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43 Treffer für Personalmanagement Jobs in Friedberg, Bayern im Umkreis von 30 km
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Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre) mit. Sie sind HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Recht (m/w/d) In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt.
Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre) mit. Sie sind HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Recht (m/w/d) In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt.
NEU
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Junior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement und Recruiting bei der Hessing Stiftung in Augsburg, Deutschland, sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Verwaltungsteams. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboardings * Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement und Recruiting-Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Junior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement und Recruiting bei der Hessing Stiftung in Augsburg, Deutschland, sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Verwaltungsteams. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboardings * Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement und Recruiting-Prozessen
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement im Rahmen personalbezogener Vorgänge * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
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Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. * Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. * Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
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Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen * Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen * Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
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Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie arbeiten an verschiedenen Personal- und Personalentwicklungsprojekten mit. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
NEU
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Beratung von allen Mitarbeiter*innen in sämtlichen, durch den Personalbereich abgedeckten Fragestellungen * Rekrutierung in Absprache mit den Fachbereichen sowie Begleitung bei der Personalauswahl, Sie werden dabei von einer Kollegin unterstützt * Verwalten aller Vorgänge im Personalbereich * Zusammenarbeit mit der Kollegin der Sachbearbeitung und bei hohem Aufkommen Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Bescheinigungswesen) * Idealerweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent*in/ Personalberater*in
Beratung von allen Mitarbeiter*innen in sämtlichen, durch den Personalbereich abgedeckten Fragestellungen * Rekrutierung in Absprache mit den Fachbereichen sowie Begleitung bei der Personalauswahl, Sie werden dabei von einer Kollegin unterstützt * Verwalten aller Vorgänge im Personalbereich * Zusammenarbeit mit der Kollegin der Sachbearbeitung und bei hohem Aufkommen Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Bescheinigungswesen) * Idealerweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent*in/ Personalberater*in
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Deine AufgabenDu übernimmst Verantwortung für zentrale Prozesse im Personalmanagement – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender bis zur langfristigen Bindung. Der Fokus deiner Aufgaben im Personalmanagement:- Bewerbermanagement: Administrative und redaktionelle Betreuung des Bewerbermanagement-Systems - Erstellung und Optimierung von Personalprozessen für Qualitätsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office (Excel, Word, Outlook) - Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Personalprozessen
Deine AufgabenDu übernimmst Verantwortung für zentrale Prozesse im Personalmanagement – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender bis zur langfristigen Bindung. Der Fokus deiner Aufgaben im Personalmanagement:- Bewerbermanagement: Administrative und redaktionelle Betreuung des Bewerbermanagement-Systems - Erstellung und Optimierung von Personalprozessen für Qualitätsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office (Excel, Word, Outlook) - Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Personalprozessen
NEU
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
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Wenn Sie ein mechanisches und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Personalführung besitzen – melden Sie sich jetzt! * Erfahrung mit Personalführung
Wenn Sie ein mechanisches und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Personalführung besitzen – melden Sie sich jetzt! * Erfahrung mit Personalführung
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Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Personalführung, -planung und -entwicklung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung * Motivierende Personalführung
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Personalführung, -planung und -entwicklung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung * Motivierende Personalführung
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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Leitung Routinelabor (MT / MTLA) (m/w/d)
Leitung Routinelabor (MT / MTLA) (m/w/d)
amedes MVZ für Laboratoriumsdiagnostik und Mikrobiologie GmbH
Fürstenfeldbruck
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterschulung * Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterschulung * Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. * Personalbetreuung und -abrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises * Weiterbildung speziell im Personalwesen wäre von Vorteil
Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. * Personalbetreuung und -abrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises * Weiterbildung speziell im Personalwesen wäre von Vorteil
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Erfurt, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Emmendingen, Potsdam, Rheinstetten
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) # FOOD
Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) # FOOD
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
Großraum Augsburg-Ulm-Göppingen
Schnelle Bewerbung
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) * Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial; Sicherstellung eines nachhaltigen Energiemanagements (nebst Zertifizierung). * Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Werks- und/oder Produktionsmanagement - vorzugsweise im Hochleistungsumfeld => „Verlustjäger(in) mit Herzblut“ * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) * Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial; Sicherstellung eines nachhaltigen Energiemanagements (nebst Zertifizierung). * Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Werks- und/oder Produktionsmanagement - vorzugsweise im Hochleistungsumfeld => „Verlustjäger(in) mit Herzblut“ * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt) * Aichach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GAM Medical ist die erste deutschsprachige Online-Psychiatrie, die sich auf die Diagnose und Therapie von psychischen Störungen in Deutschland, Österreich und Schweiz spezialisiert hat. Mit einem Team von erfahrenen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Psychiater*innen bieten wir umfassende evidenzbasierte Online-Therapie, Diagnoseverfahren und Edukationsansätze an. Unsere digitale Plattform ermöglicht es uns, grenzenlos zu agieren und Patienten in der gesamten deutschsprachigen Gemeinschaft hochwertige und empathische Betreuung zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort. Aufgaben - Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start - Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt) * Aichach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GAM Medical ist die erste deutschsprachige Online-Psychiatrie, die sich auf die Diagnose und Therapie von psychischen Störungen in Deutschland, Österreich und Schweiz spezialisiert hat. Mit einem Team von erfahrenen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Psychiater*innen bieten wir umfassende evidenzbasierte Online-Therapie, Diagnoseverfahren und Edukationsansätze an. Unsere digitale Plattform ermöglicht es uns, grenzenlos zu agieren und Patienten in der gesamten deutschsprachigen Gemeinschaft hochwertige und empathische Betreuung zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort. Aufgaben - Recruiting & Onboarding: End-to-End – von Stellenausschreibung bis erfolgreichem Start - Team-Koordination (SPOC): Erste Anlaufstelle für unsere freiberuflichen Psycholog*innen
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Schnelle Bewerbung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
NEU
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Schichtplanung, Personaleinteilung auf die entsprechenden Arbeitsplätze, Mitarbeitergespräche - Selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen, Produktion, Fertigung
Schichtplanung, Personaleinteilung auf die entsprechenden Arbeitsplätze, Mitarbeitergespräche - Selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen, Produktion, Fertigung
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Loyalität und ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arztbriefe schreiben, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
Loyalität und ZuverlässigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arztbriefe schreiben, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
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