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3 Treffer für Recruiter/in Jobs in Soest im Umkreis von 30 km
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Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Disponent Direct Load National (m/w/d)
Disponent Direct Load National (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Anröchte bei Lippstadt
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Disponent Direct Load National (m/w/d) für die eigenständige Fahrzeugdisposition von Festcharterfahrzeugen im deutschland- und europaweiten Verkehr. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der LKW-Disposition, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Disponent Direct Load National (m/w/d) für die eigenständige Fahrzeugdisposition von Festcharterfahrzeugen im deutschland- und europaweiten Verkehr. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Erfahrung in der LKW-Disposition, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
PFG Central Services GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
personalisten GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Expert Talent Acquisition (w/m/d)
Expert Talent Acquisition (w/m/d)
WILO SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Expert Talent Acquisition (w/m/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Auswahlprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Praxis, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Offenheit für KI-Lösungen werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Expert Talent Acquisition (w/m/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Auswahlprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Praxis, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Offenheit für KI-Lösungen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
1600 - 2400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
39000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) für die operative Unterstützung von Kundenunternehmen im Service Delivery und Steuerung von Besetzungs- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Vorerfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, unternehmerisches Denken und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH
Selm
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH ist ein führender Anbieter von Filterprodukten und Serviceleistungen für die Lufttechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden im Recruiting, in der Personalentwicklung und der laufenden Betreuung. Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH ist ein führender Anbieter von Filterprodukten und Serviceleistungen für die Lufttechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden im Recruiting, in der Personalentwicklung und der laufenden Betreuung. Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Münster
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Account Manager (m/f/d) - ZIP Code regions 3 and 4
Account Manager (m/f/d) - ZIP Code regions 3 and 4
MOLEX Connectivity GmbH
Dortmund
49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Molex ist ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten für Elektronik und Industrien wie Automotive, Medizintechnik und Datenkommunikation. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Verwaltung und Expansion von Kundenkonten in den deutschen Postleitzahlregionen 3 und 4. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Business, nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb, fließend Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu umfangreichen Reisen werden vorausgesetzt.
Molex ist ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten für Elektronik und Industrien wie Automotive, Medizintechnik und Datenkommunikation. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur Verwaltung und Expansion von Kundenkonten in den deutschen Postleitzahlregionen 3 und 4. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Business, nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb, fließend Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu umfangreichen Reisen werden vorausgesetzt.
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Bauingenieure*innen im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Bauingenieure*innen im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Meschede
51000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der zentrale Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zur Begleitung von Bauprojekten über alle Phasen, Durchführung von Vergabeverfahren und Überwachung der Bauausführung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, strukturierte Problemlösungsfähigkeit und nachgewiesenes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der zentrale Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zur Begleitung von Bauprojekten über alle Phasen, Durchführung von Vergabeverfahren und Überwachung der Bauausführung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, strukturierte Problemlösungsfähigkeit und nachgewiesenes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Bauingenieure*innen in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Bauingenieure*innen in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Meschede
46000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) in der Straßen- und Radwegeplanung zur eigenständigen Planung von Verkehrsprojekten in interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem technischen Studiengang, strukturierte Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) in der Straßen- und Radwegeplanung zur eigenständigen Planung von Verkehrsprojekten in interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarem technischen Studiengang, strukturierte Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Bauingenieure*innen in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Bauingenieure*innen in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Meschede
51000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) in der Straßen- und Radwegeplanung zur selbstständigen Planung von Infrastrukturprojekten in interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen sowie strukturiertes Problemlösungsvermögen werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) in der Straßen- und Radwegeplanung zur selbstständigen Planung von Infrastrukturprojekten in interdisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen sowie strukturiertes Problemlösungsvermögen werden vorausgesetzt.
Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)
Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld, Espelkamp, Minden, Löhne, Halle, Rheda-Wiedenbrück, Lemgo, Schieder-Schwalenberg
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d) zur Ausbildung für Instandhaltung von Straßen, Verkehrssicherung und Winterdienste. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist ein Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Straßenwärter (m/w/d) zur Ausbildung für Instandhaltung von Straßen, Verkehrssicherung und Winterdienste. Der Erweiterte Erste Schulabschluss, technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.
Bauingenieure*innen im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Bauingenieure*innen im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Meschede
51000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der zentrale Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zur Begleitung komplexer Bauprojekte über alle Phasen hinweg. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der zentrale Mobilitätsdienstleister für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zur Begleitung komplexer Bauprojekte über alle Phasen hinweg. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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