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                          • Manager Personal
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                          • Personalvermittler
                          • Referent Human Resources

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          14






                          9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Ortenburg im Umkreis von 30 km

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

                          IU Internationale Hochschule
                          Passau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Kaufmännische Projektunterstützung (w/m/d)

                          Verbund AG
                          Passau
                          Teile des Rechnungswesens, die Personaladministration sowie sonstige administrative Tätigkeiten zählen zu ihren Aufgaben
                          Teile des Rechnungswesens, die Personaladministration sowie sonstige administrative Tätigkeiten zählen zu ihren Aufgaben
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                          Obermonteur / Montagemeister Elektro (m/w/d)

                          R. Scheuchl GmbH
                          Ortenburg
                          Planung und Organisation der Abläufe auf der Baustelle, inklusive Materialbereitstellung und Personalsteuerung
                          Planung und Organisation der Abläufe auf der Baustelle, inklusive Materialbereitstellung und Personalsteuerung
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                          Personalentwickler (m/w/d)

                          STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
                          Aicha vorm Wald
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
                          Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
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                          Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
                          Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
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                          52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale
                          Roding Regen
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung. * Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bei FENECON erhältst du Einblicke in die Tätigkeit rund um die Büroorganisation unseres Unternehmens.
                          Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung. * Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bei FENECON erhältst du Einblicke in die Tätigkeit rund um die Büroorganisation unseres Unternehmens.
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                          Wir sind einer der führenden Dienstleister für Datenschutz, Informationssicherheit Hinweisgeberschutz, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Wir sind einer der führenden Dienstleister für Datenschutz, Informationssicherheit Hinweisgeberschutz, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
                          Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
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                          Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen… * Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
                          Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen… * Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
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                          Betreuung von schulpflichtigen Kindern Hausaufgaben- und Freizeitbetreuung Personalführung Förderung der Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern und Personal Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen Verwaltungsaufgaben Kooperationsbereitschaft selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
                          Betreuung von schulpflichtigen Kindern Hausaufgaben- und Freizeitbetreuung Personalführung Förderung der Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern und Personal Öffentlichkeitsarbeit Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen Verwaltungsaufgaben Kooperationsbereitschaft selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
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                          Sie unterstützen die Personalbetreuung und -Verwaltung in einem mittelständischen Unternehmen. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin bearbeiten Sie eigenständig die anfallenden Vorgänge in der Personalbetreuung und Personalverwaltung. * Sie sind Ansprechpartner der Kollegen in allen Personalfragen. * Sie betreuen auch Themen zur betrieblichen Altersvorsorge und haben darüber hinaus ein breit gefächertes Aufgabengebiet, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen, die Betreuung der Zeiterfassung, die Terminbearbeitung, Kontenabstimmung, Rechnungsprüfungen, externer Schriftverkehr, allgemeine ...
                          Sie unterstützen die Personalbetreuung und -Verwaltung in einem mittelständischen Unternehmen. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin bearbeiten Sie eigenständig die anfallenden Vorgänge in der Personalbetreuung und Personalverwaltung. * Sie sind Ansprechpartner der Kollegen in allen Personalfragen. * Sie betreuen auch Themen zur betrieblichen Altersvorsorge und haben darüber hinaus ein breit gefächertes Aufgabengebiet, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen, die Betreuung der Zeiterfassung, die Terminbearbeitung, Kontenabstimmung, Rechnungsprüfungen, externer Schriftverkehr, allgemeine ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Ortenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Ortenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ortenburg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ortenburg einen Personalmanagement Job suchen: Passau, Deggendorf, Regen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Ortenburg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Ortenburg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Ortenburg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Ortenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Ortenburg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Ortenburg gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.