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                            6

                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            11










                            5 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Bamberg im Umkreis von 30 km

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                            Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

                            STWB Stadtwerke Bamberg GmbH
                            Bamberg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STWB Stadtwerke Bamberg GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Energie und Mobilität. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von HR-Prozessen und Leitung des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
                            STWB Stadtwerke Bamberg GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Energie und Mobilität. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von HR-Prozessen und Leitung des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leitung HR Business Partner (m/w/d)

                            SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH
                            Adelsdorf
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. C SOLDAN ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das Bonbons und Süßwaren herstellt. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und HR-Strategien umzusetzen. Führungs- und HR-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, Erfahrung mit Transformationsprozessen sowie strukturiertes, empathisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Dr. C SOLDAN ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das Bonbons und Süßwaren herstellt. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und HR-Strategien umzusetzen. Führungs- und HR-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, Erfahrung mit Transformationsprozessen sowie strukturiertes, empathisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d)

                            Martin Bauer GmbH & Co. KG
                            Vestenbergsgreuth (Großraum Nürnberg)
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MartinBauer ist ein Unternehmen im Wachstumsmarkt Botanicals, das pflanzliche Rohstoffe für die Lebens­mittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie bereitstellt. Gesucht wird ein HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen für ca. 750 Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise in Produktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
                            MartinBauer ist ein Unternehmen im Wachstumsmarkt Botanicals, das pflanzliche Rohstoffe für die Lebens­mittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie bereitstellt. Gesucht wird ein HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen für ca. 750 Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise in Produktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
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                            KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig für Recruiting, Personaladministration und Betreuung rumänischsprachiger Mitarbeitender. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, fließend Rumänisch und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig für Recruiting, Personaladministration und Betreuung rumänischsprachiger Mitarbeitender. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, fließend Rumänisch und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

                            SCHIEDERWERK GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Zeiterfassungsmanagement und die HR-Administration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
                            Schiederwerk ist ein führender Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit Sitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Zeiterfassungsmanagement und die HR-Administration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in HR-Administration und Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            KAPP GmbH & Co. KG
                            Coburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            VEDES AG
                            90471 Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
                            Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
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                            Referent Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d)

                            HABA FAMILYGROUP c/o HABA Group B.V. & Co.KG
                            96476 Bad Rodach
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und Standort in Bad Rodach. Gesucht wird ein Referent Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personaladministration und Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Personalstammdaten werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und Standort in Bad Rodach. Gesucht wird ein Referent Entgeltabrechnung & Personal (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personaladministration und Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Personalstammdaten werden vorausgesetzt.
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                            Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)

                            Quanos Solutions GmbH
                            90411 Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Bamberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent/in in Bamberg liegt bei 48.300 €. Gehälter für Personalreferent/in in Bamberg liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 57.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent/in Jobs in Bamberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Personalreferent/in Jobs in Bamberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bamberg einen Personalreferent/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bamberg einen Personalreferent/in Job suchen: Schlüsselfeld, Herzogenaurach, Coburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent/in Jobs in Bamberg??
                            Für einen Personalreferent/in Job in Bamberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Betreuung, Deutsch, Business, Eigeninitiative, Kommunikation, Personalbeschaffung, Verantwortung, In sicherer Weise, Onboarding, Personalarbeit, Beratung, Flexibilität, HR Projekt, Personalplanung, Veränderungsprozess, Behörden, Englisch, Entwurf, Führung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalreferent/in Jobs in Bamberg?
                            Personalreferent/in Jobs in Bamberg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent/in Jobs in Bamberg?
                            Für Personalreferent/in Jobs in Bamberg gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.