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23 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d). * Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d). * Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden. Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte ...
Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden. Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte ...
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Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) – Personalreferent/in (m/w/d) - Teilzeit
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
Groß Ippener
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) ● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar ● Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR) ● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) ● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar ● Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR) ● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
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HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung
Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung
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Beratung des Provost und der Dekane in der Personal- und Budgetplanung * Mitarbeit bei Sonderprojekten, insbesondere bei Personalentwicklungsthemen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung sowie moderner Personalentwicklungstools
Beratung des Provost und der Dekane in der Personal- und Budgetplanung * Mitarbeit bei Sonderprojekten, insbesondere bei Personalentwicklungsthemen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung sowie moderner Personalentwicklungstools
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Senior HR Specialist (all genders)
Senior HR Specialist (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH * Bremen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Offshore wind energy – the pillar of our future energy supply! Skyborn Renewables is a pioneer and leading offshore wind developer and operator with more than 20 years' experience and a track record of approx. 7 GW developed around the globe to date. The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. Do you want to make a difference? To advance the energy transition in an international and growing business field? Skyborn Renewables offers you the opportunity to do so. With us, you can expect a dynamic environment with committed employees as well as the opportunity to break new ground and expand your ...
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH * Bremen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Offshore wind energy – the pillar of our future energy supply! Skyborn Renewables is a pioneer and leading offshore wind developer and operator with more than 20 years' experience and a track record of approx. 7 GW developed around the globe to date. The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. Do you want to make a difference? To advance the energy transition in an international and growing business field? Skyborn Renewables offers you the opportunity to do so. With us, you can expect a dynamic environment with committed employees as well as the opportunity to break new ground and expand your ...
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
NEU
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HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Du willst arbeitsrechtliche Themen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von HR, Führung und Mitbestimmung. Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour ...
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Du willst arbeitsrechtliche Themen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von HR, Führung und Mitbestimmung. Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour ...
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Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht
Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht
Brunel GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. Werden Sie Teil unseres internen Legal-Teams als Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht.
Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. Werden Sie Teil unseres internen Legal-Teams als Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei HR-Prozessen * Verwaltung personalrelevanter Daten einschließlich Vertragserstellung und -änderungen, Onboarding, Gehaltsentwicklung und Zeitmanagement * Berufserfahrung im Personalwesen
Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei HR-Prozessen * Verwaltung personalrelevanter Daten einschließlich Vertragserstellung und -änderungen, Onboarding, Gehaltsentwicklung und Zeitmanagement * Berufserfahrung im Personalwesen
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Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
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Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Oldenburg, Osnabrück, Münster
Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Oldenburg, Osnabrück, Münster
Angelini Pharma Deutschland GmbH
Oldenburg, Münster, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen * Du bist geprüfte/r Pharmareferent:in oder hast andere Berechtigung zum Pharma-AD gemäß § 75 AMG
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen * Du bist geprüfte/r Pharmareferent:in oder hast andere Berechtigung zum Pharma-AD gemäß § 75 AMG
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Facharztaußendienst Dermatologie (Biologika) (m/w/d)
Facharztaußendienst Dermatologie (Biologika) (m/w/d)
meinestadt.de
Bremen, Hansestadt Buxtehude, Lüneburg, Minden/Westfalen
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (w/m/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (w/m/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht
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Facharztaußendienst Dermatologie (Biologika) (m/w/d)
Facharztaußendienst Dermatologie (Biologika) (m/w/d)
Almirall Hermal GmbH
Bremen, Buxtehude, Lüneburg, Minden
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (w/m/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht * Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. * Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (w/m/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht * Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
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Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die im Alltag Struktur schafft, Verantwortung übernimmt und für unser Team eine klare Ansprechpartnerin in allen Personalthemen ist. Wir suchen daher einen HR Generalist (m/w/d), der operativ mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, Personalprozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Du erstellst regelmäßige HR Reportings und stimmst dich eng mit der zu relevanten Personalthemen ab.
Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die im Alltag Struktur schafft, Verantwortung übernimmt und für unser Team eine klare Ansprechpartnerin in allen Personalthemen ist. Wir suchen daher einen HR Generalist (m/w/d), der operativ mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, Personalprozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Du erstellst regelmäßige HR Reportings und stimmst dich eng mit der zu relevanten Personalthemen ab.
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Referent:in des Vorstands (m/w/d)
Referent:in des Vorstands (m/w/d)
Bremer Jugendring- Landesarbeitsgemeinschaft Bremer Jugendverbände e.V.
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Bremer Jugendring – Landesarbeitgemeinschaft Bremer Jugendverbände e. V. sucht ab dem 01.07.2026 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine:n Referent:in des Vorstands mit 39h / Woche, zunächst befristet bis 31.07.2027, mit der Perspektive auf Entfristung. AufgabenDer:die Referent:in des Vorstands (m/w/d) organisiert das Tagesgeschäft des Bremer Jugendrings und gestaltet gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand die Weiterentwicklung des Vereins. Zu seinen:ihren Aufgaben gehören insbesondere:Personalführung & Finanzen - Personalentwicklung sowie Steuerung von Arbeitsprozessen innerhalb der Geschäftsstelle - Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und der Personalführung
Der Bremer Jugendring – Landesarbeitgemeinschaft Bremer Jugendverbände e. V. sucht ab dem 01.07.2026 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine:n Referent:in des Vorstands mit 39h / Woche, zunächst befristet bis 31.07.2027, mit der Perspektive auf Entfristung. AufgabenDer:die Referent:in des Vorstands (m/w/d) organisiert das Tagesgeschäft des Bremer Jugendrings und gestaltet gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand die Weiterentwicklung des Vereins. Zu seinen:ihren Aufgaben gehören insbesondere:Personalführung & Finanzen - Personalentwicklung sowie Steuerung von Arbeitsprozessen innerhalb der Geschäftsstelle - Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
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Wir bauen die überregionale Präsenz des Teams Personalmanagement der Seier GmbH weiter aus und suchen dafür am Standort der BHK Tief- und Rohrbau GmbH in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) . Zu SEIER GmbHr gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die Abteilung Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. – Mitarbeiter- und Auszubildendenbetreuung (Fürsorge-, Personal- und BEM-Gespräche), Personalcontrolling, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverh alte. – Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, der Personalbeschaffung oder der Personalentwicklun g. – Idealerweise Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarkt- sowie Netzwerkstruktur en. – Das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Personalmanagement-Team.
Wir bauen die überregionale Präsenz des Teams Personalmanagement der Seier GmbH weiter aus und suchen dafür am Standort der BHK Tief- und Rohrbau GmbH in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) . Zu SEIER GmbHr gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die Abteilung Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. – Mitarbeiter- und Auszubildendenbetreuung (Fürsorge-, Personal- und BEM-Gespräche), Personalcontrolling, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverh alte. – Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, der Personalbeschaffung oder der Personalentwicklun g. – Idealerweise Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarkt- sowie Netzwerkstruktur en. – Das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Personalmanagement-Team.