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                          • Marketing und Kommunikation
                          • Trainee Marketing
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Talent Acquisition
                          • Kommunikation
                          • Werkstudent Marketing
                          • Employer Branding
                          • Junior Recruiter
                          • Praktikum Marketing
                          • Marketing Intern
                          • Personaldienstleister
                          • Ausbildung Kaufmann Marketingkommunikation
                          • Corporate Communications
                          • Personalvermittlung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          65






                          283 Treffer für Personalmarketing Jobs

                          Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d)

                          Stadtwerke Gronau GmbH
                          Gronau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Externes Personalmarketing gestalten: Du unterstützt unser Social‑Media‑Marketing, verwaltest Business-Netzwerke, pflegst Schulkooperationen sowie organisierst und nimmst an Ausbildungsmessen sowie vergleichbaren Formaten teil, um unser Team zu ergänzen. * Praktischer Background — Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Bereich Personal, Marketing und/oder Ausbildung weitergebildet. * Kommunikative & kreative Persönlichkeit — Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und bringst kreative Ideen ein, die unser Personalmarketing und unsere Ausbildungsarbeit sichtbar voranbringen. * Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle unser internes und externes Personalmarketing sowie unsere Ausbildung kreativ weiter und setze deine Ideen so ein, dass sie unsere Arbeitgebermarke stärken und Talente nachhaltig begeistern.
                          Externes Personalmarketing gestalten: Du unterstützt unser Social‑Media‑Marketing, verwaltest Business-Netzwerke, pflegst Schulkooperationen sowie organisierst und nimmst an Ausbildungsmessen sowie vergleichbaren Formaten teil, um unser Team zu ergänzen. * Praktischer Background — Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Bereich Personal, Marketing und/oder Ausbildung weitergebildet. * Kommunikative & kreative Persönlichkeit — Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und bringst kreative Ideen ein, die unser Personalmarketing und unsere Ausbildungsarbeit sichtbar voranbringen. * Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle unser internes und externes Personalmarketing sowie unsere Ausbildung kreativ weiter und setze deine Ideen so ein, dass sie unsere Arbeitgebermarke stärken und Talente nachhaltig begeistern.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie unterstützen unser Team als Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d) * Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Kampagnen * Sie führen eigenständig Recherche- und Analyseprojekte durch, um neue Trends im Bereich Personalmarketing & Employer Branding zu identifizieren * Sie befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
                          Sie unterstützen unser Team als Pflichtpraktikant / Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (w/m/d) * Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Kampagnen * Sie führen eigenständig Recherche- und Analyseprojekte durch, um neue Trends im Bereich Personalmarketing & Employer Branding zu identifizieren * Sie befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
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                          Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors

                          Würth Deutschland
                          Kuenzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
                          Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Eigenständige Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen End-to-End in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen * Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Personalmarketing und strategischen Employer Branding, inkl. der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten * Analytische Erfolgsüberprüfung und -messung der initiierten Marketingmaßnahmen * Beratung und Steuerung von Schnittstellen und Business Partnern in der Personalgewinnung
                          Eigenständige Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen End-to-End in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen * Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Personalmarketing und strategischen Employer Branding, inkl. der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten * Analytische Erfolgsüberprüfung und -messung der initiierten Marketingmaßnahmen * Beratung und Steuerung von Schnittstellen und Business Partnern in der Personalgewinnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media * Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing oder Onboarding)
                          Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media * Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing oder Onboarding)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * du verfügst über erste Berufserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann Digital & Print, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
                          Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * du verfügst über erste Berufserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann Digital & Print, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
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                          Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * du verfügst über erste Berufserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann Digital & Print, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
                          Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). * erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil * du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle * du verfügst über erste Berufserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann Digital & Print, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
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                          Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
                          Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
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                          Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
                          Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding - Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings * Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR‑Marketing Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares - Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing
                          Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding - Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings * Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR‑Marketing Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares - Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing
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                          Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
                          Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
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                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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                          Sachgebietsleitung Personalgewinnung und -bindung (m/w/d)

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. * Sie bauen ein aussagekräftiges KPI-System für Recruiting und Personalmarketing auf und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Sachgebietes Personalgewinnung und -bindung. * Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung mit derzeit 8 Mitarbeitenden. * Darüber hinaus konzipieren und realisieren Sie Maßnahmen der Personalentwicklung ...
                          Sie verantworten die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. * Sie bauen ein aussagekräftiges KPI-System für Recruiting und Personalmarketing auf und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Sachgebietes Personalgewinnung und -bindung. * Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes Personalgewinnung & -bindung mit derzeit 8 Mitarbeitenden. * Darüber hinaus konzipieren und realisieren Sie Maßnahmen der Personalentwicklung ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abwechslungsreiche Aufgaben in Buchhaltung, Personal und Marketing * Projektarbeit im Bereich Personal und Marketing entsprechend Deiner Fähigkeiten gemeinsam in einem Team (abhängig von der Wochenarbeitszeit)
                          Abwechslungsreiche Aufgaben in Buchhaltung, Personal und Marketing * Projektarbeit im Bereich Personal und Marketing entsprechend Deiner Fähigkeiten gemeinsam in einem Team (abhängig von der Wochenarbeitszeit)
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                          Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
                          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media oder Marketing
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                          Sie steuern die interne und externe Kommunikation zu Ausbildungsthemen, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und wirken bei Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
                          Sie steuern die interne und externe Kommunikation zu Ausbildungsthemen, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und wirken bei Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmarketing Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 283 offene Stellenanzeigen für Personalmarketing Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs suchen?
                          Wer nach Personalmarketing Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Marketing und Kommunikation, Trainee Marketing, Talent Acquisition Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs?
                          Für Personalmarketing Jobs gibt es aktuell 76 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Personalmarketing Jobs?
                          Beliebte Orte für Personalmarketing Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs?
                          Für einen Personalmarketing Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalmarketing, Marketing, Personalbeschaffung.