Schnelle Bewerbung
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57 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km
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Consultant HR Recruiting
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Commercial Performance Manager DIY (m/w/d)
Commercial Performance Manager DIY (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH
Rheda-Wiedenbrück, Bielefeld, Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Ostwestfalen-Lippe
Vor diesem Hintergrund sucht das Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück eine analytisch starke und wirkungsorientierte Persönlichkeit als Commercial Performance Manager DIY (m/w/d).
Vor diesem Hintergrund sucht das Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück eine analytisch starke und wirkungsorientierte Persönlichkeit als Commercial Performance Manager DIY (m/w/d).
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
Amazon Workforce Staffing
Horn-Bad Meinberg
Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * Fundierte Kenntnisse in Payroll, Recruiting und Personaladministration
Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * Fundierte Kenntnisse in Payroll, Recruiting und Personaladministration
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück, Bad Salzuflen, Warendorf, Ascheberg
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen.
Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen.
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Als Product-Owner entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für Einführung in den Ländern * Du steuerst internationale Projekte in Talent Acquisition von Erweiterungen unseres Bewerbermanagementsystems über digitale Auswahlverfahren bis hin zu KI-basierten Lösungen für Recruiting und Onboarding * Du gestaltest Produktwelten im Recruiting und Onboarding und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran * Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten * Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting und Onboarding aktiv voran, prüfst konkrete Anwendungsmöglichkeiten und bringst geeignete Lösungen in die Umsetzung * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder Onboarding sowie in globalen HR-Projekten mit
Als Product-Owner entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für Einführung in den Ländern * Du steuerst internationale Projekte in Talent Acquisition von Erweiterungen unseres Bewerbermanagementsystems über digitale Auswahlverfahren bis hin zu KI-basierten Lösungen für Recruiting und Onboarding * Du gestaltest Produktwelten im Recruiting und Onboarding und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran * Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten * Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting und Onboarding aktiv voran, prüfst konkrete Anwendungsmöglichkeiten und bringst geeignete Lösungen in die Umsetzung * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder Onboarding sowie in globalen HR-Projekten mit
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Als Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Partnerbetrieben zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen und Problemen auseinander. - Recherche und innovative Konzeptentwicklung zur Leadgenerierung, Recruitingkampagnen und Awareness
Als Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Partnerbetrieben zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen und Problemen auseinander. - Recherche und innovative Konzeptentwicklung zur Leadgenerierung, Recruitingkampagnen und Awareness
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Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Jasper Land- und Erntetechnik GmbH
Hopsten
Schnelle Bewerbung
Jasper Land- und Erntetechnik GmbH * Hopsten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) • fachliche Führung und Einteilung der Serviceabteilung • Verantwortlichkeit für die Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Service • Vor- und Nachbereitung der Serviceaufträge und Montageberichte für die Rechnungserstellung • Erstellung von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Nachverfolgung • Sicherung und Einhaltung von Arbeitsplatzsicherheit- und Umweltschutzbestimmungen • Technische Ausbildung vorzugsweise in der Agrartechnikbranche • Einschlägige Fortbildung (Meister-Qualifikation, Techniker, technischer Betriebswirt o.ä.) • fundierte Berufs- und Führungserfahrung • Sie verbinden Durchsetzungsgeschick und unternehmerisches Handeln mit Kommunikationsvermögen und Serviceorientierung im Kundenkontakt
Jasper Land- und Erntetechnik GmbH * Hopsten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) • fachliche Führung und Einteilung der Serviceabteilung • Verantwortlichkeit für die Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Service • Vor- und Nachbereitung der Serviceaufträge und Montageberichte für die Rechnungserstellung • Erstellung von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Nachverfolgung • Sicherung und Einhaltung von Arbeitsplatzsicherheit- und Umweltschutzbestimmungen • Technische Ausbildung vorzugsweise in der Agrartechnikbranche • Einschlägige Fortbildung (Meister-Qualifikation, Techniker, technischer Betriebswirt o.ä.) • fundierte Berufs- und Führungserfahrung • Sie verbinden Durchsetzungsgeschick und unternehmerisches Handeln mit Kommunikationsvermögen und Serviceorientierung im Kundenkontakt
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Schnelle Bewerbung
(Junior) Sales-Manager - Quereinstieg möglich! Wir unterstützen Unternehmen dabei, über Social Media passende Mitarbeiter zu gewinnen: mit authentischen Recruiting-Kampagnen, starken Videos und smarten Bewerbungsprozessen. - In enger Zusammenarbeit mit derg platzierst du unsere Social-Media-Recruiting Dienstleistungen bei potentiellen Unternehmenskunden (B2B)
(Junior) Sales-Manager - Quereinstieg möglich! Wir unterstützen Unternehmen dabei, über Social Media passende Mitarbeiter zu gewinnen: mit authentischen Recruiting-Kampagnen, starken Videos und smarten Bewerbungsprozessen. - In enger Zusammenarbeit mit derg platzierst du unsere Social-Media-Recruiting Dienstleistungen bei potentiellen Unternehmenskunden (B2B)
Als Trainee Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Kunden zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander.
Als Trainee Online-Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest Du sehr eng mit unseren Kunden zusammen und setzt Dich intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander.
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ABH24 GmbH & Co. KG * Bielefeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching. Aufgaben * Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt dich dabei intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander. * Du optimierst bestehende Strategien und führst eine Erfolgskontrolle sowie ein regelmäßiges Monitoring durch. * Bei neuen Kunden nimmst du eine Analyse der bestehenden Kunden vor. * Du stehst in engem Kontakt mit unseren VIP-Kunden. * Für eine bestmögliche Customer-Experience führst du Live-Calls durch. Qualifikation * Du kannst ein abgeschlossenes Studium in den Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation. * Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in den Bereichen Online Marketing, Beratung und Coaching sowie Social ...
ABH24 GmbH & Co. KG * Bielefeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Wir brauchen Unterstützung für den Bereich Online Marketing & Coaching. Aufgaben * Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt dich dabei intensiv mit deren Geschäftsmodellen auseinander. * Du optimierst bestehende Strategien und führst eine Erfolgskontrolle sowie ein regelmäßiges Monitoring durch. * Bei neuen Kunden nimmst du eine Analyse der bestehenden Kunden vor. * Du stehst in engem Kontakt mit unseren VIP-Kunden. * Für eine bestmögliche Customer-Experience führst du Live-Calls durch. Qualifikation * Du kannst ein abgeschlossenes Studium in den Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation. * Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in den Bereichen Online Marketing, Beratung und Coaching sowie Social ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Praktikant:in / Werkstudent:in im Bereich Globales Recruiting / KI Recruiting
Praktikant:in / Werkstudent:in im Bereich Globales Recruiting / KI Recruiting
Reply
Gütersloh, München
Teilweise Home-Office
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Schnelle Bewerbung
Mit unseren Recruitingmethoden zählen wir im Bausegment zu den führenden spezialisierten Personalberatungen. * Du unterstützt uns in laufenden Recruitingprojekten. * Einblicke in Recruiting, Kandidateninterviews und Projektarbeit
Mit unseren Recruitingmethoden zählen wir im Bausegment zu den führenden spezialisierten Personalberatungen. * Du unterstützt uns in laufenden Recruitingprojekten. * Einblicke in Recruiting, Kandidateninterviews und Projektarbeit
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