Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. * Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Personal in schwierigen Fällen bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung anleiten
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. * Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Personal in schwierigen Fällen bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung anleiten
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Für unseren Standort in Haus i. Wald/Grafenau suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Für unseren Standort in Haus i. Wald/Grafenau suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler ...
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler ...
Sie steuern und organisieren den Betrieb von rund 25 Recyclinghöfen und Recyclingzentren und sind für die Personalführung und -einsatzplanung von ca. 70 KundenbetreuerInnen verantwortlich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
Sie steuern und organisieren den Betrieb von rund 25 Recyclinghöfen und Recyclingzentren und sind für die Personalführung und -einsatzplanung von ca. 70 KundenbetreuerInnen verantwortlich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung
Du befindest dich in einem Vollzeitstudium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Produktion, Personalmanagement, Telekommunikation, Wirtschaftswissenschaften, oder einer ähnlichen Studienrichtung * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt Du die Teams im internen Sales Management bei der Steuerung der Vertriebspartner, sowie Erstellung und Auswertung von Reports
Du befindest dich in einem Vollzeitstudium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Produktion, Personalmanagement, Telekommunikation, Wirtschaftswissenschaften, oder einer ähnlichen Studienrichtung * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt Du die Teams im internen Sales Management bei der Steuerung der Vertriebspartner, sowie Erstellung und Auswertung von Reports
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Agrarservice Lass GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, Psychologie und wirtschaftlichen Zusammenhängen - Nach Deinem dualen Studium hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung zu übernehmen. * Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Agrarservice Lass GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, Psychologie und wirtschaftlichen Zusammenhängen - Nach Deinem dualen Studium hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung zu übernehmen. * Du unterstützt uns im Recruiting und Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der KRONOS INTERNATIONAL, Inc. und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du interessierst dich für Personalmanagement sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Du setzt die im Studium vermittelten Inhalte praxisnah in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Operations und HR-Controlling um * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Themen in der Digitalisierung, New Work und Change Management mit * Du übernimmst im Verlauf deines Studiums zunehmend eigenständige Aufgaben und arbeitest an spannenden Praxisprojekten in den Bereichen Recruiting, Personalbindung und Organisationsentwicklung mit
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der KRONOS INTERNATIONAL, Inc. und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du interessierst dich für Personalmanagement sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Du setzt die im Studium vermittelten Inhalte praxisnah in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Operations und HR-Controlling um * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Themen in der Digitalisierung, New Work und Change Management mit * Du übernimmst im Verlauf deines Studiums zunehmend eigenständige Aufgaben und arbeitest an spannenden Praxisprojekten in den Bereichen Recruiting, Personalbindung und Organisationsentwicklung mit
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der No Limit IT-Services GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalgewinnung und -entwicklung gestaltet. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Personalprozessen * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge - Von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen IT-Rollout, Field Service, IT-Staffing und IT-Service Management. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der No Limit IT-Services GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalgewinnung und -entwicklung gestaltet. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Personalprozessen * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge - Von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen IT-Rollout, Field Service, IT-Staffing und IT-Service Management. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Freyung??
Für einen Personalmanagement Job in Freyung sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Freyung?
Für Personalmanagement Jobs in Freyung gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.