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7 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
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Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
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Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
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Schnelle Bewerbung
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schnelle Bewerbung
Head of Operational Staff / * TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 1.000 Mitarbeitenden in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller ...
Head of Operational Staff / * TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 1.000 Mitarbeitenden in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller ...
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Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Carl Cloos Schweißtechnik GmbH * Haiger * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen und steuern Personalmaßnahmen, begleiten den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung und wirken an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Grundsatzthemen mit. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter. * Planung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Bestimmungen (Gesetz, Arbeits-/Tarifvertrag, betrieblich) * Personalbedarf klären und abstimmen, Steuerung des Recruitmentprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung
Carl Cloos Schweißtechnik GmbH * Haiger * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen und steuern Personalmaßnahmen, begleiten den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung und wirken an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Grundsatzthemen mit. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter. * Planung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Bestimmungen (Gesetz, Arbeits-/Tarifvertrag, betrieblich) * Personalbedarf klären und abstimmen, Steuerung des Recruitmentprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung
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Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich.
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich.
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Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
KfW IPEX-Bank GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
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Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Mainz
Teilweise Home-Office
Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen vertrieblichen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz.
Wenn Sie Interesse haben, sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung mit den aktuellen vertrieblichen Themen der Sparkassen zu beschäftigten und Sie Teamarbeit mit vielfältigen und komplexen Aufgaben schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz.
NEU
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Referent (m/w/d)* Bildungsmanagement & Qualifizierung
Referent (m/w/d)* Bildungsmanagement & Qualifizierung
ALH Gruppe
Stuttgart Degerloch, Oberursel bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Verstärke deshalb unsere gruppenweite Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Berufserfahrung im Bildungsmanagement, der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld
Verstärke deshalb unsere gruppenweite Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Berufserfahrung im Bildungsmanagement, der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek FRT Metrology
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Innerhalb unseres Ressorts Private Banking/Treasury suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Treasury (m/w/d)
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung Innerhalb unseres Ressorts Private Banking/Treasury suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Treasury (m/w/d)
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops - Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d).
Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops - Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d).
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Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit
Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht
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Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen
Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen
Hessisches Ministerium der Finanzen
Wiesbaden
Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen
Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem.
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Schnelle Bewerbung
Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Biologische Heilmittel Heel GmbH * Baden-Baden * Ausbildung, Studium, Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Eigenständige Betreuung und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Auszubildende, duale Studenten, Praktikanten) * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
Biologische Heilmittel Heel GmbH * Baden-Baden * Ausbildung, Studium, Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Eigenständige Betreuung und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Auszubildende, duale Studenten, Praktikanten) * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
NEU
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HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Business Partner (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie wirken gemeinsam im HR-Team an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z. B. im Rahmen von Kompetenzmodellen, Karrierepfaden und Weiterbildungsangeboten. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d).
In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie wirken gemeinsam im HR-Team an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z. B. im Rahmen von Kompetenzmodellen, Karrierepfaden und Weiterbildungsangeboten. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d).
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Sachbearbeitung und Schnittstellenmanagement im Bereich Wohnen und Immobilie (gn*)
Sachbearbeitung und Schnittstellenmanagement im Bereich Wohnen und Immobilie (gn*)
Sparkasse Südpfalz
Landau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
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Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d)
Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d) * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d) * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.