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                            • Officemanager
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                            • Recruitment
                            • Personalvermittlung
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                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            105



                            IT
                            32










                            230 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!

                            SYNK GROUP GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Operations1
                            60314 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Talent Acquisition Manager (all genders)

                            Innocean Worldwide Europe GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung

                            econoomy GmbH
                            60323 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Manager (w/m/d) Energy & Utilities

                            Arthur D. Little GmbH
                            Frankfurt am Main, München
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                            Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager/in in (m/w/d)

                            International School of Management (ISM)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und spezialisiert auf anwendungsbezogene Management-Studiengänge. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt zur Akquise von Unternehmenskooperationen und zum Aufbau nachhaltiger Bildungspartnerschaften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und spezialisiert auf anwendungsbezogene Management-Studiengänge. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt zur Akquise von Unternehmenskooperationen und zum Aufbau nachhaltiger Bildungspartnerschaften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

                            AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
                            Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Perfomance Marketing Manager (m/w/d)

                            HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Planung und Optimierung von Kampagnen über Meta Ads, Google Ads und weitere Kanäle. Fundierte Meta-Ads-Erfahrung, nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung, Reporting- und Analytics-Kompetenz sowie C2-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Planung und Optimierung von Kampagnen über Meta Ads, Google Ads und weitere Kanäle. Fundierte Meta-Ads-Erfahrung, nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung, Reporting- und Analytics-Kompetenz sowie C2-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Online Marketing Manager (m/w/d)

                            DFV Deutsche Familienversicherung AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein digitaler Direktversicherer mit Schwerpunkt auf Krankenzusatz- und Sachversicherungen. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Optimierung von Website, SEO und Content sowie zur Steuerung von Neukundengewinnungskonzepten. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing mit SEO-Schwerpunkt, sichere Kenntnisse in TYPO3, GA4 und SEO-Tools sowie ausgeprägte Textsicherheit werden vorausgesetzt.
                            DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein digitaler Direktversicherer mit Schwerpunkt auf Krankenzusatz- und Sachversicherungen. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Optimierung von Website, SEO und Content sowie zur Steuerung von Neukundengewinnungskonzepten. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing mit SEO-Schwerpunkt, sichere Kenntnisse in TYPO3, GA4 und SEO-Tools sowie ausgeprägte Textsicherheit werden vorausgesetzt.
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                            Senior Business Development Manager Pharma (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Frankfurt am Main, München
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister mit über 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern, der Fachkräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager Pharma (m/w/d) für den strategischen Ausbau des Werkvertrags- und Lösungsgeschäfts in der Pharma- und Life-Science-Industrie. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Projekt-, Werkvertrags- oder Lösungsgeschäft der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche, Verständnis für regulierte Industrien und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister mit über 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern, der Fachkräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager Pharma (m/w/d) für den strategischen Ausbau des Werkvertrags- und Lösungsgeschäfts in der Pharma- und Life-Science-Industrie. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Projekt-, Werkvertrags- oder Lösungsgeschäft der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche, Verständnis für regulierte Industrien und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development & Marketing Manager (m/f/d)

                            CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Clifford Chance ist eine globale Anwaltskanzlei, die Clients in kritischen Geschäftsmomenten mit juristischer Expertise und kommerzieller Intelligenz unterstützt. Gesucht wird ein Business Development & Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungs- und Marketingstrategien in den Bereichen Capital Markets & Financial Regulation oder Structured Finance. Erfahrung in Business Development bei Anwaltskanzleien, ein relevanter Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse des Rechtsmarkts und sichere englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Clifford Chance ist eine globale Anwaltskanzlei, die Clients in kritischen Geschäftsmomenten mit juristischer Expertise und kommerzieller Intelligenz unterstützt. Gesucht wird ein Business Development & Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungs- und Marketingstrategien in den Bereichen Capital Markets & Financial Regulation oder Structured Finance. Erfahrung in Business Development bei Anwaltskanzleien, ein relevanter Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse des Rechtsmarkts und sichere englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            VDMA Academy GmbH ist die Weiterbildungs-Akademie des VDMA für berufliche Fortbildung von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Content Marketing Manager (m/w/d) für E-Mail-Marketing, Website-Texte, Social Media und SEO-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Expertise im B2B-Social-Media-Management, SEO-Praxis, ausgeprägte Textkompetenz und fundierte Adobe-InDesign-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VDMA Academy GmbH ist die Weiterbildungs-Akademie des VDMA für berufliche Fortbildung von Fach- und Führungskräften im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Content Marketing Manager (m/w/d) für E-Mail-Marketing, Website-Texte, Social Media und SEO-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Expertise im B2B-Social-Media-Management, SEO-Praxis, ausgeprägte Textkompetenz und fundierte Adobe-InDesign-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            AWS Infrastructure Services betreibt globale Rechenzentren und ist verantwortlich für Design, Planung und Betrieb der AWS-Infrastruktur weltweit. Gesucht wird ein Data Center Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Infrastrukturverbesserungsprojekten in EU-Rechenzentren mit Fokus auf Optimierung von Platz, Energie und Kühlung. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fach, Erfahrung in Rechenzentren oder kritischen Umgebungen sowie Kenntnisse in Vendor Management werden vorausgesetzt.
                            AWS Infrastructure Services betreibt globale Rechenzentren und ist verantwortlich für Design, Planung und Betrieb der AWS-Infrastruktur weltweit. Gesucht wird ein Data Center Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Infrastrukturverbesserungsprojekten in EU-Rechenzentren mit Fokus auf Optimierung von Platz, Energie und Kühlung. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fach, Erfahrung in Rechenzentren oder kritischen Umgebungen sowie Kenntnisse in Vendor Management werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globales Technologieunternehmen, das Infrastruktur und Cloud-Services betreibt. Gesucht wird ein Data Center Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Infrastrukturverbesserungsprojekten in europäischen Amazon-Rechenzentren mit Basis in Frankfurt. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet, Erfahrung in Rechenzentren oder kritischen Umgebungen sowie Kenntnisse in Vendor Management und Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales Technologieunternehmen, das Infrastruktur und Cloud-Services betreibt. Gesucht wird ein Data Center Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Infrastrukturverbesserungsprojekten in europäischen Amazon-Rechenzentren mit Basis in Frankfurt. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet, Erfahrung in Rechenzentren oder kritischen Umgebungen sowie Kenntnisse in Vendor Management und Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West

                            Nilfisk GmbH
                            Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Electrical Substations (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            Frankfurt am Main, Bremen, Hannover, München
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ILF Consulting Engineers Germany ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit 500 Mitarbeitenden, der weltweit Energiewendeprojekte umsetzt. Gesucht wird ein Head of Electrical Substations (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller Umspannwerksprojekte und zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Umspannwerken oder Hochspannungsanlagen, nachgewiesene Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik sowie relevanter Normen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ILF Consulting Engineers Germany ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit 500 Mitarbeitenden, der weltweit Energiewendeprojekte umsetzt. Gesucht wird ein Head of Electrical Substations (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller Umspannwerksprojekte und zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Umspannwerken oder Hochspannungsanlagen, nachgewiesene Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik sowie relevanter Normen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Frankfurt Am Main?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Frankfurt Am Main liegt bei 47.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Frankfurt Am Main liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 58.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 230 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Recruiting Manager/in Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main suchen?
                            Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Talent Acquisition Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main??
                            Für einen Recruiting Manager/in Job in Frankfurt Am Main sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, In sicherer Weise, Business, Patientenbetreuung, Verantwortung, Eigeninitiative, Betreuung, Praxisorientiert, Führung, Onboarding, Analyse, Engagement, Planung, Beratung, Kundendienst.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Für Recruiting Manager/in Jobs in Frankfurt Am Main gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.