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35 Treffer für Personalmanagement Jobs in Lebach im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sympathische Zusatzleis
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sympathische Zusatzleis
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Die Leistenschneider GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und überzeugt durch umfassende Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * Du arbeitest eng mit externen Institutionen wie der Arbeitsagentur, Weiterbildungsträgern und Personalvermittlern zusammen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Die Leistenschneider GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und überzeugt durch umfassende Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * Du arbeitest eng mit externen Institutionen wie der Arbeitsagentur, Weiterbildungsträgern und Personalvermittlern zusammen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder Controlling-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der in der Personalkostenplanung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder Controlling-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der in der Personalkostenplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, oder ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. * Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle (inkl. Onboarding
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, oder ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. * Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle (inkl. Onboarding
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit I befristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit I befristet
Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH
Bexbach
Betreuung der Bewerbermanagement-Software * Aktualisierung von Personal-Statistiken * erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Betreuung der Bewerbermanagement-Software * Aktualisierung von Personal-Statistiken * erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport
Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport * alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst * sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements * umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer
Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport * alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst * sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements * umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
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Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. * Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung * Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement * Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. * Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung * Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement * Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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Steuerberater (w/m/d)
Steuerberater (w/m/d)
PwC
Mannheim, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
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Fachteamleiter (m/w/d) SAP Finance, Sales & Export
Fachteamleiter (m/w/d) SAP Finance, Sales & Export
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Nonnweiler – Mariahütte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
Cannaleo Digital GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen. * Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen.
Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen. * Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen.
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(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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vielfältige Sozialleistungen, u.a. Gesundheitsmanagement, JobRad, Deutschlandticket, Versicherungsleistungen, Mitarbeiterkonditionen
vielfältige Sozialleistungen, u.a. Gesundheitsmanagement, JobRad, Deutschlandticket, Versicherungsleistungen, Mitarbeiterkonditionen
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Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
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Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)
Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)
Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von bei allen personalrelevanten Themen - auf Deutsch und Französisch. * Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen.
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von bei allen personalrelevanten Themen - auf Deutsch und Französisch. * Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen.