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                          • Leiter Personalentwicklung
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                          • Human Resources Manager
                          • Change Management Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          59






                          199 Treffer für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Leiter (m/w/d) Personalmanagement

                          BBBank eG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für und in arbeitsrechtlichen Fragen
                          Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für und in arbeitsrechtlichen Fragen
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                          Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          VSE Aktiengesellschaft
                          Saarbrücken
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
                          Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
                          Pfedelbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen
                          Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BURT Daten- und Sicherungssysteme GmbH ist ein erfahrener Anbieter für elektronische und informationstechnische Sicherungssysteme. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem gewerblichen und industriellen Umfeld sowie aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Für unser Datentechnik-Team (bestehend aus Technikern, Projektleitern und kaufmännischen Kräften) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und fachlich mitarbeitet. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Abteilung (technisch und kaufmännisch); Sicherstellung von Leistung, Qualität sowie Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und interner Richtlinien * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Service- und Projektangebots im ...
                          Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BURT Daten- und Sicherungssysteme GmbH ist ein erfahrener Anbieter für elektronische und informationstechnische Sicherungssysteme. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem gewerblichen und industriellen Umfeld sowie aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Für unser Datentechnik-Team (bestehend aus Technikern, Projektleitern und kaufmännischen Kräften) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und fachlich mitarbeitet. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Abteilung (technisch und kaufmännisch); Sicherstellung von Leistung, Qualität sowie Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und interner Richtlinien * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Service- und Projektangebots im ...
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Sie sind für die Personalplanung sowie Material- und Gerätedisposition zuständig
                          Sie sind für die Personalplanung sowie Material- und Gerätedisposition zuständig
                          NEU

                          Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Heilwesen

                          HDI AG
                          Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitergespräche)
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitergespräche)
                          mehr
                          Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …)
                          Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …)
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                          NEU
                          Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
                          Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um die strategische Neuausrichtung des Bereichs im Kontext Personalplanung und Personalkostenstruktur geht, und setzen wichtige Impulse.
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalplanung in Südwestdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalplanung in Südwestdeutschland liegt bei 42.600 €. Gehälter für Personalplanung in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 35.700 € und 52.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 199 offene Stellenanzeigen für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Personalplanung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Personalplanung Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Personalplanung Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalplanung, Kommunikation, Führung, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Personalplanung Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.