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                            • Marketing und Kommunikation
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Trainee Marketing
                            • Employer Branding
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Senior Talent Acquisition Manager
                            • Freelance
                            • Praktikum Marketing
                            • Recruiter
                            • Account Manager
                            • Unternehmenskommunikation
                            • Fremdsprachenkorrespondent
                            • Officemanager
                            • Personalvermittlung
                            • Corporate Communications

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            87













                            368 Treffer für Personalmarketing Jobs

                            Praktikum im Recruiting und Personalmarketing

                            weisenburger bau GmbH
                            Karlsruhe
                            Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing zur Bearbeitung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit bei Karrieremessen. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing zur Bearbeitung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit bei Karrieremessen. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            Waldenburg (bei Heilbronn)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)

                            echolot Communications GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein Nahverkehrsunternehmen mit 95 Zügen in fünf ostdeutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing für die Unterstützung des Personalmarketingteams in Recruiting, Content-Erstellung und Veranstaltungsorganisation. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein Nahverkehrsunternehmen mit 95 Zügen in fünf ostdeutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing für die Unterstützung des Personalmarketingteams in Recruiting, Content-Erstellung und Veranstaltungsorganisation. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
                            impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
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                            Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Themen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Themen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing

                            DS Media Team GmbH
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DSMT ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Multiposting mit KI-gestützten Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing für Neukundengewinnung, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Management im B2B-Bereich. Kommunikationsstärke am Telefon, Abschlusssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
                            DSMT ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Multiposting mit KI-gestützten Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing für Neukundengewinnung, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Management im B2B-Bereich. Kommunikationsstärke am Telefon, Abschlusssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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                            Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: NRW & Hessen

                            perpos Personalmarketing GmbH
                            Nordrhein-Westfalen, Hessen
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen ist führender Hersteller MDR-zertifizierter medizinischer Hilfsmittel mit Sitz in NRW. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und den Ausbau eines Vertriebsgebiets in NRW und Hessen. Eine abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung im Außendienst idealerweise im Gesundheitswesen, Eigenantrieb und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen ist führender Hersteller MDR-zertifizierter medizinischer Hilfsmittel mit Sitz in NRW. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und den Ausbau eines Vertriebsgebiets in NRW und Hessen. Eine abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung im Außendienst idealerweise im Gesundheitswesen, Eigenantrieb und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            IT Support Spezialist (m/w/d) Standortbetreuung

                            perpos Personalmarketing GmbH
                            Darmstadt
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein führendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau sucht einen IT Support Spezialisten für seinen Standort Darmstadt. Gesucht wird ein IT Support Spezialist (m/w/d) für die lokale Standortbetreuung, den Anwendersupport und die Koordination mit der globalen IT. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in IT/Informatik, mehrjährige Erfahrung im User-Support und IT-Service-Management sowie Expertenwissen in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau sucht einen IT Support Spezialisten für seinen Standort Darmstadt. Gesucht wird ein IT Support Spezialist (m/w/d) für die lokale Standortbetreuung, den Anwendersupport und die Koordination mit der globalen IT. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in IT/Informatik, mehrjährige Erfahrung im User-Support und IT-Service-Management sowie Expertenwissen in Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

                            FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
                            Frankfurt am Main
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international tätiges produzierendes Unternehmen mit Europäischem Headquarter im Süden von Frankfurt. Gesucht wird ein Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) für die fristgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden an mehreren deutschen Standorten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international tätiges produzierendes Unternehmen mit Europäischem Headquarter im Süden von Frankfurt. Gesucht wird ein Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) für die fristgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden an mehreren deutschen Standorten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d)

                            Dassault Systemes Deutschland GmbH
                            Stuttgart-Vaihingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition & Hochschulmarketing Spezialist (m/w/d) für das Campus Recruiting, Personalmarketing und die Repräsentation auf Karrieremessen in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in HR oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrung in Recruiting oder Employer Branding sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Talent Attraction und Ausbildungskoordination

                            Helmholtz-Zentrum Hereon
                            Geesthacht
                            Teilweise Home-Office
                            3978 - 5487 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung zu Klimawandel und nachhaltiger Küstennutzung mit rund 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Talent Attraction und Ausbildungskoordination (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften sowie Koordination von Fortbildung und Ausbildung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, die AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung zu Klimawandel und nachhaltiger Küstennutzung mit rund 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Talent Attraction und Ausbildungskoordination (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften sowie Koordination von Fortbildung und Ausbildung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, die AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)

                            Phorms Education SE
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 16.6 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Phorms Education betreibt ein Netzwerk aus bilingualen Kindertagesstätten, Schulen und einer Erzieherakademie in freier Trägerschaft. Gesucht wird ein Werkstudent Performance Marketing (m/w/d) zur Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen für Website-Traffic und Anmeldungen. Ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder kommunikativem Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kanälen, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Phorms Education betreibt ein Netzwerk aus bilingualen Kindertagesstätten, Schulen und einer Erzieherakademie in freier Trägerschaft. Gesucht wird ein Werkstudent Performance Marketing (m/w/d) zur Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen für Website-Traffic und Anmeldungen. Ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder kommunikativem Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kanälen, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Hamm AG
                            Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP und spezialisiert sich auf Walzen im Straßen- und Erdbau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles sowie Rekrutierung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP und spezialisiert sich auf Walzen im Straßen- und Erdbau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles sowie Rekrutierung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            Schnelle Bewerbung
                            EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Onboarding und HR-Administration zu steuern. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein relevantes Studium, Erfahrung im Recruiting und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Onboarding und HR-Administration zu steuern. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein relevantes Studium, Erfahrung im Recruiting und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
                            Kabelsketal Dölbau bei Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
                            KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation der Kinder- und Jugendhilfe mit bundesweit 38 Einrichtungen. Gesucht wird eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing zur Steigerung der Bekanntheit des Kinderdorfes und Betreuung von Spenderinnen und Spendern. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Non-profit-Bereich, Erfahrung mit Social Media sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation der Kinder- und Jugendhilfe mit bundesweit 38 Einrichtungen. Gesucht wird eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing zur Steigerung der Bekanntheit des Kinderdorfes und Betreuung von Spenderinnen und Spendern. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Non-profit-Bereich, Erfahrung mit Social Media sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmarketing Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 368 offene Stellenanzeigen für Personalmarketing Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs suchen?
                            Wer nach Personalmarketing Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Marketing und Kommunikation, Talent Acquisition, Recruiting.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs?
                            Für Personalmarketing Jobs gibt es aktuell 66 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Personalmarketing Jobs?
                            Beliebte Orte für Personalmarketing Jobs sind: Regensburg, München, Hamburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs?
                            Für einen Personalmarketing Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Marketing, Englisch, Buchhaltung, Personalmarketing, Vertrieb, Personalbeschaffung, Planung, BWL, Betreuung, Einkauf, Verantwortung, In sicherer Weise, Employer Branding, Patientenbetreuung, Klar, Eigeninitiative, Beratung, Kreatives Arbeiten.