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75 Treffer für Recruiting Jobs in Biebesheim Am Rhein im Umkreis von 30 km
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis zur Interviewkoordination. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis zur Interviewkoordination. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH
Ginsheim-Gustavsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
atrikom fulfillment ist ein inhabergeführtes Fulfillment-Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Personaladministration und Lohnabrechnung. Interesse an Personalthemen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nähe zum Studienabschluss werden vorausgesetzt.
atrikom fulfillment ist ein inhabergeführtes Fulfillment-Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Personaladministration und Lohnabrechnung. Interesse an Personalthemen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nähe zum Studienabschluss werden vorausgesetzt.
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Technical Support Expert L3 – eMobility (m/w/d) zur Analyse und Behebung komplexer AC- und DC-Ladetechnik-Probleme sowie zur Zusammenarbeit mit internationalen R&D-Teams. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in technischem Support oder Feldservice im EV-Charging-Bereich, fundierte Kenntnisse von OCPP und Fähigkeit zur Fehlerdiagnose werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Technical Support Expert L3 – eMobility (m/w/d) zur Analyse und Behebung komplexer AC- und DC-Ladetechnik-Probleme sowie zur Zusammenarbeit mit internationalen R&D-Teams. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in technischem Support oder Feldservice im EV-Charging-Bereich, fundierte Kenntnisse von OCPP und Fähigkeit zur Fehlerdiagnose werden vorausgesetzt.
NEU
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Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Deutsche Bahn AG Region Mitte
Mainz
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Bahn ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das Infrastruktur und Betrieb in Deutschland verantwortet. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung (m/w/d) für Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Deutsche Bahn ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das Infrastruktur und Betrieb in Deutschland verantwortet. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung (m/w/d) für Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Mechaniker:in, Metallbauer:in, Maurer:in als Weichenmechaniker:in
Mechaniker:in, Metallbauer:in, Maurer:in als Weichenmechaniker:in
Deutsche Bahn AG Region Mitte
Mainz
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Eisenbahnbetrieb und -instandhaltung. Gesucht wird ein Weichenmechaniker (m/w/d), um Inspektionen, Wartung und Instandhaltung von Weichenkomponenten in Stellwerken durchzuführen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Außenarbeit bei allen Witterungen und ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Eisenbahnbetrieb und -instandhaltung. Gesucht wird ein Weichenmechaniker (m/w/d), um Inspektionen, Wartung und Instandhaltung von Weichenkomponenten in Stellwerken durchzuführen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Außenarbeit bei allen Witterungen und ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Vertragsgestaltung und -prüfung
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Vertragsgestaltung und -prüfung
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
LBBW ist eine Landesbank mit Schwerpunkt auf Unternehmensfinanzierung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) Risk Management für die Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie Dokumentationsanalyse. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, praktische Erfahrung im Bankrisikomanagement und C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
LBBW ist eine Landesbank mit Schwerpunkt auf Unternehmensfinanzierung und Risikomanagement. Gesucht wird ein Trainee (m/w/d) Risk Management für die Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie Dokumentationsanalyse. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, praktische Erfahrung im Bankrisikomanagement und C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Pflegepädagoge (m/w/d) als Stellvertretende Akademieleitung in Vollzeit
Pflegepädagoge (m/w/d) als Stellvertretende Akademieleitung in Vollzeit
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
63000 - 90500 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Darmstadt GmbH ist ein Krankenhaus mit Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein Pflegepädagoge (m/w/d) als stellvertretende Akademieleitung zur Leitung des Dozenten- und Lehrteams sowie Gestaltung von Bildungsangeboten. Ein Masterstudium in Pflegepädagogik oder pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Gesundheit/Pflege, eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung werden vorausgesetzt.
Klinikum Darmstadt GmbH ist ein Krankenhaus mit Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein Pflegepädagoge (m/w/d) als stellvertretende Akademieleitung zur Leitung des Dozenten- und Lehrteams sowie Gestaltung von Bildungsangeboten. Ein Masterstudium in Pflegepädagogik oder pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Gesundheit/Pflege, eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d)
Stellvertretende Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d)
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
Heppenheim (Bergstraße)
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialgebieten. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die kardiologische Allgemeinstation 4, um die Station in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialgebieten. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die kardiologische Allgemeinstation 4, um die Station in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur pflegerischen Leitung und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
FRISTO SE
Gernsheim
48000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE betreibt seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol. Gesucht wird ein Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung eines Verkaufsgebiets mit 3–5 Märkten und Führung eines Teams von 15–25 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
FRISTO SE betreibt seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol. Gesucht wird ein Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung eines Verkaufsgebiets mit 3–5 Märkten und Führung eines Teams von 15–25 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
Heppenheim (Bergstraße)
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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