organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Unterstützung und Beratung unserer des Innen- und Außendienstes zu Recruitingaktivitäten; enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern * fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Unterstützung und Beratung unserer des Innen- und Außendienstes zu Recruitingaktivitäten; enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern * fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Seniorenwohnanlage am Park gGmbH * Büdelsdorf, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein zukünftiger Arbeitsplatz - Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen. Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Seniorenwohnanlage am Park gGmbH * Büdelsdorf, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein zukünftiger Arbeitsplatz - Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen. Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
IQVIA CSMS GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 90 .000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können.
IQVIA CSMS GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 90 .000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können.
Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Product Owner unserer Module Success Factors Employee Central und/oder Recruiting stellst du effiziente und reibungslose HR-Abläufe sicher und machst sie somit fit für die Zukunft. * Du bist verantwortlich für Employee Central und/oder Recruiting in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors (z. B. als Consultant, Product Owner oder Inhouse Consultant), idealerweise mit Fokus auf Employee Central und/oder Recruiting
Als Product Owner unserer Module Success Factors Employee Central und/oder Recruiting stellst du effiziente und reibungslose HR-Abläufe sicher und machst sie somit fit für die Zukunft. * Du bist verantwortlich für Employee Central und/oder Recruiting in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors (z. B. als Consultant, Product Owner oder Inhouse Consultant), idealerweise mit Fokus auf Employee Central und/oder Recruiting
Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie ein tiefes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie ein tiefes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge
Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse (z. B. Employee Central, Recruiting oder Onboarding)
Stadt Nürnberg * bundesweit * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten - Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung und spätere Verwendung erfolgt im Rahmen des deutschlandweiten Verbundes in der Ausbildung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Berufsfeuerwehr sowie den Seiten der Interessensgemeinschaft der BrandreferendarInnen. Besoldungsgruppe 1.770,08 EUR - Das sind Ihre Aufgaben
Stadt Nürnberg * bundesweit * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten - Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung und spätere Verwendung erfolgt im Rahmen des deutschlandweiten Verbundes in der Ausbildung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Berufsfeuerwehr sowie den Seiten der Interessensgemeinschaft der BrandreferendarInnen. Besoldungsgruppe 1.770,08 EUR - Das sind Ihre Aufgaben
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Accelleron * Hamburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Accelleron mit Sitz in Baden, Schweiz, ist ein führender Anbieter von Turboladern und Kraftstoffeinspritzsystemen, die maßgeblich zur Reduzierung von Emissionen und Steigerung der Energieeffizienz beitragen. Mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Forschungs- und Entwicklungsabteilung gestalten wir innovative Technologien für eine nachhaltige Zukunft in der Schifffahrts- und Energiebranche. Für unser Team suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) für ein berufsbegleitendes Masterstudium im Bereich Human Resources. Gestalte mit uns die Zukunft und entwickel Deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben * Unterstützen des operativen HR-Tagesgeschäfts (Deutschland und Europa)
Accelleron * Hamburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Accelleron mit Sitz in Baden, Schweiz, ist ein führender Anbieter von Turboladern und Kraftstoffeinspritzsystemen, die maßgeblich zur Reduzierung von Emissionen und Steigerung der Energieeffizienz beitragen. Mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Forschungs- und Entwicklungsabteilung gestalten wir innovative Technologien für eine nachhaltige Zukunft in der Schifffahrts- und Energiebranche. Für unser Team suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) für ein berufsbegleitendes Masterstudium im Bereich Human Resources. Gestalte mit uns die Zukunft und entwickel Deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben * Unterstützen des operativen HR-Tagesgeschäfts (Deutschland und Europa)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster, Teilweise Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind FEEDBACKPEOPLE. Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice. Du bist ein echtes Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten, mehrere Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten und mit Menschen zu kommunizieren? Du arbeitest gerne in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld und hast Freude daran, anspruchsvolle Projekte mitzugestalten?
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster, Teilweise Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind FEEDBACKPEOPLE. Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice. Du bist ein echtes Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten, mehrere Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten und mit Menschen zu kommunizieren? Du arbeitest gerne in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld und hast Freude daran, anspruchsvolle Projekte mitzugestalten?
Recruiting: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und führst Gespräche mit den Bewerbenden. Zudem besuchst Du Jobmessen und koordinierst Recruiting-Aktionen.
Recruiting: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und führst Gespräche mit den Bewerbenden. Zudem besuchst Du Jobmessen und koordinierst Recruiting-Aktionen.
Als Talent Acquisition Partner bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
Als Talent Acquisition Partner bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * Werde Mentor für unsere im Bereich Recruiting. * Koordiniere und begleite die Recruiting-Prozesse unserer Führungskräfte in der Region Nord/Ost. * Bringe Deine Expertise in bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Recruiting ein und gestalte die Zukunft der Signal Iduna mit. * hast Erfahrung im Bereich Recruiting, sowie im Vertriebs- und Versicherungsumfeld - fundierte Versicherungskenntnisse sind für uns für diese Rolle sehr wichtig * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * Werde Mentor für unsere im Bereich Recruiting. * Koordiniere und begleite die Recruiting-Prozesse unserer Führungskräfte in der Region Nord/Ost. * Bringe Deine Expertise in bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Recruiting ein und gestalte die Zukunft der Signal Iduna mit. * hast Erfahrung im Bereich Recruiting, sowie im Vertriebs- und Versicherungsumfeld - fundierte Versicherungskenntnisse sind für uns für diese Rolle sehr wichtig * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
Schneider Electric GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? * Wann und wo? Ab sofort und eine Deutschlandweite Besetzung möglich (Konstanz, Berlin, Düsseldorf, München, Seligenstadt, Stuttgart, Hamburg, Stuttgart) * Dauer: Unbefristet * Urlaub: 6 Wochen * Wochenstunden: 40 * Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner * Sicherheit: Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Schneider Electric GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? * Wann und wo? Ab sofort und eine Deutschlandweite Besetzung möglich (Konstanz, Berlin, Düsseldorf, München, Seligenstadt, Stuttgart, Hamburg, Stuttgart) * Dauer: Unbefristet * Urlaub: 6 Wochen * Wochenstunden: 40 * Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner * Sicherheit: Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive