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                          • Personal
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Recruiting
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Human Resources Business Partner
                          • Officemanager
                          • Personalabteilung
                          • Personalreferent
                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Internal Recruiter
                          • Personaldisponent
                          • Human Resource Manager
                          • Teamleiter HR

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          34






                          74 Treffer für Personalmanagement Jobs in Erlangen im Umkreis von 30 km

                          67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Teamleiter Nachtragsmanagement (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Bayern
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauexperten als Teamleiter Nachtragsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Kalkulation und technischem Projektmanagement * Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Nachtragsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement und/oder in der Projekt-/Bauleitung
                          ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauexperten als Teamleiter Nachtragsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Kalkulation und technischem Projektmanagement * Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Nachtragsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement und/oder in der Projekt-/Bauleitung
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien
                          ISG Personalmanagement GmbH - Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien
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                          HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Bereich Payroll und/oder Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen im Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung) * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
                          Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Bereich Payroll und/oder Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen im Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung) * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
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                          Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Süddeutschland
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Unternehmerisches Denken mit Blick für Personal- und Managementführung, Wachstum, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Risiko-Management und Prozesse * Führung und Organisation – Teamführung, Kultur, Schnittstellenmanagement, Strukturaufbau
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Unternehmerisches Denken mit Blick für Personal- und Managementführung, Wachstum, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Risiko-Management und Prozesse * Führung und Organisation – Teamführung, Kultur, Schnittstellenmanagement, Strukturaufbau
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                          NEU
                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen.
                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit ...
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit ...
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                          Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

                          Artemed Klinikgruppe
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ferner werden Sie bei der anstehenden Softwareumstellung in der Einführung eines Personalmanagementsystems den Kollegen/innen unterstützend zur Seite stehen. * Mitarbeit und Unterstützung in aktuellen Projekten wie bei den anstehenden Digitalisierungen des Personalmanagementsystems in den Bereichen Digitale Akte, Dokumentenerstellung usw. Im Rahmen unseres Wachstumskurses und damit verbundenen Teamausbaus suchen wir für den Geschäftsbereich Personal der Klinikgruppe ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit (Option zur Teilzeit gegeben). * Sie überwachen und aktualisieren die Personalstammdaten in unserem System, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind. * Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zur Entgeltabrechnung, die zur Analyse und Optimierung der Personal- und Finanzprozesse dienen.
                          Ferner werden Sie bei der anstehenden Softwareumstellung in der Einführung eines Personalmanagementsystems den Kollegen/innen unterstützend zur Seite stehen. * Mitarbeit und Unterstützung in aktuellen Projekten wie bei den anstehenden Digitalisierungen des Personalmanagementsystems in den Bereichen Digitale Akte, Dokumentenerstellung usw. Im Rahmen unseres Wachstumskurses und damit verbundenen Teamausbaus suchen wir für den Geschäftsbereich Personal der Klinikgruppe ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit (Option zur Teilzeit gegeben). * Sie überwachen und aktualisieren die Personalstammdaten in unserem System, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind. * Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zur Entgeltabrechnung, die zur Analyse und Optimierung der Personal- und Finanzprozesse dienen.
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
                          Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten?
                          Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten?
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
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                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
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                          Specialist Payroll Services (m/w/d)

                          UPM – The Biofore Company
                          Dörpen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrungen in den Themenbereichen Gehaltsabrechnung und Vergütungsmanagement sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Bedingungen: UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
                          Erfahrungen in den Themenbereichen Gehaltsabrechnung und Vergütungsmanagement sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Bedingungen: UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
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                          AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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                          Im Rahmen der Konzern- und Regionsstruktur arbeiten Sie eng mit weiteren Servicebereichen sowie relevanten Stakeholdern (Vertrieb, After-Sales, Projektmanagement, Personalwesen, Betriebsrat usw.) zusammen. * Der Schwerpunkt Ihrer Managementaufgaben liegt in der Sicherstellung einer effizienten Serviceleistung (Inbetriebnahme, regelmäßige Wartungen und Instandsetzungen) sowie in der Erreichung der Margen. * Sie erschließen Effizienzpotenziale durch professionelles Asset-Management, den Einsatz von Predictive Maintenance sowie eine gezielte Optimierung der Workforce. * Für diese Managementaufgabe suchen wir den Kontakt zu mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium.
                          Im Rahmen der Konzern- und Regionsstruktur arbeiten Sie eng mit weiteren Servicebereichen sowie relevanten Stakeholdern (Vertrieb, After-Sales, Projektmanagement, Personalwesen, Betriebsrat usw.) zusammen. * Der Schwerpunkt Ihrer Managementaufgaben liegt in der Sicherstellung einer effizienten Serviceleistung (Inbetriebnahme, regelmäßige Wartungen und Instandsetzungen) sowie in der Erreichung der Margen. * Sie erschließen Effizienzpotenziale durch professionelles Asset-Management, den Einsatz von Predictive Maintenance sowie eine gezielte Optimierung der Workforce. * Für diese Managementaufgabe suchen wir den Kontakt zu mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium.
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                          Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Süddeutschland
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung und Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Personal, Recht, Risikomanagement, IT und Compliance der Unternehmensgruppe
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Führung und Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Personal, Recht, Risikomanagement, IT und Compliance der Unternehmensgruppe
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                          Kfm. Angestellter Personalwesen (m/w/x)

                          Heibi-Metall Birmann GmbH
                          Schopfloch
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kfm. Angestellten Personalwesen (m/w/x), der unser Unternehmen tatkräftig unterstützt (Vollzeit oder Teilzeit). * Mitarbeit bei Personalprojekten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten kfm. Angestellten Personalwesen (m/w/x), der unser Unternehmen tatkräftig unterstützt (Vollzeit oder Teilzeit). * Mitarbeit bei Personalprojekten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Erlangen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Erlangen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erlangen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erlangen einen Personalmanagement Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Bamberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Erlangen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Erlangen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Referent Personalentwicklung, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Erlangen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Erlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Erlangen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Erlangen gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.