Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar ... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar ... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Berufserfahrung im Bereich Legal, idealerweise mit Bezug zu Vertragsmanagement, Arbeitsrecht und/oder Compliance – vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Berufserfahrung im Bereich Legal, idealerweise mit Bezug zu Vertragsmanagement, Arbeitsrecht und/oder Compliance – vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Du leitest und koordinierst alle auf der Baustelle tätigen Personen (Koordinatoren, ZfP-Prüfer, Helfer, Backoffice-Mitarbeiter, Kleinunternehmer und Personalleasingfirmen) und trägst die Gesamtverantwortung für deren Arbeit * Du managest alle Personalbelange: von Ausbildungsqualität und ZfP-Qualifikationen über Urlaubsplanung bis zur Überwachung von Gesundheitsuntersuchungen und Sozialstandards * Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung (z.B. als Projektleiter (m/w/d) oder Kleinunternehmer (m/w/d))
Du leitest und koordinierst alle auf der Baustelle tätigen Personen (Koordinatoren, ZfP-Prüfer, Helfer, Backoffice-Mitarbeiter, Kleinunternehmer und Personalleasingfirmen) und trägst die Gesamtverantwortung für deren Arbeit * Du managest alle Personalbelange: von Ausbildungsqualität und ZfP-Qualifikationen über Urlaubsplanung bis zur Überwachung von Gesundheitsuntersuchungen und Sozialstandards * Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung (z.B. als Projektleiter (m/w/d) oder Kleinunternehmer (m/w/d))
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende) * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende) * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
Die Position berichtet direkt an die Bereichsleitung Vertrieb und arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, internationalen Niederlassungen und HR zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Anwendungstechnik * Fundierte Kenntnisse im Markenmanagement und Corporate Branding
Die Position berichtet direkt an die Bereichsleitung Vertrieb und arbeitet eng mit Produktmanagement, Vertrieb, internationalen Niederlassungen und HR zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Anwendungstechnik * Fundierte Kenntnisse im Markenmanagement und Corporate Branding
Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement Du interessierst dich für Personal, Organisation und dafür, wie ein starkes Team zusammenwächst? * Unterstützung bei Recruiting, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement Du interessierst dich für Personal, Organisation und dafür, wie ein starkes Team zusammenwächst? * Unterstützung bei Recruiting, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
-das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -selbstständiges Arbeiten und HandelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)
-das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -selbstständiges Arbeiten und HandelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)
Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
professionelles Personalmanagement Auf der Basis modernstem, TÜV zertifiziertem Organisations- und Qualitätsmanagements erlaubt der wirtschaftliche Erfolg eine räumliche, technische und personelle Bestausstattung.
professionelles Personalmanagement Auf der Basis modernstem, TÜV zertifiziertem Organisations- und Qualitätsmanagements erlaubt der wirtschaftliche Erfolg eine räumliche, technische und personelle Bestausstattung.
Als Dualer Student/ Duale Studentin erhältst du Einblicke in die Geschäftsbereiche Warenwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen/ Controlling, Personal und Projektmanagement. Du übernimmst frühzeitig Projektverantwortung und wirst direkt von der Geschäftsführung betreut, wodurch du gute Einblicke in den Geschäftsablauf auf Managementebene erhältst.
Als Dualer Student/ Duale Studentin erhältst du Einblicke in die Geschäftsbereiche Warenwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen/ Controlling, Personal und Projektmanagement. Du übernimmst frühzeitig Projektverantwortung und wirst direkt von der Geschäftsführung betreut, wodurch du gute Einblicke in den Geschäftsablauf auf Managementebene erhältst.
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. Zahlenversteher mit Verständnis für Prozesse gesucht! Das lernst Du bei uns * Verstehe wirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen * Nutze dein Fachwissen um Fragestellungen gezielt zu lösen
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. Zahlenversteher mit Verständnis für Prozesse gesucht! Das lernst Du bei uns * Verstehe wirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen * Nutze dein Fachwissen um Fragestellungen gezielt zu lösen
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für das Management * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Projektmanagement oder HR-Governance * Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Erfahrung im Prozessdesign und Change Management
Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für das Management * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Projektmanagement oder HR-Governance * Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Erfahrung im Prozessdesign und Change Management
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Eggenfelden??
Für einen Personalmanagement Job in Eggenfelden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Eggenfelden?
Für Personalmanagement Jobs in Eggenfelden gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.