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3 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!
Schloß Hoym Stiftung
Seeland
41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Pflegeheim und Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene. Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
SLR-Elsterheide GmbH
Elsterheide bei Cottbus
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Lakowa GmbH
Sohland an der Spree
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Das Familienunternehmen ist spezialisierter Anbieter von Kunststoffteilen für Schienenfahrzeuge und Spezialfahrzeuge. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Prozessoptimierung. Eine fachbezogene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Familienunternehmen ist spezialisierter Anbieter von Kunststoffteilen für Schienenfahrzeuge und Spezialfahrzeuge. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Prozessoptimierung. Eine fachbezogene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH
Prenzlau
43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Medizinisch-Soziales Zentrum Uckermark gGmbH ist ein Gesundheitsdienstleister mit Krankenhäusern in der Region Uckermark. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Bedienung von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Medizinisch-Soziales Zentrum Uckermark gGmbH ist ein Gesundheitsdienstleister mit Krankenhäusern in der Region Uckermark. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Bedienung von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
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Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Morpheus Space revolutioniert die Raumfahrt-Branche durch hochmoderne elektrische Satellitenantriebe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um personalrelevante Prozesse zu begleiten, Recruiting aktiv mitzugestalten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu fungieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Morpheus Space revolutioniert die Raumfahrt-Branche durch hochmoderne elektrische Satellitenantriebe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um personalrelevante Prozesse zu begleiten, Recruiting aktiv mitzugestalten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu fungieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Tinglev Elementfabrik GmbH
Altlandsberg
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
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TINGLEV ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Rohbauten für Wohn- und Gewerbebau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung, Recruiting-Steuerung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TINGLEV ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Rohbauten für Wohn- und Gewerbebau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung, Recruiting-Steuerung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.