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13 Treffer für Personalmanagement Jobs in Greifenstein im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Ansprechperson für und in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
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Schnelle Bewerbung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week
Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week
NovaTaste Production GmbH
Salzburg
Teilweise Home-Office
Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Knowledge of retirement plan management and pension schemes
Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Knowledge of retirement plan management and pension schemes
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Know-How: Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering sowie im Automotive-Umfeld, Erfahrung und Referenzen in der Umsetzung und Koordination komplexer Industrial Engineering Projekte, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung im Bereich der Personalführung
Erfahrungen und Know-How: Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering sowie im Automotive-Umfeld, Erfahrung und Referenzen in der Umsetzung und Koordination komplexer Industrial Engineering Projekte, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung im Bereich der Personalführung
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SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen. Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung. Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse ...
SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen. Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung. Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse ...
NEU
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Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen und steuern Personalmaßnahmen, begleiten den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung und wirken an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Grundsatzthemen mit. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter. * Personalbedarf klären und abstimmen, Steuerung des Recruitmentprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung * Betreuung und Beratung von und (Tätigkeits- und Entgeltveränderungen, Vertragsanpassungen, Fördermaßnahmen, Personalgespräche, disziplinarische Maßnahmen, Dokumentation und Schriftverkehr, Zeugnisse) * Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung (BWL oder Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen und steuern Personalmaßnahmen, begleiten den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung und wirken an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Grundsatzthemen mit. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter. * Personalbedarf klären und abstimmen, Steuerung des Recruitmentprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung * Betreuung und Beratung von und (Tätigkeits- und Entgeltveränderungen, Vertragsanpassungen, Fördermaßnahmen, Personalgespräche, disziplinarische Maßnahmen, Dokumentation und Schriftverkehr, Zeugnisse) * Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung (BWL oder Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
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Abschlussarbeit im Bereich Marketing / Externe Kommunikation (m/w/d)
Abschlussarbeit im Bereich Marketing / Externe Kommunikation (m/w/d)
HEYLIGENSTAEDT Werkzeugmaschinen GmbH
Gießen
Du bist im fortgeschrittenen Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Personalmanagement/HR) * Praxisnähe: Ergänze dein Studium mit echten Business-Erfahrungen und lerne Projektmanagement.
Du bist im fortgeschrittenen Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Personalmanagement/HR) * Praxisnähe: Ergänze dein Studium mit echten Business-Erfahrungen und lerne Projektmanagement.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion * Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme * Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management
Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion * Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme * Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen
Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Weilburg
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Weilburg
Seniorenzentrum Gleiberger Land GmbH
Weilburg
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, Dienstplanung und Weiterentwicklung des Teams
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, Dienstplanung und Weiterentwicklung des Teams
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Organisation und zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten
Organisation und zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten
105 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung
NEU
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Breites Erfahrungsspektrum in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
Breites Erfahrungsspektrum in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
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Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf, Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme - Bereich Personal * Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Mitarbeit im Dokumentenmanagement inklusive Versionierung, strukturierter Ablage und Nachverfolgung von Dokumenten in internen Systemen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung / Payroll * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme - Bereich Personal * Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Mitarbeit im Dokumentenmanagement inklusive Versionierung, strukturierter Ablage und Nachverfolgung von Dokumenten in internen Systemen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung / Payroll * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen
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Du befindest dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert * Dabei arbeitest du mit unseren Personaldatensystemen und unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben, z. B. Erstellung von Zeugnissen sowie Schriftverkehr rund um alle Personalfragen * Je nach deinen Präferenzen fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal
Du befindest dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert * Dabei arbeitest du mit unseren Personaldatensystemen und unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben, z. B. Erstellung von Zeugnissen sowie Schriftverkehr rund um alle Personalfragen * Je nach deinen Präferenzen fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal
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1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
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Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung - Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis ...
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung - Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis ...
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
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- Lich
- Netphen
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- Bergisches Land
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