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4 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert
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Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung * Erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter mehrmonatiger Zusatzqualifikation * Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld * Freude daran, Personalentwicklung konzeptionell zu entwickeln und operativ mit anzupacken
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung * Erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter mehrmonatiger Zusatzqualifikation * Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld * Freude daran, Personalentwicklung konzeptionell zu entwickeln und operativ mit anzupacken
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an unseren Standorten Bremerhaven und Reken * Beratung in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentscheidungen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem intern
Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an unseren Standorten Bremerhaven und Reken * Beratung in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle sowie Begleitung von Personal- und Organisationsentscheidungen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem intern
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * Personalmarketing * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * Personalmarketing * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung * fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich
Zum 01.01.2027 wird ein/e Referent/in (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung gesucht. * Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung * fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personal- & Führungskräfteentwicklung * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung
Personal- & Führungskräfteentwicklung * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Durchführung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Durchführung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Personalauswahl * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. * Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. * Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
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Volljurist (m/w/d) als Referent Arbeits- und Tarifrecht
Volljurist (m/w/d) als Referent Arbeits- und Tarifrecht
Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft
Bremen
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Fachgruppe „Personalpolitik und Mitbestimmung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) als Referent Arbeits- und Tarifrecht. Im Fachbereich Personalpolitik und Mitbestimmung gestalten wir zentrale Themen unserer Personalarbeit – von Personalrichtlinien und Eingruppierungsgrundsätzen über Arbeitszeitmodelle bis hin zu Vergütungssystemen. Als Volljurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht bringst du deine Expertise dort ein, wo rechtliche Fragestellungen auf strategische Personalarbeit treffen. * Adressatengerechte Aufbereitung der Rechtsprechung mit einem entsprechenden Beratungs- und Schulungsangebot für Mitarbeitende des Fachbereiches Personal- und Sozialwirtschaft
Für die Fachgruppe „Personalpolitik und Mitbestimmung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) als Referent Arbeits- und Tarifrecht. Im Fachbereich Personalpolitik und Mitbestimmung gestalten wir zentrale Themen unserer Personalarbeit – von Personalrichtlinien und Eingruppierungsgrundsätzen über Arbeitszeitmodelle bis hin zu Vergütungssystemen. Als Volljurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht bringst du deine Expertise dort ein, wo rechtliche Fragestellungen auf strategische Personalarbeit treffen. * Adressatengerechte Aufbereitung der Rechtsprechung mit einem entsprechenden Beratungs- und Schulungsangebot für Mitarbeitende des Fachbereiches Personal- und Sozialwirtschaft
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. Bei uns sind Sie keine Personalnummer.
AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. Bei uns sind Sie keine Personalnummer.
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Sparkasse Bremen AG
Bremen
Teilweise Home-Office
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst souverän mit Konfliktsituationen um
Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst souverän mit Konfliktsituationen um
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, in Projekten und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt. Sie beraten in allen Personalfragen, begleiten Veränderungen in der Organisation und gestalten die Personalarbeit des Klinikums aktiv mit. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Stellenplan & Personalbedarf: Sie achten auf die Einhaltung des Stellenplans, pflegen ihn in Abstimmung mit dem Personalcontrolling und un
Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, in Projekten und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt. Sie beraten in allen Personalfragen, begleiten Veränderungen in der Organisation und gestalten die Personalarbeit des Klinikums aktiv mit. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Stellenplan & Personalbedarf: Sie achten auf die Einhaltung des Stellenplans, pflegen ihn in Abstimmung mit dem Personalcontrolling und un
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Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalbetreuung - Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalbetreuung - Teilzeit
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
Groß Ippener
Teilweise Home-Office
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d) oder vergleichbar. für die ganzheitliche Betreuung des Personals und des Arbeitgeberauftritts ● Mithilfe bei der Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben Erfahrung in der Personalbetreuung sammeln können. ● Erfahrung aus dem Bereich Personalmarketing wünschenswert
Zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d) oder vergleichbar. für die ganzheitliche Betreuung des Personals und des Arbeitgeberauftritts ● Mithilfe bei der Durchführung von Personalgesprächen ● Sie haben Erfahrung in der Personalbetreuung sammeln können. ● Erfahrung aus dem Bereich Personalmarketing wünschenswert