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6 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
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Recruiting und Bewerbermanagement; von der Bedarfsermittlung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung. * Freude an Recruiting und daran, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Recruiting und Bewerbermanagement; von der Bedarfsermittlung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung. * Freude an Recruiting und daran, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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Personalreferent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Recruiting
DANNEMANN CIGARRENFABRIK GMBH
Lübbecke
Um unser betriebliches Gesundheitsmanagement in der Supply Chain strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig unser Recruiting nachhaltig zu stärken, suchen wir langfristig eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für moderne und nachhaltige Personalarbeit. * Steuerung des Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibungen, Interviews, Onboarding) im Bereich Supply Chain
Um unser betriebliches Gesundheitsmanagement in der Supply Chain strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig unser Recruiting nachhaltig zu stärken, suchen wir langfristig eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für moderne und nachhaltige Personalarbeit. * Steuerung des Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibungen, Interviews, Onboarding) im Bereich Supply Chain
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Ohne dich ist unser Recruiting langsam, reaktiv und chaotisch. * Janna: Disziplinierter bis wahnsinniger Sportjunky mit eigenem Pferd, Schwäche für Ballermann-Hits und Leidenschaft für Recruiting & Employer-Brand-Strategie. Du machst unser Recruiting messbar, lernfähig und verlässlich. * Du steuerst und testest unsere Recruiting Instrumente (z.B. Stellenanzeigen, Jobbörsen, Active Sourcing, Dienstleister...). * Du wirst Expert*in für unsere Systemlandschaft im Recruiting (Recruitee, Stepstone, Indeed, Instaffo, Workwise,...), betreutest Tools und bist Ansprechperson für Key Accounts
Ohne dich ist unser Recruiting langsam, reaktiv und chaotisch. * Janna: Disziplinierter bis wahnsinniger Sportjunky mit eigenem Pferd, Schwäche für Ballermann-Hits und Leidenschaft für Recruiting & Employer-Brand-Strategie. Du machst unser Recruiting messbar, lernfähig und verlässlich. * Du steuerst und testest unsere Recruiting Instrumente (z.B. Stellenanzeigen, Jobbörsen, Active Sourcing, Dienstleister...). * Du wirst Expert*in für unsere Systemlandschaft im Recruiting (Recruitee, Stepstone, Indeed, Instaffo, Workwise,...), betreutest Tools und bist Ansprechperson für Key Accounts
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Praktikant*in (m/w/d) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen – im Rahmen einer Umschulung
Praktikant*in (m/w/d) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen – im Rahmen einer Umschulung
Deutsche Fachpflege
Hannover, Herford
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement (z. B. Bewerberkommunikation, Terminabstimmungen, Pflege von Bewerberdaten)
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement (z. B. Bewerberkommunikation, Terminabstimmungen, Pflege von Bewerberdaten)
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Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten
Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
NEU
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Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. * Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle mit.
Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. * Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle mit.
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Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
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Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
STUDYHEADS
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung
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Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Bielefeld, Köln, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien * Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte
Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Fach-, Führungskräften und Auszubildenden * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und -strategien * Koordination und Vorbereitung von Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt technischer Fachkräfte
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Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
Recruiting, Onboarding und Begleitung neuer Immobilienmakler
Recruiting, Onboarding und Begleitung neuer Immobilienmakler
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Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende – von der Auswahl bis zur Einstellung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung in allen Ausbildungsberufen
Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende – von der Auswahl bis zur Einstellung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung in allen Ausbildungsberufen
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Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Schweerbau GmbH und Co. KG. Bauunternehmen
Stadthagen
Teilweise Home-Office
Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Auswahl der gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden.
Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Auswahl der gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden.
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HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * In enger Abstimmung mit dem Fachbereich verantworten Sie alle Recruiting-Aktivitäten
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * In enger Abstimmung mit dem Fachbereich verantworten Sie alle Recruiting-Aktivitäten
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Mannheim, Frankfurt am Main, Dresden, Berlin, Köln, Hannover, Kassel, Leipzig, Dortmund, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück, Ascheberg, Warendorf, Bad Salzuflen
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Dann sind Sie bei uns genau richtig: Recruiting bei Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ist alles andere als 08/15 – bei uns gestalten Sie es Inhouse professionell und mit Plan für unsere Kanzlei. * Recruiting-Erfahrung, idealerweise aus Personalvermittlung/Agentur - Gleichzeitig bietet die Stelle sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Recruiting-Bereich aktiv mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Recruiting bei Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ist alles andere als 08/15 – bei uns gestalten Sie es Inhouse professionell und mit Plan für unsere Kanzlei. * Recruiting-Erfahrung, idealerweise aus Personalvermittlung/Agentur - Gleichzeitig bietet die Stelle sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Recruiting-Bereich aktiv mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln
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Personalberater (m/w/d) bei der Talentzeit | Kommunikations-Champion gesucht!
Personalberater (m/w/d) bei der Talentzeit | Kommunikations-Champion gesucht!
Talentzeit GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit frischen Ideen, klaren Prozessen und enger Zusammenarbeit im Team erschließt Du neue Möglichkeiten und entwickelst unsere Recruiting-Arbeitsweise weiter. * Digitale Kompetenz im Recruiting-Umfeld
Mit frischen Ideen, klaren Prozessen und enger Zusammenarbeit im Team erschließt Du neue Möglichkeiten und entwickelst unsere Recruiting-Arbeitsweise weiter. * Digitale Kompetenz im Recruiting-Umfeld
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Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten
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Als Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. * Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. * Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
Als Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. * Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting. * Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen. * Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. * Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
Urlaubs- bzw. krankheitsbedingte Vertretung und Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Social-Media, Selektion, Pre-Interviews, etc.)
Urlaubs- bzw. krankheitsbedingte Vertretung und Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Social-Media, Selektion, Pre-Interviews, etc.)
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Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für spezifische Fachbereiche am Standort * Auswahl relevanter Recruitingkanäle sowie aktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen mithilfe von Social Media * Kontinuierlicher Netzwerkausbau und fortlaufende Beziehungspflege im Kandidatenmarkt und Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für spezifische Fachbereiche am Standort * Auswahl relevanter Recruitingkanäle sowie aktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen mithilfe von Social Media * Kontinuierlicher Netzwerkausbau und fortlaufende Beziehungspflege im Kandidatenmarkt und Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
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