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                            • Personalentwicklung
                            • Recruiting
                            • Personaldisponent
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Projekt Manager
                            • Human Resources Business Partner
                            • Arbeitsvermittler
                            • Referent Personal
                            • Projektmanager
                            • Recruiter
                            • Freelancer
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalwesen
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Project Coordinator

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            41













                            56 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            nicko cruises Schiffsreisen GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Verwaltung von Personalakten am Standort Stuttgart. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            nicko cruises Schiffsreisen GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung in Fluss- und Hochseekreuzfahrten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Verwaltung von Personalakten am Standort Stuttgart. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

                            WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WGV ist eine moderne Versicherungsgruppe, die innovative Produkte und umfassenden Kundenservice anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium idealerweise mit zweitem Staatsexamen, hervorragende Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            WGV ist eine moderne Versicherungsgruppe, die innovative Produkte und umfassenden Kundenservice anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium idealerweise mit zweitem Staatsexamen, hervorragende Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

                            Die Staatstheater Stuttgart
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Schnorr GmbH
                            Sindelfingen
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Fried Kunststofftechnik GmbH
                            Urbach
                            39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
                            FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR Consultant (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Klinikum Schloß Winnenden ist ein Klinikum für seelische und psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Beschäftigungszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Klinikum Schloß Winnenden ist ein Klinikum für seelische und psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Beschäftigungszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            Senior Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
                            Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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                            Referenten für Regionalplanung (m/w/d)

                            Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Verband Region Stuttgart gestaltet Mobilität, Verkehrsnetze und Regionalplanung in einer der stärksten Regionen Deutschlands. Gesucht wird ein Referent für Regionalplanung (m/w/d) für Standortsuche bei E-Mobilität, Klimaanpassungsforschung und Fortschreibung des Regionalplanes. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Regionalplanungsbezug, vertiefte GIS-Kenntnisse, Erfahrung im Arbeitsmaßstab der Regionalplanung und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
                            Der Verband Region Stuttgart gestaltet Mobilität, Verkehrsnetze und Regionalplanung in einer der stärksten Regionen Deutschlands. Gesucht wird ein Referent für Regionalplanung (m/w/d) für Standortsuche bei E-Mobilität, Klimaanpassungsforschung und Fortschreibung des Regionalplanes. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Regionalplanungsbezug, vertiefte GIS-Kenntnisse, Erfahrung im Arbeitsmaßstab der Regionalplanung und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
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                            Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)

                            Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

                            Simba Computer Systeme GmbH
                            Ostfildern
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RAS Reinhardt Maschinenbau ist ein Hersteller von Blechbearbeitungslösungen mit über 85 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RAS Reinhardt Maschinenbau ist ein Hersteller von Blechbearbeitungslösungen mit über 85 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Software Developer (m/w/d)

                            ONEJOON GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ONEJOON entwickelt Industrieöfen und Prozesstechnik für Wärmbehandlung mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Software Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Softwaremodulen in Siemens TIA Portal und WinCC Unified. Ein Studium in Technischer Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, fortgeschrittene Kenntnisse in TIA Portal und WinCC Unified sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ONEJOON entwickelt Industrieöfen und Prozesstechnik für Wärmbehandlung mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Software Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Softwaremodulen in Siemens TIA Portal und WinCC Unified. Ein Studium in Technischer Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, fortgeschrittene Kenntnisse in TIA Portal und WinCC Unified sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Design Engineer Electric (m/w/d)

                            ONEJOON GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ONEJOON entwickelt Industrieöfen und Prozesstechnik für Wärmebehandlung mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Design Engineer Electric (m/w/d) für die technische Auslegung von Elektrokonstruktionen in E-CAD und E-Plan. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik oder Technikertitel, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, fundierte EPLAN- und MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse in DIN und IEC werden vorausgesetzt.
                            ONEJOON entwickelt Industrieöfen und Prozesstechnik für Wärmebehandlung mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Design Engineer Electric (m/w/d) für die technische Auslegung von Elektrokonstruktionen in E-CAD und E-Plan. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik oder Technikertitel, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, fundierte EPLAN- und MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse in DIN und IEC werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Stuttgart?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            53.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Stuttgart liegt bei 53.500 €. Gehälter für Personalreferent/in in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 45.100 € und 62.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Personalreferent/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Personalreferent/in Job suchen: Leinfelden-Echterdingen, Ostfildern, Filderstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalreferent/in Jobs in Stuttgart suchen?
                            Wer nach Personalreferent/in Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Recruiting, Personaldisponent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart??
                            Für einen Personalreferent/in Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Englisch, BWL, Beratung, Eigeninitiative, Business, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Onboarding, Personalarbeit, HR Projekt, Digitalisierung, Planung, Ansprechpartner, Koordination, Optimierung, Verantwortung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalreferent/in Jobs in Stuttgart?
                            Personalreferent/in Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart?
                            Für Personalreferent/in Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.