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480 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Friedberg,Bayern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
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Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
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Referent (m/w/d) Kulturentwicklung (in Teilzeit mit 14 - 18 Std. / Woche)
Referent (m/w/d) Kulturentwicklung (in Teilzeit mit 14 - 18 Std. / Woche)
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mitwirken? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Sparkasse Oberhessen und bringe Deine Ideen in dem Kulturteam ein! Als Referent (m/w/d) Kulturentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Werte, Einstellungen und Motivationen einbringen können. Dein Fokus liegt darauf, die wirtschaftliche Gesundheit der Sparkasse zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern. Du sorgst mit Deiner Expertise und Deinem Engagement dafür, dass die Unternehmenskultur fest im Tagesgeschäft verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben
Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mitwirken? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Sparkasse Oberhessen und bringe Deine Ideen in dem Kulturteam ein! Als Referent (m/w/d) Kulturentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Werte, Einstellungen und Motivationen einbringen können. Dein Fokus liegt darauf, die wirtschaftliche Gesundheit der Sparkasse zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern. Du sorgst mit Deiner Expertise und Deinem Engagement dafür, dass die Unternehmenskultur fest im Tagesgeschäft verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben
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As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build.
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build.
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Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Neben Deiner Recruiting-Expertise bringst Du Deine Ideen in übergreifende HR-Themen ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, trägst zur Stärkung unserer Unternehmenskultur bei und übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben im HR-Alltag. * Begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Cycle, erstelle Vertragsangebote und organisiere das Onboarding * Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Neben Deiner Recruiting-Expertise bringst Du Deine Ideen in übergreifende HR-Themen ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, trägst zur Stärkung unserer Unternehmenskultur bei und übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben im HR-Alltag. * Begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Cycle, erstelle Vertragsangebote und organisiere das Onboarding * Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
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We're recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance. We are hiring a Senior Product Manager / Product Owner to own the end-to-end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering.
We're recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance. We are hiring a Senior Product Manager / Product Owner to own the end-to-end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering.
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When completing your application please give specific detail of your experience, skills and previous responsibilities that you believe would be relevant to the role you are applying forWe blind recruit therefore our Recruiting Managers will not see your personal details or your CV until you have been selected to attend an interview.
When completing your application please give specific detail of your experience, skills and previous responsibilities that you believe would be relevant to the role you are applying forWe blind recruit therefore our Recruiting Managers will not see your personal details or your CV until you have been selected to attend an interview.
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Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Carglass GmbH
Traunreut
Zur Unterstützung für die Region München suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Area Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn - auch als Quereinstieg. * Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Zur Unterstützung für die Region München suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Area Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn - auch als Quereinstieg. * Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Marketing & Sales Operations Manager (m/w/d)
Marketing & Sales Operations Manager (m/w/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
Aufbau und Entwicklung von Employer Branding und Recruiting-Funnels
Aufbau und Entwicklung von Employer Branding und Recruiting-Funnels
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Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Sie gewinnen neue Mitarbeiter für unsere wachsende Unternehmensgruppe und gestalten den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Idealerweise haben Sie Erfahrung im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Stepstone Direct Search)
Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Sie gewinnen neue Mitarbeiter für unsere wachsende Unternehmensgruppe und gestalten den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Idealerweise haben Sie Erfahrung im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Stepstone Direct Search)
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
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Seokratie GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seokratie ist eine renommierte Online Marketing Agentur mit Hauptsitz in München, die sich auf die Bereiche SEO, SEA und Content Marketing spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung im Jahr 2008 hat sich Seokratie durch ihre Leidenschaft für exzellente Arbeit und den Fokus auf zufriedene, motivierte und gut ausgebildete Teammitglieder einen Namen gemacht. Die Agentur legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, darunter Home Office und Gleitzeit, und bietet ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Team von über 40 Experten bietet Seokratie eine Kombination aus SEO, SEA, Content Marketing, Usability und Video Marketing an, um ihren Kunden das effizienteste Online Marketing der heutigen Zeit zu bieten. Deine Aufgaben
Seokratie GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seokratie ist eine renommierte Online Marketing Agentur mit Hauptsitz in München, die sich auf die Bereiche SEO, SEA und Content Marketing spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung im Jahr 2008 hat sich Seokratie durch ihre Leidenschaft für exzellente Arbeit und den Fokus auf zufriedene, motivierte und gut ausgebildete Teammitglieder einen Namen gemacht. Die Agentur legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, darunter Home Office und Gleitzeit, und bietet ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Team von über 40 Experten bietet Seokratie eine Kombination aus SEO, SEA, Content Marketing, Usability und Video Marketing an, um ihren Kunden das effizienteste Online Marketing der heutigen Zeit zu bieten. Deine Aufgaben
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics und E-Mail-Newsletter-Programmen (wie z. B. Mailchimp)
Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics und E-Mail-Newsletter-Programmen (wie z. B. Mailchimp)
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Management, Technik und Recruiting
Vorbereitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Management, Technik und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen SEA Manager (m/w/d).
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen SEA Manager (m/w/d).
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
We have a fantastic opportunity as Sales Pipeline Program Manager open. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
We have a fantastic opportunity as Sales Pipeline Program Manager open. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
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(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
zeb
Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
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TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern (vom Fachhändler über Retailer bis hin zu Corporate-B2B-Partnern und IT-Spezialisten) zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden – von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Unser globales Headquarter befindet sich in den USA, mit starken regionalen Teams – auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, ...
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern (vom Fachhändler über Retailer bis hin zu Corporate-B2B-Partnern und IT-Spezialisten) zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden – von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Unser globales Headquarter befindet sich in den USA, mit starken regionalen Teams – auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, ...
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin (10117), München (80636), Hamburg (20457)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir einen erfahrenen Content Marketing & Brand Manager (m/w/d), der Inhalte nicht nur plant, sondern selbst umsetzt: vom kurzen Videoclip über den Magazinbeitrag bis zur konsistenten Markenkommunikation.
Dafür suchen wir einen erfahrenen Content Marketing & Brand Manager (m/w/d), der Inhalte nicht nur plant, sondern selbst umsetzt: vom kurzen Videoclip über den Magazinbeitrag bis zur konsistenten Markenkommunikation.
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Sr. Manager Enterprise Sales CXO
Sr. Manager Enterprise Sales CXO
Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
Teilweise Home-Office
We have a fantastic opportunity for a Sr. Manager Enterprise Sales to join our Adobe CXO business to run our Telco, Pharma and Energy/Utilities verticals, based ideally in one of our Adobe offices (Munich or Hamburg) or remotely. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. As Sr. Manager Enterprise Sales you will lead our strategic Telco, Pharma and Energy/Utilities accounts within Adobe CXO. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
We have a fantastic opportunity for a Sr. Manager Enterprise Sales to join our Adobe CXO business to run our Telco, Pharma and Energy/Utilities verticals, based ideally in one of our Adobe offices (Munich or Hamburg) or remotely. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. As Sr. Manager Enterprise Sales you will lead our strategic Telco, Pharma and Energy/Utilities accounts within Adobe CXO. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users.
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Project Manager (m/w/d) Business Process Outsourcing
Project Manager (m/w/d) Business Process Outsourcing
Encory GmbH
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Technischer Fachwirt
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
Standorte
- München
- Frankfurt am Main
- Nürnberg
- Augsburg
- Würzburg
- Regensburg
- Bayreuth
- Ingolstadt
- Landshut
- Rosenheim, Bayern
- Passau
- Garching bei München
- Mühldorf am Inn
- Ismaning
- Aichach
- Waldkraiburg
- Wasserburg am Inn
- Aschau am Inn
- Ampfing
- Kraiburg am Inn
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
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- Bayern
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
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- Südbayern
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