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Deutsch
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50 Treffer für Personalmarketing Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
München
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.
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Praktikant (d/w/m) Employer Branding und Personalmarketing
Praktikant (d/w/m) Employer Branding und Personalmarketing
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du bist Teil des Teams Employer Branding und Personalmarketing.
Du bist Teil des Teams Employer Branding und Personalmarketing.
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In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. * Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings * Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting * Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail
In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. * Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings * Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting * Kreativ und offen für neue Ansätze im Personalmarketing, mit Blick fürs Detail
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Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung
Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Moosburg an der Isar
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil * Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops
Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil * Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops
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Recherche zu Trends im Employer Branding, Personalmarketing und Social Media - Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Aschaffenburg als Werkstudent:in – Marketing, Social Media & Employer Branding (all genders) 25140 * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Dienstleistern * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Marketing, Social Media oder Employer Branding sind von Vorteil
Recherche zu Trends im Employer Branding, Personalmarketing und Social Media - Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Aschaffenburg als Werkstudent:in – Marketing, Social Media & Employer Branding (all genders) 25140 * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Dienstleistern * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Marketing, Social Media oder Employer Branding sind von Vorteil
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Bei Bedarf: Unterstützung in angrenzenden Bereichen wie Buchhaltung, Personal oder Marketing
Bei Bedarf: Unterstützung in angrenzenden Bereichen wie Buchhaltung, Personal oder Marketing
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Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.). * Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. * Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
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Schnelle Bewerbung
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Du unterstützt unser Personalmarketing bei den täglichen Aufgaben der internen und externen Kommunikation, wie z.B. der Erstellung von Social-Media-Beiträgen oder Newslettern. * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des Personalmarketings sowie der allgemeinen Personalarbeit. Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, oder in der Kommunikation ist von Vorteil.
Du unterstützt unser Personalmarketing bei den täglichen Aufgaben der internen und externen Kommunikation, wie z.B. der Erstellung von Social-Media-Beiträgen oder Newslettern. * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des Personalmarketings sowie der allgemeinen Personalarbeit. Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? * Unsere HR-Consultants unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung, z.B. bei der Vertragserstellung, Korrespondenz mit dem oder Umfragen. * Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, oder in der Kommunikation ist von Vorteil.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst Deine Ideen und Leidenschaft für Social-Media-Auftritte und Personalmarketing Maßnahmen in verschiedene Projekte ein und setzt diese eigenverantwortlich um - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung etc.)
Du bringst Deine Ideen und Leidenschaft für Social-Media-Auftritte und Personalmarketing Maßnahmen in verschiedene Projekte ein und setzt diese eigenverantwortlich um - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung etc.)
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Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, v. a. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, v. a. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
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Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings * Du stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mit
Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings * Du stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mit
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil - Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding - für den Bereich Marketing * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern * Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten ...
Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil - Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding - für den Bereich Marketing * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern * Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten ...
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmarketing * Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
Personalmarketing * Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
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Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Als Recruiter (m/w/d) bist du die zentrale Kontaktperson deines Business, steuerst aktiv alle Recruiting Prozesse und berätst Führungskräfte zur Personalgewinnungsstrategie – und trägst so dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere Businesses zu finden.
Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Als Recruiter (m/w/d) bist du die zentrale Kontaktperson deines Business, steuerst aktiv alle Recruiting Prozesse und berätst Führungskräfte zur Personalgewinnungsstrategie – und trägst so dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere Businesses zu finden.
NEU
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Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. * Mitarbeit bei der Vorbereitung von Personalprozessen * Du hast idealerweise schon erste gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in den Bereichen IT/SaaS, Vertrieb, Kunden-Service oder Marketing sowie der Projekt- & Prozessanalyse und -dokumentation
Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. * Mitarbeit bei der Vorbereitung von Personalprozessen * Du hast idealerweise schon erste gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in den Bereichen IT/SaaS, Vertrieb, Kunden-Service oder Marketing sowie der Projekt- & Prozessanalyse und -dokumentation
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Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Würzburg, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur, die zu Bertelsmann gehört. * Studium im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * tiefes Verständnis des Mobility- und Automotive-Marktes, seiner Trends und gängiger Marketingaktivitäten
Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur, die zu Bertelsmann gehört. * Studium im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * tiefes Verständnis des Mobility- und Automotive-Marktes, seiner Trends und gängiger Marketingaktivitäten
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Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Spannende Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen, u. a. in den Bereichen Personal, Marketing & Vertrieb, Controlling, Einkauf, Logistik, IT und Buchhaltung * Berufsschulunterricht in Blockphasen mit Schwerpunkt auf die Themenfelder Beschaffungs- und Absatzprozesse, Personalwirtschaft und Finanzierung
Spannende Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen, u. a. in den Bereichen Personal, Marketing & Vertrieb, Controlling, Einkauf, Logistik, IT und Buchhaltung * Berufsschulunterricht in Blockphasen mit Schwerpunkt auf die Themenfelder Beschaffungs- und Absatzprozesse, Personalwirtschaft und Finanzierung
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) – Schwerpunkt Assistenz und Personal Start: 01.09.2026
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) – Schwerpunkt Assistenz und Personal Start: 01.09.2026
Münchener Hypothekenbank eG
München
Während Deiner Ausbildung lernst du einen abwechslungsreichen Bankbetrieb mit vielfältigen Bereichen wie Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sekretariat und Verwaltung kennen. Unsere Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) hat die Schwerpunkte Assistenz und Personal.
Während Deiner Ausbildung lernst du einen abwechslungsreichen Bankbetrieb mit vielfältigen Bereichen wie Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sekretariat und Verwaltung kennen. Unsere Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) hat die Schwerpunkte Assistenz und Personal.
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Unterstützung in weiteren Bereichen wie Personal, Einkauf oder Marketing wünschenswert – je nach Interesse und Erfahrung
Unterstützung in weiteren Bereichen wie Personal, Einkauf oder Marketing wünschenswert – je nach Interesse und Erfahrung
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente
Personalmarketing-Strategien: In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) – Schwerpunkt Assistenz und Personal Start: 01.09.2026
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) – Schwerpunkt Assistenz und Personal Start: 01.09.2026
Münchener Hypothekenbank eG
München
Während Deiner Ausbildung lernst du einen abwechslungsreichen Bankbetrieb mit vielfältigen Bereichen wie Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sekretariat und Verwaltung kennen. Unsere Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) hat die Schwerpunkte Assistenz und Personal.
Während Deiner Ausbildung lernst du einen abwechslungsreichen Bankbetrieb mit vielfältigen Bereichen wie Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sekretariat und Verwaltung kennen. Unsere Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) hat die Schwerpunkte Assistenz und Personal.
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- Marketing und Kommunikation
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