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11 Treffer für Personalmarketing Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
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Referent/in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d) in Teilzeit
Referent/in Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d) in Teilzeit
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
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Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising
Teilweise Home-Office
Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen. * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen. * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
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Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
NEU
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Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalbereich/Personalmarketing * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus.
Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalbereich/Personalmarketing * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus.
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)kathrin henle2025-08-18T1324:49+02:00
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)kathrin henle2025-08-18T1324:49+02:00
HENLE Baumaschinentechnik GmbH
89 Rammingen
Du lernst verschiedene Arbeitsfelder, wie z.B. Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- und Rechnungswesen, kennen.
Du lernst verschiedene Arbeitsfelder, wie z.B. Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- und Rechnungswesen, kennen.
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiterin Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
Sachbearbeiterin Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
energie schwaben gmbh
Augsburg
Schnelle Bewerbung
Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe sowie aktive Weiterentwicklung unseres Arbeitgebermarketings * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Unternehmenskommunikation zur Einbringung und Abstimmung personalrelevanter Themen für Social Media * Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding wünschenswert * Auswahl und Organisation von Werbeartikeln, Mitarbeitergeschenken und weiteren Mitarbeiteraktionen in enger Abstimmung mit dem Bereich Marketing & Unternehmenskommunikation * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), Medienkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares mit Interesse an HR-Themen
Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe sowie aktive Weiterentwicklung unseres Arbeitgebermarketings * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Unternehmenskommunikation zur Einbringung und Abstimmung personalrelevanter Themen für Social Media * Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding wünschenswert * Auswahl und Organisation von Werbeartikeln, Mitarbeitergeschenken und weiteren Mitarbeiteraktionen in enger Abstimmung mit dem Bereich Marketing & Unternehmenskommunikation * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), Medienkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares mit Interesse an HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media * Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing oder Onboarding)
Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media * Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing oder Onboarding)
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Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West
Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West
VDK Groep Deutschland
Stuttgart, Süddeutschland, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Employer Branding: Unterstützung bei regionalen Employer-Branding-Maßnahmen und im Personalmarketing, um VDK nahbar und bekannt zu machen.
Employer Branding: Unterstützung bei regionalen Employer-Branding-Maßnahmen und im Personalmarketing, um VDK nahbar und bekannt zu machen.
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Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen - Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie Personalentwicklungskonzept
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen - Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie Personalentwicklungskonzept
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Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
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Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut
Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Je nach Interessenschwerpunkt und persönlichen Stärken kommen weitere Abteilungen wie Personal, Marketing oder Finance dazu.
Je nach Interessenschwerpunkt und persönlichen Stärken kommen weitere Abteilungen wie Personal, Marketing oder Finance dazu.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Beginn 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Beginn 2026
Franz Mensch GmbH
Buchloe
Während deiner Ausbildung lernst du die gesamten Strukturen des Handels kennen und durchläufst alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens; von Einkauf über Verkauf bis hin zu Marketing, Personal und Finance.
Während deiner Ausbildung lernst du die gesamten Strukturen des Handels kennen und durchläufst alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens; von Einkauf über Verkauf bis hin zu Marketing, Personal und Finance.
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Duales Studium – BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
Duales Studium – BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Gernsheim, Adelsdorf, Zimmern ob Rottweil
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf, begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf, begleiten.
Duales Studium – BWL Handelsmanagement (m/w/d)
Duales Studium – BWL Handelsmanagement (m/w/d)
FRISTO SE
Adelsdorf, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Einkauf, Marketing, Personal und übergreifende Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel die Revision, intensiv begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Einkauf, Marketing, Personal und übergreifende Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel die Revision, intensiv begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr neben dem Einkauf auch die restlichen zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal, Projektmanagement, begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr neben dem Einkauf auch die restlichen zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal, Projektmanagement, begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf, begleiten.
Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf, begleiten.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Fink IT-Solutions GmbH & Co KG
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen und Mitarbeit in Bereichen wie Backoffice, Vertrieb, Personal und Marketing * Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Personalabrechnungen mit modernen Tools
Kennenlernen und Mitarbeit in Bereichen wie Backoffice, Vertrieb, Personal und Marketing * Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Personalabrechnungen mit modernen Tools
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Talent Acquisition
- Kommunikation
- Employer Branding
- Recruiting
- Talent Acquisition Specialist
- Marketing und Vertrieb
- Client Management
- Praktikum Marketing
- Marketing Intern
- Personaldienstleister
- Personalvermittler
- B2B Marketing
- Unternehmenskommunikation
- Öffentlichkeitsarbeit
- Personaldienstleistungskaufmann