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5 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Emsland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Fahrer-Recruiter (m/w/d) für unseren Standort Meppen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
Fahrer-Recruiter (m/w/d) für unseren Standort Meppen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
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Schnelle Bewerbung
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit)
Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit)
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung
Mainka Bau GmbH & Co. KG
Lingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und (m/w/d) in allen Personalfragen
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und (m/w/d) in allen Personalfragen
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Schnelle Bewerbung
HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Was diesen Job so besonders macht? Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Was diesen Job so besonders macht? Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Gronau. Ihre Priorität: Sie unterstützen beim Recruiting zur langfristigen Gewinnung und Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen und verantworten eigenverantwortlich eigene Themenbereiche wie z.B. BGM/BGF.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Gronau. Ihre Priorität: Sie unterstützen beim Recruiting zur langfristigen Gewinnung und Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen und verantworten eigenverantwortlich eigene Themenbereiche wie z.B. BGM/BGF.
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das internationale Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Geschäftsbereiche über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das internationale Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Geschäftsbereiche über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
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Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung Leer. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung Leer. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? • Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... • du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche).
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Recruiting
- HR Assistent
- Personaldisponent
- Projektmanager Praktikum
- Kundenmanagement
- Human Resources Business Partner
- Executive Assistance
- Leitung Recruiting
- Personalmanagement
- Betriebswirtschaft
- Personalberatung
- Teamleitung Recruiting
- HR Sachbearbeiter
- Personaldienstleistungskaufmann
- Human Resources Partner