Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d).
Unser Unternehmen
Die M-Group ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen und sowohl im Anlagenbau als auch im Fe
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Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 mo
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Wir sind die SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positioniere
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Behältst du auch in dynamischen Recruiting-Phasen einen kühlen Kopf und liebst strukturierte HR-Abläufe? Suchst du eine Schlüsselposition, in der du als zentrale Schnittstelle direkt vor Ort beim Kunden die gesamte Arbeitnehmerüberlassung steuerst? Wenn du zudem deine berufliche Zukunft in einem hoc
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Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei un
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Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung,
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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg uns
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HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to
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Recruiting mit Verantwortung, modernen Methoden und echtem GestaltungsspielraumDu möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruitingprozesse aktiv mitgestalten?Du recherchierst gern, kommunizierst überzeugend und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick?Da
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Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Int
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamt
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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltwe
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Bevorzugt Vollzeit (40 Std./ Woche), alternativ Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche).
Das Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabre
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TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anl
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bielefeld?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
47.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bielefeld liegt bei 47.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Bielefeld liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 58.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld?
Aktuell gibt es auf StepStone 33 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Recruiting Manager/in Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Osnabrück.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld?
Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.