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6 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
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Deine Mission: Als (Techn.) Product Marketing Manager*in bist du das strukturierende Zentrum unserer contentgetriebenen Marketingabteilung und das Bindeglied zwischen technischer Produktwelt, interner Kommunikation und externen Partnern.
Deine Mission: Als (Techn.) Product Marketing Manager*in bist du das strukturierende Zentrum unserer contentgetriebenen Marketingabteilung und das Bindeglied zwischen technischer Produktwelt, interner Kommunikation und externen Partnern.
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Als E-Commerce Manager/in pflegst Du Produkt-Daten zuverlässig und sorgst dafür, dass alles aktuell und korrekt ist
Als E-Commerce Manager/in pflegst Du Produkt-Daten zuverlässig und sorgst dafür, dass alles aktuell und korrekt ist
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Online Marketing Manager (m/w/d) sorgst du für die optimale Positionierung unserer Marke im digitalen Raum.
Als Online Marketing Manager (m/w/d) sorgst du für die optimale Positionierung unserer Marke im digitalen Raum.
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Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen
Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Garten
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d) - Bereich Garten
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
32312 Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * 32312 Lübbecke * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * 32312 Lübbecke * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
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Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik
Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik
DACHSER SE Hauptverwaltung
Lockhausen über Herford, Wülfer-Bexten
Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
NEU
72 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
mindsquare AG
Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung * Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich
Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung * Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sämtliche Recruiting-Aktivitäten
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sämtliche Recruiting-Aktivitäten
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Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück. • Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück mit fachlicher sowie disziplinarischer Führungsverantwortung für ein Team von 4 Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting • Suche, Begeisterung und Förderung neuer Mitarbeiter:innen für das eigene Projektteam in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück. • Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück mit fachlicher sowie disziplinarischer Führungsverantwortung für ein Team von 4 Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting • Suche, Begeisterung und Förderung neuer Mitarbeiter:innen für das eigene Projektteam in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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Als Social Media Manager* bei Evernest planst, erstellst und steuerst du Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen. * Content & Kampagnen – Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, z. B. Produktlaunches, Image- oder Recruitingkampagnen.
Als Social Media Manager* bei Evernest planst, erstellst und steuerst du Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen. * Content & Kampagnen – Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, z. B. Produktlaunches, Image- oder Recruitingkampagnen.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück, Bad Salzuflen, Warendorf
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
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Schnelle Bewerbung
Du betreust Kandidaten und Kandidatinnen über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. * Du analysierst Reichweiten, Interaktionsraten und die Performance verschiedener Kanäle, um das Recruiting kontinuierlich zu optimieren. * Du beobachtest Wettbewerber, Trends und neue Content-Formate und entwickelst daraus neue Recruiting-Ideen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, besonders im Active Sourcing, sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden mit. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
Du betreust Kandidaten und Kandidatinnen über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. * Du analysierst Reichweiten, Interaktionsraten und die Performance verschiedener Kanäle, um das Recruiting kontinuierlich zu optimieren. * Du beobachtest Wettbewerber, Trends und neue Content-Formate und entwickelst daraus neue Recruiting-Ideen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, besonders im Active Sourcing, sowie Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden mit. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Schnelle Bewerbung
Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Schnelle Bewerbung
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Osnabrück
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS OWL GmbH * Dörentrup * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Dörentrup * Stellen-Nr.: 177328 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie bedienen auf unserem Hof Baumaschinen und nutzen Flurförderfahrzeuge wie beispielsweise einen Stapler * zu Ihren Aufgaben gehört die Arbeit an der Kanalballenpresse * Sie unterstützen bei der Sortierung und Trennung unterschiedlicher Abfallarten - Ihre Qualifikationen auf einen Blick * Sie besitzen einen Erdbaumaschinenschein, sowie einen Flurförderschein
REMONDIS OWL GmbH * Dörentrup * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Dörentrup * Stellen-Nr.: 177328 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie bedienen auf unserem Hof Baumaschinen und nutzen Flurförderfahrzeuge wie beispielsweise einen Stapler * zu Ihren Aufgaben gehört die Arbeit an der Kanalballenpresse * Sie unterstützen bei der Sortierung und Trennung unterschiedlicher Abfallarten - Ihre Qualifikationen auf einen Blick * Sie besitzen einen Erdbaumaschinenschein, sowie einen Flurförderschein
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