Schnelle Bewerbung
220
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300 Treffer für Recruiting Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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(Quereinstieg) Recruiter (m/w/d) 360° – Modernes Recruiting in Frankfurt
(Quereinstieg) Recruiter (m/w/d) 360° – Modernes Recruiting in Frankfurt
Majori GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Frankfurt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Frankfurt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Office & Management. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting für die Kandidatenakquise, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten zu akquirieren, Profile zu erstellen und Sales Consultants zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hannover, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt von Finance & Accounting erhalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt von Finance & Accounting erhalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Mainheads ist eine Boutique-Personalberatung, die auf IT-Fach- und Führungskräfte im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment, um beim Screening von Bewerbungen, der Gesprächsführung und dem Aufbau des Kandidatenstamms mitzuwirken. Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, proaktive Arbeitsweise und Interesse an HR-Recruitment und Sales werden vorausgesetzt.
Mainheads ist eine Boutique-Personalberatung, die auf IT-Fach- und Führungskräfte im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment, um beim Screening von Bewerbungen, der Gesprächsführung und dem Aufbau des Kandidatenstamms mitzuwirken. Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, proaktive Arbeitsweise und Interesse an HR-Recruitment und Sales werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruitment (w/m/d)
Werkstudent Recruitment (w/m/d)
Heissen Becker & Friends GmbH
Frankfurt am Main
14 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heissen Becker & Friends ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance-Recruiting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruitment (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenqualifizierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Aktuelles Studium, sichere deutsche Kommunikation in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Heissen Becker & Friends ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Finance-Recruiting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruitment (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenqualifizierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Aktuelles Studium, sichere deutsche Kommunikation in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Altkönig-Stift eG
Kronberg im Taunus
53000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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