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82 Treffer für Recruiter/in Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Hamburg
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
SOLCOM GmbH
Hamburg
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management
(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management
SOLCOM GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
ADVERGY GmbH
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH
Hamburg
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in
Personalreferent*in
Norddeutscher Rundfunk
Hamburg
Teilweise Home-Office
51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Der NDR ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt und großer Arbeitgeber der Medienbranche in Norddeutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechts- und Tarifkenntnisse sowie Erfahrung in HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Recruiting | Advisor m/w/d
Recruiting | Advisor m/w/d
SPIE Efficient Facilities GmbH
Hamburg
46000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (all genders) für eine unserer Gesellschaften Teilzeit (25 Std./Woche)
Personalreferent (all genders) für eine unserer Gesellschaften Teilzeit (25 Std./Woche)
Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
3000 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HF Press+LipidTech ist ein Technologieunternehmen, das Maschinen und Lösungen für Ölsaatenverarbeitung und Biomassenverarbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (gn*) in Teilzeit für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle und die operative Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
HF Press+LipidTech ist ein Technologieunternehmen, das Maschinen und Lösungen für Ölsaatenverarbeitung und Biomassenverarbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (gn*) in Teilzeit für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle und die operative Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team
Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team
hpu Unternehmensberatung
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen berät mittelständische Lebensmittelunternehmen deutschlandweit bei Personalfragen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Kandidatenidentifikation und Durchführung von Interviews. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen berät mittelständische Lebensmittelunternehmen deutschlandweit bei Personalfragen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Kandidatenidentifikation und Durchführung von Interviews. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation
Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation
Rootworx GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
51000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.