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31 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
CNT Management Consulting GmbH
55 Mainz, Deutschland
Teilweise Home-Office
Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren.
Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren.
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Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. * Recruiting
Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. * Recruiting
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Allrounder*in für Organisation und Prozessgestaltung (m/w/d) – IT-Systemhaus
Allrounder*in für Organisation und Prozessgestaltung (m/w/d) – IT-Systemhaus
EXPLETO GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Onboarding: Du unterstützt aktiv bei der Auswahl neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell in ihre Aufgaben einsteigen können.
Recruiting & Onboarding: Du unterstützt aktiv bei der Auswahl neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell in ihre Aufgaben einsteigen können.
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Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
224 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher.
Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher.
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Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
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Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche). * Recruiting begeistert dich – und du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche). * Recruiting begeistert dich – und du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end, scheduling and coordinating interview days, working closely with our and management team. * Data-Driven Reporting: Provide data, track key performance indicators, and recommend adjustments to our recruiting- and assessment-processes. * 1-3 years of relevant experience in recruiting and HR marketing ...
You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end, scheduling and coordinating interview days, working closely with our and management team. * Data-Driven Reporting: Provide data, track key performance indicators, and recommend adjustments to our recruiting- and assessment-processes. * 1-3 years of relevant experience in recruiting and HR marketing ...
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Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Als strukturiertes Organisationstalent koordinierst du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Formulierung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du planst und organisierst Recruiting-Events und Karrieremessen, um unser Team und unsere Arbeitskultur auf eine echte, zugängliche Weise zu präsentieren.
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Als strukturiertes Organisationstalent koordinierst du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Formulierung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du planst und organisierst Recruiting-Events und Karrieremessen, um unser Team und unsere Arbeitskultur auf eine echte, zugängliche Weise zu präsentieren.
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Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal – Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung (m/w/d) * Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal – Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung (m/w/d) * Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen * Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
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Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Köln, Wiesbaden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
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Schnelle Bewerbung
Dein zukünftiger Impact: Mach dich bereit, die Welt des Recruitings bei Engfer Consulting zu rocken! Hier erwartet dich nicht einfach ein Job – sondern eine e chte Chance, die Recruiting-Welt aufzumischen. Tauche ein in ein Umfeld, das jung, wild, modern und vor allem kreativ ist – wir setzen Trends im Recruiting, nicht nur heute, sondern jeden Tag! Projekt-Pionierarbeit: Steige ein in die Welt des Recruitings und übernehme die Zügel bei spannenden Projekten. Digital-Recruiting-Profi: Tauche tief ein in die faszinierende Welt der digitalen Plattformen. Recruiting-Stratege: Führe Recruiting-Projekte mit Geschick und Weitblick. * Wir sind digital bis ins Mark, nutzen KI und die neuesten Technologien für Spitzenleistungen im Recruiting.
Dein zukünftiger Impact: Mach dich bereit, die Welt des Recruitings bei Engfer Consulting zu rocken! Hier erwartet dich nicht einfach ein Job – sondern eine e chte Chance, die Recruiting-Welt aufzumischen. Tauche ein in ein Umfeld, das jung, wild, modern und vor allem kreativ ist – wir setzen Trends im Recruiting, nicht nur heute, sondern jeden Tag! Projekt-Pionierarbeit: Steige ein in die Welt des Recruitings und übernehme die Zügel bei spannenden Projekten. Digital-Recruiting-Profi: Tauche tief ein in die faszinierende Welt der digitalen Plattformen. Recruiting-Stratege: Führe Recruiting-Projekte mit Geschick und Weitblick. * Wir sind digital bis ins Mark, nutzen KI und die neuesten Technologien für Spitzenleistungen im Recruiting.
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Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Bielefeld, Köln, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien * Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte
Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien * Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Werkstudent Recruiting (all genders)
Werkstudent Recruiting (all genders)
HILL International Deutschland
Wiesbaden, Mainz, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir ab sofort am Standort Wiesbaden eine/n Student/in für die Position als Werkstudent Recruiting (all genders) * Unterstützung im nationalen und internationalen Recruiting, unter anderem durch Active Sourcing auf Social Media * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder Marketing
Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir ab sofort am Standort Wiesbaden eine/n Student/in für die Position als Werkstudent Recruiting (all genders) * Unterstützung im nationalen und internationalen Recruiting, unter anderem durch Active Sourcing auf Social Media * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder Marketing
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Assistenz im Bereich Personalpromotion – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Assistenz im Bereich Personalpromotion – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
B+D Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz im Bereich Personalpromotion – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement von projektbezogenem Personal • Aktives Recruiting und Ansprache von Bewerbern • Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz im Bereich Personalpromotion – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement von projektbezogenem Personal • Aktives Recruiting und Ansprache von Bewerbern • Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Area Manager / Business Partner und HR Specialists) entlang unseres gesamten Bewerbungsprozesses. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Area Manager / Business Partner und HR Specialists) entlang unseres gesamten Bewerbungsprozesses. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting und Employer Brandings für eine bestmögliche Candidate Experience * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting und Employer Brandings für eine bestmögliche Candidate Experience * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung
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Aufgrund unseres starken Wachstums stellen wir laufend ein - Du bist dabei der entscheidende Erfolgsfaktor für den Recruiting-Prozess.
Aufgrund unseres starken Wachstums stellen wir laufend ein - Du bist dabei der entscheidende Erfolgsfaktor für den Recruiting-Prozess.
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(Junior) Online / Performance Marketing Manager/in B2B (m/w/d)
(Junior) Online / Performance Marketing Manager/in B2B (m/w/d)
meinestadt.de GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du unterstützt den Auf- und Ausbau unserer Performance- und Online-Marketing-Aktivitäten für unsere E-Commerce-Lösung “JobShop” mit Fokus auf den Verkauf von Stellenanzeigen an B2B-Zielgruppen wie HR-Verantwortliche, Recruiting-Teams und Geschäftsführungen, sowie auf die Lead Generation innerhalb dieser Zielgruppen. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, Recruiting-/HR-Kontext oder E-Commerce gesammelt.
Du unterstützt den Auf- und Ausbau unserer Performance- und Online-Marketing-Aktivitäten für unsere E-Commerce-Lösung “JobShop” mit Fokus auf den Verkauf von Stellenanzeigen an B2B-Zielgruppen wie HR-Verantwortliche, Recruiting-Teams und Geschäftsführungen, sowie auf die Lead Generation innerhalb dieser Zielgruppen. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, Recruiting-/HR-Kontext oder E-Commerce gesammelt.
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Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Terminorganisation über die Kommunikation bis hin zum Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews und der Koordination von Headhuntern.
Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Terminorganisation über die Kommunikation bis hin zum Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews und der Koordination von Headhuntern.