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10 Treffer für Recruiter/in Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Brunel GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Piening Personal ist ein Personaldienstleister, spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen, erste Berufserfahrung im Recruiting und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Piening Personal ist ein Personaldienstleister, spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen, erste Berufserfahrung im Recruiting und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
Kassel
51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Zentrum für Safe Sport (ZfSS) ist eine neue bundesweite Institution zur Prävention und Aufarbeitung von Gewalt im deutschen Sport. Gesucht wird eine Referentin Personal / ein Referent Personal (w/m/d) zur Aufbauarbeit in der Personalwirtschaft und Personalgewinnung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, nachweisbare HR-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in Personalbeschaffung werden vorausgesetzt.
Das Zentrum für Safe Sport (ZfSS) ist eine neue bundesweite Institution zur Prävention und Aufarbeitung von Gewalt im deutschen Sport. Gesucht wird eine Referentin Personal / ein Referent Personal (w/m/d) zur Aufbauarbeit in der Personalwirtschaft und Personalgewinnung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, nachweisbare HR-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in Personalbeschaffung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Entgelt (m/w/d)
Personalreferent Entgelt (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Personalreferent Entgelt (m/w/d) zur Begleitung von Projekten im Personaldienstleistungsbereich und zur Optimierung von Prozessen. Eine zur Position passende Ausbildung, Erfahrung in der Projektarbeit, SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Personalreferent Entgelt (m/w/d) zur Begleitung von Projekten im Personaldienstleistungsbereich und zur Optimierung von Prozessen. Eine zur Position passende Ausbildung, Erfahrung in der Projektarbeit, SAP-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Dr. Schumacher GmbH
Malsfeld
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Lohfelden
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Unternehmen, das Talente mit Technologien verbindet und Fachkräfte für Kundenprojekte vermittelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Kandidatensuche, Interviewführung und Optimierung des Recruitingprozesses am Standort Kassel. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung oder Einstiegslust, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Unternehmen, das Talente mit Technologien verbindet und Fachkräfte für Kundenprojekte vermittelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Kandidatensuche, Interviewführung und Optimierung des Recruitingprozesses am Standort Kassel. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung oder Einstiegslust, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent HR Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) zur Sicherstellung konformer Audits, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, Audit- und Revisionserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
Diemelstadt
3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Warburg
Teilweise Home-Office
58000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Hegro-Eichler GmbH & Co. KG
Fulda, Hünfeld, Bad Hersfeld, Rotenburg an der Fulda, Marburg
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hegro Eichler GmbH ist ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG, eines führenden B2B-Fachgroßhändlers für Hygiene und Reinigungsbedarf. Gesucht wird ein Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet Kassel und Umland. Eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsorientierung, Berufserfahrung im Vertrieb, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und sichere MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hegro Eichler GmbH ist ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG, eines führenden B2B-Fachgroßhändlers für Hygiene und Reinigungsbedarf. Gesucht wird ein Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet Kassel und Umland. Eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsorientierung, Berufserfahrung im Vertrieb, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und sichere MS-Office- sowie CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
Brakel-Erkeln, Korbach
45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Strategic Account Manager
Strategic Account Manager
H.B. Fuller Adhesives Deutschland GmbH
Germany
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
H.B. Fuller ist der weltweit größte Spezialist für Klebstoffe, Beschichtungen und Dichtstoffe für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Strategic Account Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Konten-Strategien für regionale Großkunden und zur Steigerung des profitablen Wachstums. Ein Bachelor-Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Industrievertrieb und nachgewiesene Erfolge in der Kundenbetreuung werden vorausgesetzt.
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Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.
Vantage Data Centers entwickelt und betreibt resiliente digitale Infrastruktur für führende Technologieunternehmen weltweit. Gesucht wird ein Senior Security Systems Design Engineer (m/w/d), um physische Sicherheitssysteme für Rechenzentren in der EMEA-Region zu leiten. Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Planung von Sicherheitslösungen, davon vier Jahre in Rechenzentren oder Mission-Critical-Umgebungen, sowie Kenntnisse in Access Control, Videoüberwachung und elektronischen Schließsystemen werden vorausgesetzt.