Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d).
Unser Unternehmen
Die M-Group ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen und sowohl im Anlagenbau als auch im Fe
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d).
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WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Willkommen bei WA
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Willkommen bei WA
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo Technologie die Zukunft gestaltet. Bei HARTING entwickeln wir Verbindungslösungen, die weltweit in anspruchsvollen industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen. Gemeinsam mit über 6.500 Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und schaffen die Grundlage für e
Bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo Technologie die Zukunft gestaltet. Bei HARTING entwickeln wir Verbindungslösungen, die weltweit in anspruchsvollen industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen. Gemeinsam mit über 6.500 Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und schaffen die Grundlage für e
Wir sind die SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positioniere
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Wir sind die SANOL MEDIA GmbH, eine wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positioniere
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei un
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Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei un
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to
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Recruiting mit Verantwortung, modernen Methoden und echtem GestaltungsspielraumDu möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruitingprozesse aktiv mitgestalten?Du recherchierst gern, kommunizierst überzeugend und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick?Da
Recruiting mit Verantwortung, modernen Methoden und echtem GestaltungsspielraumDu möchtest Menschen für neue berufliche Perspektiven gewinnen und Recruitingprozesse aktiv mitgestalten?Du recherchierst gern, kommunizierst überzeugend und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick?Da
Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir eine Persönlichkeit mit der Begeisterung für Mitarbeitergewinnung. Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten und Kompetenzen im Recruiting voll einbringen und
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Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Int
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamt
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Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu en
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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltwe
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Bevorzugt Vollzeit (40 Std./ Woche), alternativ Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche).
Das Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabre
Bevorzugt Vollzeit (40 Std./ Woche), alternativ Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche).
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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltwe
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TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anl
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Lemgo?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Lemgo liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Lemgo liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo?
Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lemgo einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lemgo einen Recruiting Manager/in Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Lemgo sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo?
Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Lemgo gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.