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                          • Personalentwicklung
                          • HR Business Partner
                          • Recruiting
                          • Personaldisponent
                          • Human Resources Business Partner
                          • Kundenmanagement
                          • Hr-Management
                          • Interim Recruiter
                          • Recruiter
                          • Unternehmensberatung
                          • Personaldienstleister
                          • Personalvermittler
                          • Personalmanagement
                          • Leitung Recruiting
                          • Business Management
                          • Personalvermittlung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          147


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Vertrieb und Verkauf
                          361


                          IT
                          218




                          418 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 418 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Recruiter (19,5 Std./Woche) (w/m/d)

                          Forschungszentrum Jülich GmbH
                          Jülich
                          Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest.
                          Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest.
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                          Blumer-Lehmann GmbH * Grafschaft * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist Blumer Lehmann international tätig. An den Standorten von Blumer Lehmann in Deutschland, Österreich und Luxemburg setzen sich rund 90 Mitarbeitende dafür ein, den Holz- und Silobau voranzubringen und das Potenzial des Werkstoffs Holz voll auszuschöpfen. Modernste Technologien, digitales Know-how, innovative Ideen und nachhaltige Prinzipien kommen dabei zum Einsatz. Blumer Lehmann plant, produziert und baut vielfältige Holzbauten: Neu- und Umbauten in klassischer Holzbauweise sowie gesellschaftlich relevante Projekte wie Schulen, Kitas und bezahlbaren Wohnraum in zeit- und kostenoptimierter Modulbauweise. Zudem bietet das Unternehmen spezialisierte Leistungen für Planung, Bau, Service und Unterhalt von ...
                          Blumer-Lehmann GmbH * Grafschaft * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist Blumer Lehmann international tätig. An den Standorten von Blumer Lehmann in Deutschland, Österreich und Luxemburg setzen sich rund 90 Mitarbeitende dafür ein, den Holz- und Silobau voranzubringen und das Potenzial des Werkstoffs Holz voll auszuschöpfen. Modernste Technologien, digitales Know-how, innovative Ideen und nachhaltige Prinzipien kommen dabei zum Einsatz. Blumer Lehmann plant, produziert und baut vielfältige Holzbauten: Neu- und Umbauten in klassischer Holzbauweise sowie gesellschaftlich relevante Projekte wie Schulen, Kitas und bezahlbaren Wohnraum in zeit- und kostenoptimierter Modulbauweise. Zudem bietet das Unternehmen spezialisierte Leistungen für Planung, Bau, Service und Unterhalt von ...
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                          * meinestadt.de * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Teilzeit Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH Einsatzort: 53604 Bad Honnef Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 - 30 Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben * kaufmännische Ausbildung * Erstellen von Statistiken und Auswertungen * sehr gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation Ihr Profil * familienfreundliche Arbeitszeiten * einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- € * Zuschuss zur Altersvorsorge * vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen
                          * meinestadt.de * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Teilzeit Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH Einsatzort: 53604 Bad Honnef Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 - 30 Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben * kaufmännische Ausbildung * Erstellen von Statistiken und Auswertungen * sehr gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation Ihr Profil * familienfreundliche Arbeitszeiten * einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- € * Zuschuss zur Altersvorsorge * vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen
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                          Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
                          Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
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                          Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
                          Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
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                          Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Durch proaktives Active Sourcing identifizieren, gewinnen und binden Sie geeignete Talente über Business-Netzwerke, soziale Medien und bestehende Talentpools
                          Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Durch proaktives Active Sourcing identifizieren, gewinnen und binden Sie geeignete Talente über Business-Netzwerke, soziale Medien und bestehende Talentpools
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Academic Work Germany GmbH Hamburg
                          Prüm
                          Strategische Beratung: Du berätst Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien für schwer besetzbare Tech-Profile. * Talent-Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente im Bereich Engineering, Robotics und IT für den Standort in Prüm. * Active Sourcing: Du bist ein Profi im Direct Search und nutzt kreative Wege, um Talente auch abseits der gängigen Plattformen zu finden. * Lokalpatriotismus: Du hast Lust, den Standort in der Eifel als attraktiven Tech-Hub für nationale und internationale Talente weiter zu etablieren. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
                          Strategische Beratung: Du berätst Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien für schwer besetzbare Tech-Profile. * Talent-Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente im Bereich Engineering, Robotics und IT für den Standort in Prüm. * Active Sourcing: Du bist ein Profi im Direct Search und nutzt kreative Wege, um Talente auch abseits der gängigen Plattformen zu finden. * Lokalpatriotismus: Du hast Lust, den Standort in der Eifel als attraktiven Tech-Hub für nationale und internationale Talente weiter zu etablieren. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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                          ÖKOBiT GmbH

                          HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren

                          ÖKOBiT GmbH
                          54343 Föhren, Deutschland
                          ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
                          ÖKOBiT GmbH * 54343 Föhren, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam ein Stück Zukunft gestalten - Mit Begeisterung und Innovation arbeiten wir jeden Tag an der Energieversorgung von morgen. Unsere Leidenschaft für erneuerbare Energie ist dabei die treibende Kraft hinter unseren besonders effizienten und wirtschaftlichen Anlagenkonzepten. Die OEKOBIT GROUP vereint Energie- und Verfahrenstechnik und richtet ihren Schwerpunkt auf die Biogaserzeugung und -nutzung. Für unsere Kunden planen und bauen wir Biogas- und Biomethananlagen in ganz Europa. Ergänzend entwickeln wir elektrotechnische Lösungen für die kommunale Wasserwirtschaft und betreuen Netzersatzanlagen in der kritischen Infrastruktur. Die OEKOBIT GmbH bildet das Fundament unserer Unternehmensgruppe. Sie ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Biogas- und Biomethananlagen.
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                          Projektleiter (w/m/d) für Schieneninfrastruktur – Leit- und Sicherungstechnik

                          Drees & Sommer SE
                          Frankfurt,Hamburg,Berlin,Stuttgart,Köln,Karlsruhe,Mainz,Aachen,Düsseldorf,Dortmund,Bremen,Hannov
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Stark ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
                          Stark ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
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                          Filialleiterin

                          Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
                          Sankt Augustin
                          Wir bieten Dir eine spannende Karrieremöglichkeit als Filialleiter / Store Manager in Vollzeit. * Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
                          Wir bieten Dir eine spannende Karrieremöglichkeit als Filialleiter / Store Manager in Vollzeit. * Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
                          mehr
                          Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.
                          Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.
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                          Real Estate Sales Manager (m/w/d)

                          Haustraum UG (haftungsbeschränkt)
                          Mülheim-Kärlich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Vertriebsteam in unserem Musterhaus in Mülheim-Kärlich suchen wir echte Verkaufstalente. * Mit Ihrem Talent für Abschlüsse verwandeln Sie Bauinteressierte in stolze Danhaus-Bauherren.
                          Für unser Vertriebsteam in unserem Musterhaus in Mülheim-Kärlich suchen wir echte Verkaufstalente. * Mit Ihrem Talent für Abschlüsse verwandeln Sie Bauinteressierte in stolze Danhaus-Bauherren.
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                          Sie entwickeln die Abteilung zur Talentschmiede und machen sie zu einem Motor für Innovation im Unternehmen
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                          mehr
                          NEU
                          Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
                          Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
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                          NEU
                          Als Organisationstalent glänzen Sie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, planerischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre sehr gute Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache) mit internen & externen Ansprechpartnern.
                          Als Organisationstalent glänzen Sie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, planerischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre sehr gute Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache) mit internen & externen Ansprechpartnern.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Köln / Bonn / Siegburg / Leverkusen. * Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Vertriebstalent
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Köln / Bonn / Siegburg / Leverkusen. * Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Vertriebstalent
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                          Sales Manager (m/w/d)

                          Sellwerk GmbH & Co. KG
                          Altenkirchen (Westerwald), Andernach, Bendorf, Cochem, Koblenz, Mayen, Montabaur, Neuwied, Trier
                          Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem oder Mayen und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
                          Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem oder Mayen und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Eifel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Eifel liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Eifel liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 418 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eifel einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eifel einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Aachen, Troisdorf, Düren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, HR Business Partner, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel??
                          Für einen Talent Acquisition Manager Job in Eifel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
                          Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel?
                          Für Talent Acquisition Manager Jobs in Eifel gibt es aktuell 499 offene Teilzeitstellen.