/d) für unseren Standort Meppen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)