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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
14
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6 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Ronsberg im Umkreis von 30 km
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In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Grundlage Ihrer Tätigkeit ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
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Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um. * Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Berger Holding GmbH & Co. KG
Ottobeuren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Die Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
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Schnelle Bewerbung
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA
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Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen.
Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen.
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d)
Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken mit bei gemeinsamen Lehrveranstaltungen an Universitäten und unterstützen bei Exkursionen mit Studierenden- und Schülergruppen sowie bei Personalmessen * Sie haben bereits erste Erfahrungen als Referent/in für technisch komplexe Themenfelder
Sie wirken mit bei gemeinsamen Lehrveranstaltungen an Universitäten und unterstützen bei Exkursionen mit Studierenden- und Schülergruppen sowie bei Personalmessen * Sie haben bereits erste Erfahrungen als Referent/in für technisch komplexe Themenfelder
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Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Pharmareferent / Pharmaberater Außendienst (m/w/d) Medizinalcannabis - Raum Bayern
Pharmareferent / Pharmaberater Außendienst (m/w/d) Medizinalcannabis - Raum Bayern
Four 20 Pharma GmbH
Bayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Pharmareferent / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprechpartner für , Kliniken und medizinisches Personal. Die Nachfrage nach Medizinalcannabis und unseren qualitativ hochwertigen Produkten steigt rasant und genau deshalb suchen wir Dich als Pharmareferent im Außendienst (m/w/d) für den Raum Bayern: eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit. * Fachliche Beratung von :innen und medizinischem Personal zu Medizinalcannabis und seinen Anwendungsmöglichkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in nach §75 AMG, BTA, PTA, MTA oder CTA – oder ein naturwissenschaftliches Studium * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Ärzt:innen, Kliniken und medizinischem Fachpersonal
Als Pharmareferent / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprechpartner für , Kliniken und medizinisches Personal. Die Nachfrage nach Medizinalcannabis und unseren qualitativ hochwertigen Produkten steigt rasant und genau deshalb suchen wir Dich als Pharmareferent im Außendienst (m/w/d) für den Raum Bayern: eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit. * Fachliche Beratung von :innen und medizinischem Personal zu Medizinalcannabis und seinen Anwendungsmöglichkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in nach §75 AMG, BTA, PTA, MTA oder CTA – oder ein naturwissenschaftliches Studium * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Ärzt:innen, Kliniken und medizinischem Fachpersonal
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Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Süd
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Süd
IQVIA CSMS GmbH
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Nord-Ost
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Nord-Ost
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte. * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Spannende Tätigkeit in einem internationalen Biotech-Unternehmen, Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben, Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten sowie eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Neovii Biotech GmbH * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte. * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Spannende Tätigkeit in einem internationalen Biotech-Unternehmen, Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben, Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten sowie eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Neovii Biotech GmbH * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen.
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services kontinuierlich weiter, schaffen klare Strukturen und effiziente Abläufe, stärken die Employee Experience und entwickeln HR ...
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services kontinuierlich weiter, schaffen klare Strukturen und effiziente Abläufe, stärken die Employee Experience und entwickeln HR ...
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Schnelle Bewerbung
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt * Vivaldo GmbH * Deisenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unseren Einrichtungen unterstützen wir ältere Menschen – mit Zeit, Herz und echter Zuwendung. Über 250 Mitarbeitende schenken unseren Bewohner*innen Tag für Tag Sicherheit, Nähe und Lebensfreude. Unsere Zentrale in Deisenhofen bei München ist der Ort, an dem die Fäden zusammenlaufen – nur 3 Minuten von der S‑Bahn entfernt. Hier sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleg*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: die Menschen, die wir versorgen. Warum Ihre Arbeit bei uns so wichtig ist?
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt * Vivaldo GmbH * Deisenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unseren Einrichtungen unterstützen wir ältere Menschen – mit Zeit, Herz und echter Zuwendung. Über 250 Mitarbeitende schenken unseren Bewohner*innen Tag für Tag Sicherheit, Nähe und Lebensfreude. Unsere Zentrale in Deisenhofen bei München ist der Ort, an dem die Fäden zusammenlaufen – nur 3 Minuten von der S‑Bahn entfernt. Hier sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleg*innen auf das Wesentliche konzentrieren können: die Menschen, die wir versorgen. Warum Ihre Arbeit bei uns so wichtig ist?
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Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH * München-Riem * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT: Vollzeit (40,0 Stunden/Woche) Das machen Sie
Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH * München-Riem * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT: München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT: Vollzeit (40,0 Stunden/Woche) Das machen Sie
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - in Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ab circa 30 Stunden pro Woche - Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundeswasserstraßen verantwortlich. Schwerpunkt der Tätigkeit sind derzeit der Donauausbau zwischen Straubing und Vilshofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilometern Hochwasserschutzanlagen und 40 Schöpfwerken sowie die jeweils zugehörigen landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen im aquatischen und terrestrischen Bereich mit einer Gesamtfläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Datenerhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung – schlüsselfertig – an den Betreiber übergeben.
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - in Teilzeit; zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ab circa 30 Stunden pro Woche - Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundeswasserstraßen verantwortlich. Schwerpunkt der Tätigkeit sind derzeit der Donauausbau zwischen Straubing und Vilshofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilometern Hochwasserschutzanlagen und 40 Schöpfwerken sowie die jeweils zugehörigen landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen im aquatischen und terrestrischen Bereich mit einer Gesamtfläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Datenerhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung – schlüsselfertig – an den Betreiber übergeben.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
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Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Reverion GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung - Strategische Beratung & Business Partnership * Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen * Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal * Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience * Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-Strukturen * Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland * Reverion GmbH * Eresing * Feste Anstellung
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung - Strategische Beratung & Business Partnership * Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen * Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal * Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience * Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-Strukturen * Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland * Reverion GmbH * Eresing * Feste Anstellung