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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personaldisponent
                            • HR Assistent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Personaldienstleister
                            • Recruitment

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                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            4

                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
                            9













                            7 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Müller Holding GmbH & Co. KG
                            Berchtesgaden
                            47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
                            Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.

                            Marketing Manager (m/w/d)

                            myPharmacy GmbH
                            Unterföhring
                            38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei Personalmarketing und Recruiting-Kampagnen
                            Unterstützung bei Personalmarketing und Recruiting-Kampagnen
                            Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Sie gestalten und verantworten die Themen Ausbildung und Recruiting und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten kontinuierlich weiter. * Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess für Nachwuchs- und Fachkräfte – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung – in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereiche
                            Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Sie gestalten und verantworten die Themen Ausbildung und Recruiting und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten kontinuierlich weiter. * Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess für Nachwuchs- und Fachkräfte – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung – in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereiche
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon
                            Kirchseeon
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt - idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Projektgeschäft mit Produktionsnähe. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Hier arbeitest Du nah an den Fachabteilungen, bringst Menschen zusammen und gestaltest aktiv die Personaleinsätze in einem dynamischen Industrieumfeld. Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Recruiting mit Wirku
                            Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt - idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Projektgeschäft mit Produktionsnähe. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Hier arbeitest Du nah an den Fachabteilungen, bringst Menschen zusammen und gestaltest aktiv die Personaleinsätze in einem dynamischen Industrieumfeld. Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Recruiting mit Wirku
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                            Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragen * Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
                            Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragen * Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
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                            8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Werkstudent Personalberatung / Recruiting (m/w/d) mit Perspektive

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Regensburg
                            Teilweise Home-Office
                            15 - 17 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begeisterst dich für Recruiting, Headhunting und Vertrieb und kannst dir deinen Karrierestart in der Personalberatung gut vorstellen. HAPEKO zählt zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Unser klares Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in bei uns nach deinem Studium. Im persönlichen Gespräch erzählt er dir auch, wie der Weg zum Personalberater bei uns aussieht. * Du unterstützt unsere Beraterinnen und Berater im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du begleitest und unterstützt Termine mit Mandanten und erlebst hautnah, wie Personalberatung und Executive Search auf Geschäftsführungsebene funktionieren. * Klare Übernahmeperspektive: Ziel ist dein
                            Du begeisterst dich für Recruiting, Headhunting und Vertrieb und kannst dir deinen Karrierestart in der Personalberatung gut vorstellen. HAPEKO zählt zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Unser klares Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in bei uns nach deinem Studium. Im persönlichen Gespräch erzählt er dir auch, wie der Weg zum Personalberater bei uns aussieht. * Du unterstützt unsere Beraterinnen und Berater im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du begleitest und unterstützt Termine mit Mandanten und erlebst hautnah, wie Personalberatung und Executive Search auf Geschäftsführungsebene funktionieren. * Klare Übernahmeperspektive: Ziel ist dein
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                            Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

                            Marvecs GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ausbildung im Healthcare Bereich wie z. B. PTA, CTA, , Pharmareferent, Rettungsassistent, , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung * Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Rekrutierung
                            Ausbildung im Healthcare Bereich wie z. B. PTA, CTA, , Pharmareferent, Rettungsassistent, , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung * Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Rekrutierung
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                            Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
                            Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
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                            Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Schweinfurt gewinnen? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
                            Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Schweinfurt gewinnen? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            CeramTec GmbH
                            Marktredwitz
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
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                            Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Unterstützung bei Onboarding sowie Ein- und Austritten und Pflege der dazugehörigen Personalunterlagen - Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement, insbesondere bei der Koordination von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil - Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen InformationenAnforderungen a
                            Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Unterstützung bei Onboarding sowie Ein- und Austritten und Pflege der dazugehörigen Personalunterlagen - Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement, insbesondere bei der Koordination von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil - Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen InformationenAnforderungen a
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                            Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
                            Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Personalrecruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Personalrecruiting Job suchen: München, Bayern, Regensburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalrecruiting Jobs in Oberbayern suchen?
                            Wer nach Personalrecruiting Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern??
                            Für einen Personalrecruiting Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, In sicherer Weise, Beratung, Verantwortung, Deutsch, Personalvermittlung, Ansprechpartner, Arbeitsrecht, Betreuung, Eigeninitiative, Führung, Planung, Täglicher Betrieb, Active Sourcing, Analyse, Digitalisierung, Diskret, Engagement, Englisch.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern?
                            Für Personalrecruiting Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.