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112 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Area Manager (w/m/d) Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn
Carglass GmbH
Traunreut
Zur Unterstützung für die Region München suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Area Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn - auch als Quereinstieg. * Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Zur Unterstützung für die Region München suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Area Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Traunreut, Rosenheim, Egmating, Freilassing & Wasserburg am Inn - auch als Quereinstieg. * Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
NEU
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Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Reverion GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! Recruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie * Verantwortung für das Recruiting von Blue-Collar-Mitarbeitenden * Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im internationalen Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! Recruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie * Verantwortung für das Recruiting von Blue-Collar-Mitarbeitenden * Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im internationalen Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
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Schnelle Bewerbung
Employer Branding & Recruiting-Kommunikation
Employer Branding & Recruiting-Kommunikation
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Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d).
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Schnelle Bewerbung
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Bergzeit GmbH
Otterfing
Teilweise Home-Office
Bergzeit GmbH * Otterfing * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Europas #1 werden! Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens! So sieht Dein Aufgabengebiet aus Du hast Lust, mit unseren echte Partnerschaften aufzubauen und ihre Sortimente bei Bergzeit wirkungsvoll in Szene zu setzen? Du weißt, wie man Flächen gezielt vermarktet und Kampagnen entlang der Customer Journey zum Leben erweckt? Dann bewirb dich jetzt! Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten. Strategie & Weiterentwicklung * Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere zu sein * Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung eines B2B-Marketing-Konzepts für unsere Lieferanten mit
Bergzeit GmbH * Otterfing * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Europas #1 werden! Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens! So sieht Dein Aufgabengebiet aus Du hast Lust, mit unseren echte Partnerschaften aufzubauen und ihre Sortimente bei Bergzeit wirkungsvoll in Szene zu setzen? Du weißt, wie man Flächen gezielt vermarktet und Kampagnen entlang der Customer Journey zum Leben erweckt? Dann bewirb dich jetzt! Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten. Strategie & Weiterentwicklung * Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere zu sein * Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung eines B2B-Marketing-Konzepts für unsere Lieferanten mit
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Sustainability Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt & Energie
Sustainability Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt & Energie
ODU GmbH & Co. KG
Mühldorf am Inn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Sustainability Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Environment, Health, Safety & Nachhaltigkeit.
Als Sustainability Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Environment, Health, Safety & Nachhaltigkeit.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Regensburg, Nürnberg, Würzburg, Ulm, Stuttgart, Passau, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Bergzeit GmbH
Otterfing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bergzeit GmbH * Otterfing * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam Europas #1 werden! Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens! So sieht Dein Aufgabengebiet aus - Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten. Strategie & Weiterentwicklung * Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere zu sein * Du entwickelst und implementierst ein klares B2B‑Marketing‑Konzept für Lieferanten * Du baust skalierbare, automatisierte Prozesse und Strukturen für nachhaltige, erfolgsbasierte Partnerschaften auf * Du entwickelst unser Marketing‑Portfolio kontinuierlich weiter – von neuen Formaten bis hin zur internen wie externen Zusammenarbeit - Operative Verantwortung
Bergzeit GmbH * Otterfing * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam Europas #1 werden! Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens! So sieht Dein Aufgabengebiet aus - Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten. Strategie & Weiterentwicklung * Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere zu sein * Du entwickelst und implementierst ein klares B2B‑Marketing‑Konzept für Lieferanten * Du baust skalierbare, automatisierte Prozesse und Strukturen für nachhaltige, erfolgsbasierte Partnerschaften auf * Du entwickelst unser Marketing‑Portfolio kontinuierlich weiter – von neuen Formaten bis hin zur internen wie externen Zusammenarbeit - Operative Verantwortung
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
){kind=logo}
Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
NEU
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Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)
Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)
Gofore GmbH
Braunschweig, Ettlingen, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart
Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein.
Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein.
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Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Dann bist Du bei uns im Recruiting Center genau richtig! Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) Dabei liegen deine Aufgaben in der Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Events (z.B. Recruiting-Events, Karrieremessen, Workshops). * Projektmanager:in sein: Du übernimmst interessante und kreative Projekt- und Sonderaufgaben. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting oder Personal gesammelt.
Dann bist Du bei uns im Recruiting Center genau richtig! Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) Dabei liegen deine Aufgaben in der Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Events (z.B. Recruiting-Events, Karrieremessen, Workshops). * Projektmanager:in sein: Du übernimmst interessante und kreative Projekt- und Sonderaufgaben. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting oder Personal gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
NEU
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Principal Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
Principal Researcher (f/m/d) - Foundation and World Models on Structured Business Data
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen - Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? * Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End-to-End-Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen - Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen - Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? * Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End-to-End-Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen - Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
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(Senior) People & Culture Manager (m/w/d)
(Senior) People & Culture Manager (m/w/d)
inheco Industrial Heating and Cooling GmbH
Martinsried 82152 Planegg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) People & Culture Manager gestaltest und verantwortest du unsere globalen Personalprozesse bei Inheco von Grund auf. * Als People-Generalist übernimmst du für deinen festgelegten Betreuungsbereich sämtliche Tätigkeiten der Personaladministration und -betreuung, bis hin zum Recruiting und der Personalentwicklung * Die Personalarbeit ist deine Leidenschaft, du informierst dich über People Trends und gehst gern kreative Wege bringst deine Expertise im Recruiting ein, kannst aber auch jederzeit auf dein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht zugreifen
Als (Senior) People & Culture Manager gestaltest und verantwortest du unsere globalen Personalprozesse bei Inheco von Grund auf. * Als People-Generalist übernimmst du für deinen festgelegten Betreuungsbereich sämtliche Tätigkeiten der Personaladministration und -betreuung, bis hin zum Recruiting und der Personalentwicklung * Die Personalarbeit ist deine Leidenschaft, du informierst dich über People Trends und gehst gern kreative Wege bringst deine Expertise im Recruiting ein, kannst aber auch jederzeit auf dein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht zugreifen
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Dein Recruiting Kontakt
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung beim Recruiting sowie Gewährleistung eines modernen und effektiven Onboarding-Prozesses * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager Dein Recruiting Kontakt
Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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