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85 Treffer für Personalmanagement Jobs in Emskirchen im Umkreis von 30 km
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
NEU
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Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt
Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung) * Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung
Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung) * Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung
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Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Begleitung von Talentmanagement und Nachfolgeplanungen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Begleitung von Talentmanagement und Nachfolgeplanungen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen und organisatorischen Veränderungen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen und organisatorischen Veränderungen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit * Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit * Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
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Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit! * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. * Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit ...
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit! * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. * Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit ...
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal
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Ingentis Holding GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Dann komm zu uns ins People & Culture Team. Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit. An unseren Standorten in Nürnberg sowie in den USA, Frankreich und Großbritannien gestalten rund 160 Mitarbeitende aktiv die Zukunft datenbasierter Organisationsentwicklung – unter einem klaren Anspruch: Organisationen so zu designen, dass Menschen ihr Bestes geben können. Was du machst
Ingentis Holding GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Dann komm zu uns ins People & Culture Team. Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit. An unseren Standorten in Nürnberg sowie in den USA, Frankreich und Großbritannien gestalten rund 160 Mitarbeitende aktiv die Zukunft datenbasierter Organisationsentwicklung – unter einem klaren Anspruch: Organisationen so zu designen, dass Menschen ihr Bestes geben können. Was du machst
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung. * Du bist eingeschriebener Student (all genders), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du übernimmst vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen HR-Alltag und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Personalarbeit.
Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung. * Du bist eingeschriebener Student (all genders), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du übernimmst vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen HR-Alltag und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Personalarbeit.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aurach Werkstatt - Lebenshilfe Kreisvereinigung Erlangen-Höchstadt (West) e.V.
Herzogenaurach
Schnelle Bewerbung
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
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Managing Director (geschäftsführende/n Direktor/in - m/w/d)
Managing Director (geschäftsführende/n Direktor/in - m/w/d)
Deutsch-Amerikanisches Institut Nürnberg e.V.
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Koordination der Personalverwaltung und Personalplanung * Verantwortung für Verwaltung, Organisation und Räume: Optimierung interner Prozesse, Vertragsmanagement sowie Drittmittel- und Fördermanagement * Erfahrung in Drittmittel- und Fördermittelmanagement
Personalmanagement: Koordination der Personalverwaltung und Personalplanung * Verantwortung für Verwaltung, Organisation und Räume: Optimierung interner Prozesse, Vertragsmanagement sowie Drittmittel- und Fördermanagement * Erfahrung in Drittmittel- und Fördermittelmanagement
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und ...
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Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im PMO und/oder Personalmanagement im Dienstleistungsumfeld mit - In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. * Du steuerst und bearbeitest den Auftragsbestand und stellst dabei eine hohe Datenqualität im Auftragsmanagement-System sicher * Du realisierst individuelle Personalentwicklungspläne durch eine geeignete Projektzuordnung in Abstimmung mit dem Career Development Team * Du identifizierst Optimierungspotenziale hinsichtlich der Effizienz der internen Business-Management-Prozesse und setzt diese um
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im PMO und/oder Personalmanagement im Dienstleistungsumfeld mit - In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. * Du steuerst und bearbeitest den Auftragsbestand und stellst dabei eine hohe Datenqualität im Auftragsmanagement-System sicher * Du realisierst individuelle Personalentwicklungspläne durch eine geeignete Projektzuordnung in Abstimmung mit dem Career Development Team * Du identifizierst Optimierungspotenziale hinsichtlich der Effizienz der internen Business-Management-Prozesse und setzt diese um
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Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
Teilweise Home-Office
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools
Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools
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Werkstudent Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
Werkstudent Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin,Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Freiburg, Nürnberg, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Beratung von Vergütungsmodellen sowie Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen
Internationale Beratung von Vergütungsmodellen sowie Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, darunter die Erstellung von Arbeitszeugnissen, die Betreuung von Zeitwirtschaftsthemen sowie die Verwaltung unserer Mitarbeiter-Benefits * Du unterstützt unsere Personalentwicklung bei Schulungen, Workshops und Gesundheitsaktionen * Du begleitest unsere Personalleitung bei spannenden Sonderthemen und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und bringst ein gutes Verständnis für personalrelevante Prozesse mit
Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, darunter die Erstellung von Arbeitszeugnissen, die Betreuung von Zeitwirtschaftsthemen sowie die Verwaltung unserer Mitarbeiter-Benefits * Du unterstützt unsere Personalentwicklung bei Schulungen, Workshops und Gesundheitsaktionen * Du begleitest unsere Personalleitung bei spannenden Sonderthemen und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und bringst ein gutes Verständnis für personalrelevante Prozesse mit
Praktikant Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
Praktikant Vergütung / Steuerberatung (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin,Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Freiburg, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Beratung von Vergütungsmodellen sowie Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen
Internationale Beratung von Vergütungsmodellen sowie Mitarbeiter- und Managementbeteiligungen
Standorte
- Nürnberg
- Erlangen
- Bamberg
- Fürth, Bayern
- Ansbach
- Gunzenhausen
- Roth, Bayern
- Kitzingen
- Wendelstein
- Herzogenaurach
- Georgensgmünd
- Langenzenn
- Neustadt an der Aisch
- Hallstadt
- Höchstadt an der Aisch
- Dettelbach
- Büchenbach
- Pommersfelden
- Emskirchen
- Lehrberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
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