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                            • Projektmanager Praktikum
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                            Standorte

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                            8

                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            10













                            3 Treffer für Recruiter/in Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km

                            Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d)

                            Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                            Polch bei Koblenz
                            27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d) für Lagerarbeiten, Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und Kenntnisse in Ladungssicherung sowie Gefahrgut werden vorausgesetzt.
                            Hellmann ist ein internationaler Logistikdienstleister mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Lagermitarbeiter Umschlaglager (m/w/d) für Lagerarbeiten, Be- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblichen Warentransport. Eine Ausbildung zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, körperliche Belastbarkeit, Erfahrung mit MDE-Geräten und Kenntnisse in Ladungssicherung sowie Gefahrgut werden vorausgesetzt.
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                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

                            Berge & Meer Touristik GmbH
                            56579 Rengsdorf
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            gbm Gesellschaft für Baugeologie und -meßtechnik mbH Baugrundinstitut
                            Limburg
                            31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidaten-Support und die Gestaltung der Arbeitgebermarke in sozialen Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium, Social-Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Recruiter & Social Media Content Creator (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidaten-Support und die Gestaltung der Arbeitgebermarke in sozialen Medien. Eine Ausbildung oder ein Studium, Social-Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) in einem modernen Rechenzentrum am Standort Limburg an der Lahn. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) zur Installation, Konfiguration und Wartung von Serverhardware sowie zur Unterstützung der IT-Infrastruktur. IT-Affinität mit Interesse an Hardware und Netzwerken, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) in einem modernen Rechenzentrum am Standort Limburg an der Lahn. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) zur Installation, Konfiguration und Wartung von Serverhardware sowie zur Unterstützung der IT-Infrastruktur. IT-Affinität mit Interesse an Hardware und Netzwerken, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Staffing Manager (m/w/d)

                            ilomed GmbH
                            Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Strategic Account Manager

                            H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
                            Germany
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
                            H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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                            Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.
                            Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Koblenz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Koblenz liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter/in in Koblenz liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Koblenz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Koblenz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Recruiter/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Recruiter/in Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter/in Jobs in Koblenz suchen?
                            Wer nach Recruiter/in Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Assistent, Festanstellung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Koblenz??
                            Für einen Recruiter/in Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Active Sourcing, Betreuung, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Entwicklung, Ergebnisorientiert, Patientenbetreuung, Planung, Selbstbewusstsein, Beratung, Engagement, Englisch, Netzwerken, Sprache, Stakeholder, Aktualisierungen, Bauwesen.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Koblenz?
                            Recruiter/in Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Koblenz?
                            Für Recruiter/in Jobs in Koblenz gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.