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21 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z * Sie beraten unsere bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools gearbeitet
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Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d).
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d).
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Nordwest
Bremen, Hannover, Oldenburg, Osnabrück
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich ab sofort als Personalberater bzw. -disponent (m/w/d) für unser Team im Herzen Bremens, in Hannover, Oldenburg oder auch Osnabrück. * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
Wir suchen Dich ab sofort als Personalberater bzw. -disponent (m/w/d) für unser Team im Herzen Bremens, in Hannover, Oldenburg oder auch Osnabrück. * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Schnelle Bewerbung
Starte Deine Karriere im Recruiting Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln? * Recruiting & Talentgewinnung - Du lernst, wie Du passende Talente für unsere Kunden findest und Studierenden zu ihrem ersten Job verhilfst * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
Starte Deine Karriere im Recruiting Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln? * Recruiting & Talentgewinnung - Du lernst, wie Du passende Talente für unsere Kunden findest und Studierenden zu ihrem ersten Job verhilfst * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an Recruiting, Organisation und Mitarbeiterbetreuung
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Personalreferent* * Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
Personalreferent* * Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Direktansprache mittels Active Sourcing über die gängigen Recruiting-Kanäle
Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Direktansprache mittels Active Sourcing über die gängigen Recruiting-Kanäle
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
HAPEKO Deutschland GmbH
Kreis Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. * Aktive Unterstützung im Recruiting, inkl. Zusammenarbeit mit externen und Nutzung digitaler sowie sozialer Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Recruiting-Fokus
Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. * Aktive Unterstützung im Recruiting, inkl. Zusammenarbeit mit externen und Nutzung digitaler sowie sozialer Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Recruiting-Fokus
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
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Stiegelmeyer GmbH & Co. KG * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Be part of the Solution – Werden Sie ein Teil unseres Teams - Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie neben operativen Aufgaben eine wichtige strategische Position, die entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt.
Stiegelmeyer GmbH & Co. KG * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Be part of the Solution – Werden Sie ein Teil unseres Teams - Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie neben operativen Aufgaben eine wichtige strategische Position, die entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt.
Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
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Personalreferent Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Stiftung Bethel
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie arbeiten eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft, insbesondere bei Stellenausschreibungen und deren Vermarktung.
Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie arbeiten eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft, insbesondere bei Stellenausschreibungen und deren Vermarktung.
Personalreferent Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
Stiftung Bethel
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für unser Personalmarketing suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin und befristet für ein Jahr eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und unterstützen die klinischen Fachbereiche im Recruiting-Prozess, insbesondere in der Stellenausschreibung und -vermarktung sowie im Absagemanagement. * Sie planen zielgruppenspezifische Kampagnen und Maßnahmen für Recruiting und Personalmarketing und übernehmen deren Monitoring. * Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän.
Für unser Personalmarketing suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin und befristet für ein Jahr eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und unterstützen die klinischen Fachbereiche im Recruiting-Prozess, insbesondere in der Stellenausschreibung und -vermarktung sowie im Absagemanagement. * Sie planen zielgruppenspezifische Kampagnen und Maßnahmen für Recruiting und Personalmarketing und übernehmen deren Monitoring. * Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän.
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Erzieherin im Berufspraktikum / Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieherin
Erzieherin im Berufspraktikum / Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieherin
Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V.
Bielefeld, Deutschland
Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V. * Bielefeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Kitas in Bielefeld suchen wir:zum 01.08.2026– Erzieher/ -Innen im Berufspraktikum– Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieher:In • Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Alter von 2 Jahr bis 6 Jahren • Planung eigenständiger Angebote • Zusammenarbeit mit Zusammenarbeit mit dem Team • Gestaltung von Festen • Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit • Kleingruppenangebote vorbereiten und durchführen • Einen Schulplatz für die Ausbildung • Neben deiner positiven Grundeinstellung hast du Freude an einer liebevollen und wertschätzenden Arbeit mit Kindern und begegnest ihnen mit Neugier und Offenheit. • Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit
Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V. * Bielefeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Kitas in Bielefeld suchen wir:zum 01.08.2026– Erzieher/ -Innen im Berufspraktikum– Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieher:In • Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Alter von 2 Jahr bis 6 Jahren • Planung eigenständiger Angebote • Zusammenarbeit mit Zusammenarbeit mit dem Team • Gestaltung von Festen • Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit • Kleingruppenangebote vorbereiten und durchführen • Einen Schulplatz für die Ausbildung • Neben deiner positiven Grundeinstellung hast du Freude an einer liebevollen und wertschätzenden Arbeit mit Kindern und begegnest ihnen mit Neugier und Offenheit. • Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender.
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender.
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AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - Aufgabenschwerpunkte - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations ...
AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - Aufgabenschwerpunkte - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations ...
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Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises * Beratung und Betreuung der rund um das Thema Entgeltabrechnung * Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des ...
Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises * Beratung und Betreuung der rund um das Thema Entgeltabrechnung * Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des ...
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
Beliebte Jobs
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- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
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- Westerkappeln
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- Europa
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